ブルース・リー、最強の生産性を誇る男から私たちが学ぶべき4つのこと | ライフハッカー・ジャパン
ブルース・リーは、史上もっとも生産性の高かった人物のひとりと言えるでしょう。32歳という若さでこの世を去った事実を考えると、その生産性は特に注目に値するものです。アクション映画のスター、武道家であるのみでなく、講師、脚本家、映画監督、哲学者という顔も持っていました。今回紹介するのは、そんなブルース・リーから、私たちが学べることです。 重要でないものは削ぎ落とす ブルース・リーはジークンドーという武道と哲学の体系をつくりました。ジークンドーの基本哲学は、動きを最小限にとどめ、真に重要な動きにだけ集中することです。リー曰く「本質的でないものを削り落とす」こと。「熟練は、シンプルさにおいて宿る」からです。 リーは常々、効率性、端的であること、シンプルさについて語り、「動きの倹約」を説いていました。それは、彼の武道において、最大の力で、最速に標的に近づくことを表します。こうとも言えます。すばやく、
遅くまで働くより、早く出て働いてみませんか？ | シゴタノ！
できることならしたくない長時間労働ですが、どうしても長時間働く必要が出た場合、私はいつもより早く会社に行くようにしています。 これは遅くまで働くより、早く出てきて働くほうが同じ時間であっても効率的だからです。 1.早い時間は周りの時間が止まっている 2.時間が止まっているからこそ計画を立てられる 3.「一仕事した！」という達成感から一日をスタートできる 1.早い時間は周りの時間が止まっている 特に早朝に言えることですが、普通の人はまだ仕事をしていないでしょう。 つまり、自分以外の人の「仕事の時間」は止まっている状態です。周りの時間が止まっているということが、早く出て働くことの最大の利点です。 周りの時間が動いているとどうなるでしょうか？ まず、割り込み作業が発生する可能性が真っ先に挙げられますね。 また、割り込み作業が発生しなくても、気になるメールが届いたり、人と合うために時間を調整するな
PocketとEvernoteを連携させてスマートな「あとで読む」システムを構築するアイデア | ライフハッカー・ジャパン
Pocketは米Lifehackerお気に入りの「あとで読む」アプリのひとつであり、Evernoteは最高に素晴らしいデジタルファイルキャビネットです（ただし正しく使えば）。そして、この2つを連携させれば、便利でスマートな「あとで読む」システムが完成します。この方法は、ライターのJamie Todd Rubin氏が教えてくれました。 ウェブで気になった記事をすべてEvernoteにクリップしていると、ほかのノートと混じって収拾がつかなくなります。 解決策は、ウェブクリップにPocketを使うこと。ウェブやTwitter、RSSリーダーなどからのクリップはすべてPocketに保存します。Pocketなら既読管理も簡単です。そして、Pocketで読んだあと、あえて保存したい記事だけをEvernoteに送ります。つまり、記事のチェックはPocketで、長期保存はEvernoteで、と使い分けるの
スキルゼロから大手外資企業の本部長へ――“普通の人”が成功する3つのポイント
みなさんの周りにも、一人くらいは「この人みたいに仕事ができるようになりたい！」と憧れる先輩や上司がいるのではないでしょうか？ もし社内にそのような人がいなくても「同期に差をつけたい」「上司に認めてもらいたい」と考えている人も多いと思います。 ただ、なかには、「私には特別な才能があるわけじゃないし……」「あの人は次元が違うから……」とあきらめている人もいるかもしれません。 しかし、あきらめることはありません。実は、ビジネスで成功している人の多くが、特別なビジネススキルを磨くことよりも、だれでも実践できるような「仕事の基本」を徹底することが大切だと考えているのです。とくに30歳までの若手にとって、「仕事の基本を徹底する」という働き方が、競争から一歩抜け出すための重要なカギになるのです。 そんな働き方の基本を示してくれる一冊が『仕事に才能はいらない』（金田博之／著、かんき出版／刊）です。文系出身
TOEICスコアと英語力を同時に伸ばす勉強法 [TOEIC] All About
TOEICスコアと英語力を同時に伸ばす勉強法TOEIC学習では、スコアアップにだけ目がいってしまい、英語を使えるようになるための努力は軽視されがちです。「スコアアップ」と「使える英語」を両立する方法とはどんなものでしょうか？ 「スコアアップ」と「使える英語」は両立できる！ この記事を読んでいるみなさんはきっとTOEICで高いスコアを取得することを目標にされているのではないかと思います。中には、スコアアップだけではなく、実際に英語を使えるようにもなりたいという方もいらっしゃるかもしれません。 一般的には、ついつい「スコアアップ」にだけ目がいってしまい、英語を使えるようになるための努力を怠ってしまう傾向があります。その結果、TOEICで高いスコアを持っているにも関わらず、英語を話したり、書いたりといったことは苦手なままという人も少なくありません。 ですが、勉強の仕方をうまく工夫すれば、「スコア
![TOEICスコアと英語力を同時に伸ばす勉強法 [TOEIC] All About](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/8c66f80e8055ad89947039743f054defa2454605/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimgcp.aacdn.jp%2Fimg-a%2F1200%2F900%2Faa%2Fgm%2Farticle%2F4%2F3%2F9%2F1%2F0%2F4%2Ftopimg_original.jpg)
