宮市の活躍にピクシーの怒り再燃／ＦＡ杯 - プレミアニュース : nikkansports.com
＜ＦＡ杯：ミルウォール０－２ボルトン＞◇１８日◇英ロンドン 逃した魚は大きかった！？ 英国で称賛されたＦＷ宮市亮（１９）の初ゴールを受け、早くから才能を評価していた名古屋ドラガン・ストイコビッチ監督（４６）が恨み節だ。１９日、キャンプ地の大分・別府市内で宮市について問われると「ミヤイチはベンゲル監督に“盗まれた”。私は今でも怒っている。あれはイエローカードだ」と不機嫌モードになった。 ２人の縁は深い。出会いは３年前。まだ宮市が１６歳、高校１年生だった時に名古屋のキャンプに呼び、練習試合にも起用。大学生相手にゴールを決めると「将来は偉大なプレーヤーになれる」と絶賛。その後も練習参加させ、いち早く獲得オファーを出した。しかし、恩師のベンゲル監督にさらわれた形に。アーセナルとの契約時にはホットラインを使い、直接恩師に電話で“抗議”したほど。かつての世界的名手は「彼の才能は素晴らしい」と、今でも宮
円安で個人支出は確実に増えて、給料は増えないけど、バラ色らしいです。 : ひろゆき＠オープンSNS
【教えてくん】コミュニティーなのです。 なんかニュースとかあったらここに書こうかと思ってますよ。とりあえず、おいらのブログ 円安で個人支出は確実に増えて、給料は増えないけど、バラ色らしいです。 : ひろゆき＠オープンSNS ひろゆき＠オープンSNS (ひろゆき＠オープンSNS) 投稿者, @ 2012-02-20 17:56:00 円安で個人支出は確実に増えて、給料は増えないけど、バラ色らしいです。 最近、円安になれば、日本経済は復活してバラ色という話があるみたいなので、ざっくり計算してみます。 現在、1ドル80円ぐらいですが、円安が進んで、1ドルが160円になったとします。 1ドルのパンを買うのに、80円で済んでたのが、160円必要になるわけです。 そうすると、海外から仕入れるモノの価格はすべて倍になります。 食料品・電気代・服飾費など、海外生産比率の高い製品の値段もすべて倍になりますよ
朝日新聞デジタル：光市母子殺害の元少年、死刑確定へ 最高裁、上告棄却 - 社会
印刷 山口県光市で１９９９年に起きた母子殺害事件の差し戻し後の上告審判決が２０日あり、最高裁第一小法廷（金築誠志裁判長）は、殺人と強姦（ごうかん）致死などの罪に問われた大月孝行被告（３０）の上告を棄却した。死刑とした差し戻し後の二審・広島高裁判決が確定する。 大月被告は犯行時、１８歳だった。少年法は１８歳未満の少年に対する死刑の適用を禁止しており、裁判では、適用が認められる満１８歳になった約１カ月後に事件を起こした大月被告に死刑を選択することの是非が焦点となっていた。 差し戻し後の二審判決によると、大月被告は９９年４月１４日、同市の会社員本村洋さん（３５）方に配水管検査を装って侵入。本村さんの妻弥生さん（当時２３）の首を絞めて殺害し、乱暴した。さらに、長女夕夏ちゃん（同１１カ月）も絞殺した。 ◇ 【おことわり】朝日新聞はこれまで、犯行時少年だった大月被告について、少年法の
時事ドットコム：電通子会社、６０億円損害＝ＬＥＤ照明で水増し取引か−大量在庫、内部調査も
電通子会社、６０億円損害＝ＬＥＤ照明で水増し取引か−大量在庫、内部調査も 電通子会社、６０億円損害＝ＬＥＤ照明で水増し取引か−大量在庫、内部調査も 大手広告代理店電通の１００％子会社で、ビル管理事業などを展開する「電通ワークス」（東京都中央区）が、都内のコンサルタント会社から持ち掛けられた蛍光灯型発光ダイオード（ＬＥＤ）照明の取引で大量の在庫を抱え、約６０億円の損害を被っていたことが１９日、関係者への取材で分かった。 コンサル会社が示した販売予定本数が水増しされていた疑いがあり、電通ワ社は取引の経緯について当時の担当者から詳しく事情を聴いている。 関係者によると、コンサル会社は２０１０年８月、全国展開する大手小売業３社の計１６５０店舗の照明をＬＥＤ化する話があるとして、電通ワ社に蛍光灯型ＬＥＤを販売するよう持ち掛けた。 電通ワ社は取引関係のある都内のＬＥＤ開発会社に約１２０億円で７７
女子高生が携帯・スマホから最もアクセスしているサイトは?
