富士通コンピュータテクノロジーズ(FCT)を退職します · Futurismo
はじめに 退職願も受理されたようなので自分も退職エントリを書いてみようと思うのだが、退職エントリというものはとかく辞める会社に対するマイナスな内容だったり、ネガティブな内容だったりで、読んでいてあまりよいものではない。そこで、自分が退職エントリを書く心がけとして、辞める理由やネガティブなこととかは書かないようにしたい。 これまでのこと 富士通コンピュータテクノロジーズに2010.04から新卒入社して、ソフトウェア開発者を8年やってきました。 職務経歴書っぽいけど、つらつらと今までの経歴を書きます。 ストレージシステム(ETERNUS DX) ファームウェア開発 201004-201401 [概要] システム制御、とくにエラーリカバリの機能 [担当] 詳細設計、プログラミング、評価 [技術] C言語, VxWorks, Clearcase http://www.fujitsu.com/jp/
日本の電機大手がＡＩに本腰 課題は人材不足 技術者獲得競争過熱（1/3ページ）
日本の電機大手が欧米勢に後れをとっている人工知能（ＡＩ）分野の技術開発や商機獲得に向けて本格的に動き始めた。パナソニックは平成３３年をめどにＡＩ分野の技術者を現在の約１００人から千人程度に増やす方針を表明。東芝、ＮＥＣ、富士通の３社もそれぞれ理化学研究所と研究を進め、大手とベンチャーの連携も進む。ただ、業種や国境を越えた技術者争奪戦が過熱するなど大きな壁も立ちはだかっている。 「５年や１０年はかかるかもしれないが、数百億円規模のビジネス創出を目指したい」 ＡＩ事業の強化を成長戦略の柱の一つに位置づけるパナソニック。宮部義幸専務は４月１９日の会見でこう意気込みを述べた。 同社は完全自動運転車でＡＩが学習を繰り返して理解を深める「ディープラーニング（深層学習）」の仕組みを導入し、使う度に運転レベルが向上するシステムを３２年度中に完成させる方針。また、衣類の種類や色などを見分けるＡＩを搭載し、自
300件以上のPoCや社内実践で成果を上げている富士通のAI「Zinrai」 ニーズの高いAI機能をAPIとして提供しAI活用を加速
300件以上のPoCや社内実践で成果を上げている富士通のAI「Zinrai」 ニーズの高いAI機能をAPIとして提供しAI活用を加速 富士通グループは1980年代から30年以上にわたりAIの研究開発に継続的に取り組んできた。そうして培ってきたAIの知見や技術を体系化したのが、「FUJITSU Human Centric AI Zinrai（ジンライ）」だ。富士通は、AI活用を加速させるZinrai関連のサービスの提供を開始する。その特長は、社会インフラ、モビリティ、ものづくり、デジタルマーケティング、Fintechなど、当面11の重点領域を定め、AIの活用用途を顧客に分かりやすく提示したことだ。さらに、「知覚・認識」「知識化」「判断・支援」の3つのカテゴリに対応した基本APIに加え、業種・業務に応じた目的別APIを用意することで、AI活用の迅速な立ち上げを後押しする。 AI活用の具体性を提
富士通、IoTを視野にAI技術「Zinrai」のAPIを2017年春から提供 | IT Leaders
IT Leaders トップ ＞ テクノロジー一覧 ＞ クラウド ＞ 新製品・サービス ＞ 富士通、IoTを視野にAI技術「Zinrai」のAPIを2017年春から提供 クラウド クラウド記事一覧へ [新製品・サービス] 富士通、IoTを視野にAI技術「Zinrai」のAPIを2017年春から提供 2016年11月29日(火)志度 昌宏（DIGITAL X編集長） リスト 富士通は2016年11月29日、同社のAI（人工知能）技術「「Human Centric AI Zinrai（ジンライ）」を利用するためのプラットフォームサービスを2017年4月に開始すると発表した。それに先行し、Zinraiを導入するためのコンサルティングサービスも開始する。IoTへの適用を視野にデバイスとクラウド間で学習モデルを流通させ、精度を高める仕組みも用意する。 富士通が2017年4月に開始するのは、AIの機能
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
富士通、AI実用化へ人材3.5倍に 18年度まで - 日本経済新聞