勉強や論文執筆に役立つGoogle検索テクニックまとめ | ライフハッカー・ジャパン
大学生の勉強でも生涯学習でも、Googleは学習に欠かせないツールになっています。そこで、あなたの学習に役立つGoogle検索のコツと、その他のアプリの効果的な使い方をお教えします。 過去に取り上げたものも含まれますが、学習向けのコツに注目して、もう1度ここでおさらいしておきましょう。 必要な情報をズバリ見つける 通常のググり方は知っていても、効率的なググり方を知っている人はあまり多くありません。「Hack College」による上記動画が、3つのコツを1分間でわかりやすくまとめてくれています。 1. 具体的に検索 特定のサイト内で探す： site:［webサイトのURL］と検索フレーズ 著者名で探す： author:［著者名］ タイトルに含まれるワードで探す： intitle:［検索ワード］ 2. ファイル形式で検索 filetype:［jpg／doc／pdfなどの拡張子］ 3. 検索範
優れたマネジャーになる・育てる（第2回） 良質な経験の連鎖に入るカギは何か――北海道大学大学院教授 松尾 睦
まつお・まこと 1988年小樽商科大学商学部卒業。92年北海道大学大学院文学研究科（行動科学専攻）修士課程修了。99年東京工業大学大学院社会理工学研究科（人間行動システム専攻）博士課程修了。博士（学術）。2004年英国ランカスター大学にてPh.D. (Management Learning）取得。神戸大学大学院経営学研究科教授などを経て現職。著書に『部下の強みを引き出す 経験学習リーダーシップ』『「経験学習」ケーススタディ』『職場が生きる 人が育つ 「経験学習」入門』（HRアワード書籍部門・最優秀賞）(いずれもダイヤモンド社）ほか。 日本を元気にする経営学教室III 【シリーズ「オペマネの思考法」／松尾博文】 オペレーションズ・マネジメント（オペマネ）は欧米のビジネススクールでは必須科目である。オペマネは、製造業とサービス業の事業プロセスを対象とする学問体系で、企業と組織の事業プロセスを中
圧倒的な勢いで成長を遂げる、パワーの源泉「アクセルレーター・マインド」（加速思考） | 戦略｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
中国とインド、この二大大国が今後の世界経済を牽引していくと目されているのは、なぜか。それは人口の多さだけではない。圧倒的な勢いで成長を遂げる、その背後にあるのが「アクセルレーター・マインド（加速思考）」である。世界的経営コンサルティング会社BCGが新興国の消費者に直接インタビューをし、その消費マインドを描いた『世界を動かす消費者たち』の発刊を記念し、新興国の消費市場を読み解くヒントを提示する。 中国やインドの起業家たちと話すと、彼らの戦略に対する考え方は先進国企業の経営者とは大きく異なることがわかる。たとえば、彼らは旧来のROIはあまり気にかけない。圧倒的な勢いで成長している環境にあっては、すべての価値は企業のターミナルバリュー（永続価値）にあるからである。彼らが重視するのは、より速く、より創造的に動き、走りながら学ぶことだ。彼らにとって価値創造とは、曖昧な状況でも不安を感じず自信をもって
“根回し下手では、出世できない！ その理由は？”人事の超プロが教える「根回し」の意味と実践方法
人事・組織コンサルタント。株式会社HRアドバンテージ代表取締役社長。 外資系人事コンサルティングファーム、マーサージャパン株式会社代表取締役副社長を経て、 2006年4月より現職。人材の評価・選抜・育成および組織開発に関わる企業支援を専門とする。 人材マネジメントの中心概念である「コンピテンシー」の概念を日本でいち早く紹介し、その普及に力を注ぐ。 人事・組織コンサルタントとしてのモットーは、 「企業で働く社員の一人ひとりが、より貢献度を高め、そこを成長の場とできるようになるための支援をすること」。 経営アカデミー（日本生産性本部）、日経ビジネススクール、早稲田大学エクステンションセンターにおいて、 「人事」「人材育成」などをテーマに講座ほか講演多数。 主な著書に『仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか』（幻冬舎）、 『会社人生は「評判」で決まる』『チームを活性化し人材を育てる
大成功した企業と創業者たちに見られる17つの特徴
By Bruno Cordioli ベンチャーキャピタルのYコンビネータとパートナー関係にある起業家のサム・アルトマン氏は、数多くのスタートアップ企業と関わってきた個人的な経験から、「大成功した企業と創業者に見られる特徴」をリストアップしています。 Super successful companies - Sam Altman http://blog.samaltman.com/super-successful-companies ◆01：製品の品質と経験の向上で頭がいっぱい 大半が「取憑かれている」と言っても良いほど、一見すると重要に見えないような「詳細」に時間を費やします。多くの大成功した企業の創業者たちは、製品やユーザーに対して修正すべき点をまるで物理的な痛みとして感じているかのように反応するため、しばしば創業者たちはユーザーに対して直接カスタマーサポートのような行動をとります。そう
