信州里山通信。自然写真家、郷土史研究家、男の料理、著書『信州の里山トレッキング東北信編』、村上春樹さんのブログも まず、千曲市の天城山（てしろやま）へ続く林道へ。昨年までは普通に昆虫が見られた林道ですが、今年は何もいません。正確に言うと、クロメマトイとヤブ蚊は異常に多いのです。足元にはたまにキマワリが見られる程度。スミナガシは2013年に姿を消し、今年はオオムラサキもいません。あんなに大量発生したカメムシさえいません。農薬散布後度々山に入っていますが、長野市の職員は度々見かけますが、千曲市の職員など一度も見たことがありません。その程度の低レベルの自治体なのでしょうか。散布後に生態系の調査はするべきでしょう。ちなみに妻女山山系の林道は、長野市側からでないと登れません。 いつも昆虫がたくさん訪れていたコナラの樹液バーの経年変化の様子です。ほぼ同じ日時です。空中散布の薬剤の種類が、有機リン系から

かつては「安定した雇用」を獲得するために皆、全力を尽くした。学歴や就職活動など、「社会人になるまでのがんばり」が、人生における成功の条件の一つということが明らかだったからだ。 だが、今ではその条件も疑わしい。近年ではむしろ「安定した雇用」を獲得した人々の立場が危うくなっている。 「会社にしがみつくしか無い」 「その会社でしか通用しない」 そういわれることもしばしばである。 最近私が訪問した会社の経営者は、私にこう述べた。 「安達さん、本当に仕事が始まるのは、実は35歳からじゃないかと思っているんです。」 「どういうことでしょう？」 「いやね、中途採用の募集をして、以前に比べて多彩なバックグラウンドの人に優秀な人が増えた、と実感しているんです。」 彼は、応募してきた方々のことを思い出しているようだ。 「複数の製造業でラインのマネジャーをしていた方、もう5社ほどのITスタートアップ企業を渡り歩

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