JOL onlineは2月17日、女子高校生を対象に実施した携帯電話をテーマにしたJOLライフスタイル調査の結果を発表した。同サイトは、マイナビが運営するティーンのためのライフデザインサイトで、学校/恋愛/生活/流行/人間関係などをテーマに、10代の女子のスタンダードをさまざまな角度から調査している。 今回の調査は、全国JOL会員の女子高校生を対象に、2012年1月17日から2月9日にかけて、Webアンケートで実施されたもの。調査数は300件。 現在利用している携帯電話のキャリアを聞いたところ、第1位はau(40.0%)で、僅差でNTTドコモ(38.7%)が追う結果となっている。第3位以降は、ソフトバンク(19.7%)、ウィルコム(1.3%)、その他(0.3%)となっている。
ジェフ・ベゾスは「羊羹」を知らない：日経ビジネスDigital
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 2000年、米アマゾン・ドット・コムが日本上陸を決めた頃、来日したジェフ・ベゾスCEO（最高経営責任者）にインタビューする機会に恵まれました。日本のお土産にと準備したのは「とらや」の羊羹（ようかん）。お渡しして「このお菓子をご存知ですか？」と尋ねました。これは何かと尋ねられたので「豆を煮て甘く固めたお菓子です」と応じると、首をすくめて「ありがとう。でもこの豆のお菓子と僕のビジネスと何の関係があるのかな。それはジャーナリストとしての質問？」。筆者はこうお伝えしました。「『とらや』は日本で有名な『ブランド』です。感謝の気持ちを込めて大切な人にこれを贈るという『文化』もある。あなたはこれから圧倒するとおっしゃる日本市場のことを何もご存知ないのではな
「経団連に入っている意味もないしね、正直言って」 三木谷浩史・楽天会長兼社長に聞く（その1）：日経ビジネスオンライン
奥田碩元会長（トヨタ自動車元社長）に誘われたのが直接のきっかけでした。当時は小泉純一郎政権下。経団連は改革の旗手を担う組織でした。ただ、その後、会長が奥田さんから御手洗さん（御手洗冨士夫・キヤノン会長兼社長）に代わり、それからまた米倉さん（米倉弘昌住友化学会長）になるにつれ、どんどん風向きが怪しくなっていった。 辞めようと思った直接的なきっかけは、やはり震災後です。経団連は（電力の）発送電分離の話が出たときには早々に反対し、原子力発電所については早々と賛成であると表明した。「多分経団連ってそういうために作られたんだな」とその時、初めて分かりました。 経団連が言っていることがあたかも経済界の統一見解のように言う。だから僕は「そんなことないよ」と世の中にはっきり言いたかった。違う意見だってあるんだよ、ということですね。 「経団連は日本企業の護送船団方式を擁護する団体」 ツイッターで退会をほのめ
朝日新聞デジタル：返せぬ奨学金、返還訴訟が急増 背景に若者の困窮 - 社会
印刷 機構が起こした訴訟件数の推移 学生時代に受けた奨学金の返還に行き詰まる例が相次いでいる。国内最大の奨学金貸与機関、独立行政法人・日本学生支援機構が返還を求めて全国の裁判所に起こした訴訟は、過去５年間で９倍近くに急増した。背景に、就職の失敗や就職先の倒産で生活に困窮する若年層の姿が浮かぶ。 「最初に就職した会社がつぶれなければ、こんなことにはならなかった」。昨年夏、機構から奨学金の一括返済を求める訴訟を起こされた北九州市小倉北区の男性（２８）は悔しがった。 約２２０万円の奨学金を受け、２００６年３月に福岡県内の私立大を卒業。呉服販売会社に就職し、同年４月から毎月１万３千円ずつ返し始めた。ところが、わずか５カ月後の８月末、会社が破産手続きに入り、いきなり解雇された。１０月に飲食店に再就職したが、手取り月給は約１４万円に減り、家賃や車のローン、生活費に消えた。やむなく機構に返済猶予を
意思決定者がいないから生産性が上がる「日産の会議」 | JBpress (ジェイビープレス)
人が集まって課題にどう取り組むかを決めていく。会議の役目そのものは大切だ。しかし、実際に会議を行うとなると、結論はさておいてのムダな雑談になったりで、ボスの顔色うかがいになったり、とかくネガティブな印象が付きまとう方も多いかもしれない。 なぜこうも会議は嫌われるのか。そのテーマはまた改めてじっくりと考えたい。この記事でテーマにしたいのは、「生産的な会議をいかに行うか」という現実的な問題だ。 「うちの組織の会議をどうにかしたい」。そんな問題意識を持っておられる方々に伝えたい会議がある。それは、あの日産自動車の社員たちが日々行っている会議だ。 意思決定者は会議室から出ていった カルロス・ゴーン氏が1990年代の終わりにやって来てからというもの、日産は様々な組織改革を行ってきた。工場閉鎖や販売店統廃合といった“大なた”を振るった印象が今も強いかもしれない。一方で、課題解決のための会議にも新たな手
Bクラスの人はCクラスの人と仕事をしたがる：グーグル元社長
グーグル元社長 辻野晃一郎 つじの・こういちろう●1957年、福岡県生まれ。84年慶應義塾大学大学院工学研究科修了、ソニー入社。パーソナルコンピュータVAIOの立ち上げや、ホームビデオのカンパニー長などを務める。2007年グーグル入社、執行役員製品企画本部長就任。09年～10年まで社長。 クラウドコンピューティングが実現しつつある今、一番重要なキーワードは「カジュアル」だと私は考えている。 カジュアルとはフランクで、フットワークが軽く、どんな意見でも受け入れつつ、誰に対しても正々堂々と自分の意見を主張することを指す。フラットで階層のない組織もその範疇だろう。 例えばクラウドサービスを使えば、会議の議事録をリアルタイムで作成し、その場で全社員に公開することができる。ところがカジュアルさがなく課長、部長、担当役員と順番にハンコをもらわないと議事録公開が認められないような会社では、それができない
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