記憶を定着させるには「書き出す、そして消す」 | ライフハッカー・ジャパン
疲れやすい、呼吸の浅さを改善。ストレッチポールは毎日使いたいほど気持ちがいい!【今日のライフハックツール】
ポスト工業化社会の組織マネジメントとは？
『組織を強くする人材活用戦略』では、著者の太田肇・同志社大学教授が、凋落した日本企業を再生させるには何が必要か、ポスト工業化社会の時代にマッチした組織とは何かを追求し、新たな人材活用戦略と組織マネジメント法を提案している。その具体策は、それぞれの頭文字を取って「DISCO」という独自の5つの視点で展開される。 まずは第1章。企業を取り巻く環境は複雑化、多様化する一方なので、個人の意欲や能力を活かすような組織の「differentiation（分化）」が重要であると述べている。 工業化社会では、同じような知識、技能、経験を持ったいわゆる「サラリーマン型の社員」が主役だった。そして、彼らが集団で一糸乱れぬ規律の下で働くのが理想的なチームワークだった。 しかし、IT化、ソフト化が進んだポスト工業化社会では、コンピュータでは代替できない独創性や勘、判断力、交渉力といった「知恵」や高度な技術を用いて
MediaTekやPixelworksなどモバイル向けビデオ後処理技術提案を加速
大型テレビでは搭載が当たり前となりつつあるフレーム補間機能などのビデオ後処理技術をモバイル機器にも搭載しようとする動きが活発化している。2014年1月に行われた「2014 International CES」（米国ラスベガス）でも、MediaTekやPixelworksなどが独自のモバイル機器向けビデオ後処理機能をアピールした。 フレーム補間機能などビデオ後処理機能は数年ほど前から、大画面のハイビジョンテレビ（HDTV：High Definition Television）の高画質化を実現する上で不可欠な機能として位置付けられるようになっている。2014年に、このビデオ後処理機能における新たな領域を切り開いていくと期待されているのが、モバイル機器だ。 Pixelworksは、「2014 International CES」（米国ラスベガス、2014年1月7～10日）の開催期間中に、ラスベガ
塗って乾かすだけの有機半導体でRFIDタグの動作に成功
東京大学などのグループは、印刷で製造可能な高性能有機薄膜トランジスタ回路を開発し、電子マネーカードなどで用いられる商用周波数（13.56MHz）での個体識別信号の伝送に「世界で初めて成功した」（東京大学）と発表した。 東京大学などのグループは2014年1月27日、印刷で製造可能な高性能有機薄膜トランジスタ回路を開発し、電子マネーカードなどで用いられる商用周波数（13.56MHz）での個体識別信号の伝送に「世界で初めて成功した」（東京大学新領域創成科学研究科物質系専攻 教授の竹谷純一氏）と発表した。今後、実用化に向けた開発を進め2020年ごろには、1個当たり10円を切る低価格なRFID用半導体デバイスが実現できる見込みだという。なお、この研究開発は新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）の戦略的省エネルギー技術革新プログラムとして実施されているもの。 10円以下のRFID用デバイスも可
サムスンは、ノキアと同じ道を歩むのか
サムスン電子の2013年第4四半期業績は、四半期売上高として過去最高をマークする一方で、営業利益は2年ぶりの前四半期比減となった。スマートフォンで絶対的なシェアを誇る中での、営業減益。携帯電話機市場で4割近い世界シェアを誇りながらも経営不振に陥りはじめた2007年のノキアの状況とサムスンの今を比べる。 サムスン電子は2014年1月24日、2013年第4四半期（10～12月）の決算を発表した。同社の営業利益は、同第3四半期の94億米ドルから18％減となる8兆3100億ウォン（77億米ドル）で、アナリストの当初予測を20％も下回る結果となった。 過去最高売上高も、営業益は2年ぶりの減 同社の四半期決算で営業利益が前四半期比で減少したのは、2年ぶりのことだという。2013年第4四半期の売上高に関しては、549億5000万米ドルと過去最高を記録した。しかし業界では、今後数四半期の間に、サムスンの成
Evernoteのタグづけは、｢X｣をつけるとうまくいく
Evernote は、米 LH 読者選ぶ｢個人プロジェクト用のマネジメントツール｣ベストワンに輝きました。Evernote は正しく使えば最強のツールです。しかし、一般的によく起きる問題がひとつあります。タグが増えてくると、タグが検索の役に立たなくなるのです。ブログ『Alpha Efficiency』が、クールな解決策を紹介しています。タグの末尾に｢X｣を追加する方法です。例えば｢Idea｣というタグは｢IdeaX｣に、｢note｣は｢noteX｣にします。Alpha Efficiency によると、X で終わる単語はとても少ないので、タグシステムとしてうまく機能するそうです。最初は X ではなく｢＃｣を使っていたそうですが、Twitterの登場で役に立たたなくなったのだとか。 基本的に｢X｣の部分はどんな文字でもいいのですが、経験上、X が一番うまくいきます。X で終わる単語はとても少な
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
