まえがき まえがき付 作法とわたくし 総 論 第1章 時間と空間 第2章 集団作法 第3章 環境保持 第4章 美容と服装 第5章 立居振舞 第6章 和式作法 第7章 飲食・喫煙 第8章 特定の場所での作法 第9章 作法での国別特殊事情 第10章 日常さまざまな礼儀 「作法心得」林實(はやしまこと)著、1981年刊。 ホテル学校のテキストとして書かれた本ですが、 マナーの文法書として、いつまでも多くの方に 読まれていくことを願っています。
1.はじめに 2.豚について 3.宗教的戒律と豚 4.反芻動物と豚 5.中東で豚を飼うベネフィット 6.終わりに 参考文献 1.はじめに 世界各国の宗教には色々なタブーがある。例えばユダヤ教やイスラム教では豚が禁じられた食材となっている。このようなタブーについてインターネット上では「豚は寄生虫(繊毛虫)がいるので食べてはならないと定められた」という言説が見られる。一方人類学者のマーヴィン・ハリスは全く別の理由で食べないのだとその著書で述べている。ここではハリスの意見を簡単に紹介し、豚のタブーについて説明していきたい。 2.豚について 豚は飼うのに実に合理的な生き物である。豚は餌に含まれるエネルギーの35%を肉に変えることができる。一方羊は13%、牛に至ってはわずか6.5%である。雌牛は一頭の仔牛を産むのに九ヶ月の妊娠期間が必要であり、また仔牛は400ポンド(180kg)に達するのに四ヶ月か
靴への新しいアイデアや夢を募る「ファッションシューズコンテスト」。 毎年、全国から数多くの優秀な作品のご応募をいただいています。 ●応募テーマ 「日本から世界に向けて発信したい靴」 2025年に大阪万博が開催されます。 世界中から多くの人が日本を訪れますが、 そんな海外に向けて、 「これぞ日本の靴」そんな一足を描いてください。 ●応募対象 ファッション、靴、デザインに興味のある方、 資格などは問いません。 ●応募作品 紳士靴、婦人靴、子供靴のいずれでも可。 ※小学生低学年の方は、 ペイントシューズを描いてください。 [デザイン画] B4サイズ(小学生高学年はA4)の画用紙に 自由な感性で作品を描き、着色してください。 ●応募規定 全てのデザイン画の裏面に所定の応募用紙を記入のうえ、 添付してください。 (ペイントシューズ応募用紙は右下・裏面に必要事項を 記入。) 応募用紙は、右記ボタンから
売り場は人によって作られるその2の続きです。 オリジナルパンプスのカラー展開は、そごう横浜店の靴売り場スタッフ全員の意見をまとめて決めるそうです。 製靴や木型については林さんなど上級シューフィッターの方がメインですが、それだと売り場に立つ側としては他のメーカーの靴と余り差がない。 しかし、お客さんと接しているスタッフの 『こういう色があれば』 というのが反映した靴なら、それはもうほんとにそごう横浜店靴売り場のオリジナル、自分たちが育て上げた靴なのです。 なるほど、これで不思議だった売り場の方の姿勢がなんとなく理解できました。 わたしが売り場を歩いていて真っ先に気がついたのは、販売されている方の腰が据わっていることです。 全然ふわふわしていない。 よくある靴売り場の光景は 「サイズはいくつですか?」 「痛くありませんか?」 「こちらでよろしいですか?」 といった、お客さんにまるっきり委ねてい
1920年、西ドイツのアドルフ・ダスラーが兄のルドルフ・ダスラーとともに「ダスラー兄弟社」を設立したのが始まり。1948年に解散し、弟アドルフが自分の名前と姓を縮めて命名したadidasを設立。スニーカーではSuperstarやStan Smith、CAMPUSなど数々の名作を世に送りだしている。 オンラインショップで探す サンフランシスコのベイエリアを拠点に、2014年に設立されたブランド。クラウドファンディングの「KICK STARTER」であっという間に目標金額を達成し話題に。元INCASEのデザイン責任者ががデザインを手がけており、都市におけるニーズを満たす、耐久性のある高品質なバッグやアクセサリーを世に送り出している。 オンラインショップで探す 2007年にアメリカ西海岸ロサンゼルスで誕生。親会社がアパレルブランドのBELLA社であり、ファッショントレンドを取り入れたスタイル、機
こんにちは。久しぶりの更新になってしまいました。ネタ切れ、、、という訳ではないのですが、ちょっと忙しいのと、気分がね。。。 いかんせん私の様なポスドクの気分というのは研究の進捗状況に大いに寄るところがあります。で、その進捗状況というのがまったくもって思わしくないわけでして(笑 まぁ研究なんてそんなもんですよね。3ヶ月まったく1歩も進んでいません。hahaha~~~ ( ̄▽ ̄)・・・・ さて、ここ最近のことを書いておきますか。意外にも平凡退屈な日々ではなかったです。 まずは、デモ。これは驚きました。嬉しくもありました。すごく大変でもありました。 10月の中頃でしたか。Bossからいきなりオフィスに来い、という連絡がありまして。直々に呼び出しとは・・・?と少しびくびくしながら行くと。。。 Ysk、デモ実験をしてくれないか? とのこと。 「はて?」 ときょとんとしていると。色々とラボ内の状況を説
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