パートとアルバイトNo5です。追加です。 No5では社会保険（厚生年金、健康保険）の条件を書きましたが、雇用保険については条件が若干違います。 雇用保険の条件は以下の２つです。 <1>1年以上引き続き雇用されることが見込まれること <2>週の所定労働時間が20時間以上であること 厳密に言えば ・20時間以上30時間未満の場合は「短時間被保険者」 ・30時間以上の場合は「一般被保険者」 となります。 ただし上記条件に当てはまっても以下の場合は雇用保険対象外となります。 ・従業員5人以下の農林水産個人事業者に雇われる場合 ・4ヶ月以下の季節的事業に雇用される場合 今回は社会保険や雇用保険に加入できるとのことですので、しっかりした会社ですね。 逆に今まで労働時間と労働日数が多かったにもかかわらず、社会保険と雇用保険に加入させてくれなかった会社は違法行為をしてるヤバイ会社となります。 何度も言いますが、法律上はパー
