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![【4】セイント学院|ガランドウ|note](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/9279eaed5704824c69253268ce9408a5cb970a01/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fassets.st-note.com%2Fproduction%2Fuploads%2Fimages%2F3887955%2Fpicture_pc_277f44e1c9b0e6a68a12df5e5259481a.jpg)
元ZOZOの前澤友作さん、また高級車(フェラーリ488チャレンジEVO)を大破させる(7年半前のパガーニ・ゾンダぶり2回目)
Windows XPへの「例外措置」、サポート終了なのに繰り返される理由は?:ITの過去から紡ぐIoTセキュリティ(1/3 ページ) セキュリティ対策の基本の1つは「最新のパッチを適用すること」です。不正アクセスの多くは、OSやアプリケーションに存在する脆弱性を突いて行われます。従って、最新のパッチを適用して脆弱性を修正すればリスクは減らせます。 ということで、多くのソフトウェアベンダーやオープンソースソフトウェア開発コミュニティーは、何らかの脆弱性が発覚したり、指摘されたりすると、それらを修正するパッチや新バージョンをリリースしています。中でも米Microsoftは毎月第2火曜日(日本時間では水曜日)に、定期的にセキュリティ更新プログラムを提供してきました。 ただ、2019年5月の更新プログラムには、ちょっと驚くことがありました。脆弱性の影響を受け、サポート期間内のWindows 7とW
平成31年4月から施行スタートになっていますので、企業側では対応が必要です。 今回は、法改正による有給休暇取得日の指定の義務付けの内容と、企業において必要な対応についてわかりやすくご説明します。 義務化に対応できていない場合、従業員とのトラブルに発生する危険もあり、また、企業として罰金の対象にもなりますので、必ず確認し、対応しておいてください。 「弁護士 西川暢春からのお知らせ」 咲くやこの花法律事務所では、有給休暇の取得日の指定の義務化をはじめとする働き方改革に関連する法改正について、企業の方に向けたサポートを行っています。 労働法に精通した弁護士が、企業の方向けに法改正に対応できているかどうかのチェックを行い、対応できていない場合は、対応の進め方についてご相談をお受けします。 面談でのサポートはもちろん、お電話等でご相談【要予約】も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ・咲くやこ
Windows XPへの「例外措置」、サポート終了なのに繰り返される理由は?:ITの過去から紡ぐIoTセキュリティ(1/3 ページ) セキュリティ対策の基本の1つは「最新のパッチを適用すること」です。不正アクセスの多くは、OSやアプリケーションに存在する脆弱性を突いて行われます。従って、最新のパッチを適用して脆弱性を修正すればリスクは減らせます。 ということで、多くのソフトウェアベンダーやオープンソースソフトウェア開発コミュニティーは、何らかの脆弱性が発覚したり、指摘されたりすると、それらを修正するパッチや新バージョンをリリースしています。中でも米Microsoftは毎月第2火曜日(日本時間では水曜日)に、定期的にセキュリティ更新プログラムを提供してきました。 ただ、2019年5月の更新プログラムには、ちょっと驚くことがありました。脆弱性の影響を受け、サポート期間内のWindows 7とW
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