急行が止まらない程度の規模の、特に栄えていない駅前に、しょぼい場末カラオケ店Ａがあったのだが、その隣の隣にでかいビルを新築して大手チェーンのカラオケ店ＢがOPENした。ところがそこまでの需要はなかったのか、たくさんある客室はガラガラ。Ａ店は順調にＢ店にお客を奪われ、半年後閉店。１年後、採算が取れないと判断されたのかＢ店も閉店。地元民のカラオケ利用者はカラオケ屋がなくなってガッカリ。 という、誰も得しなかったお話でした。
駅前のカラオケ屋が潰れた
急行が止まらない程度の規模の、特に栄えていない駅前に、しょぼい場末カラオケ店Ａがあったのだが、その隣の隣にでかいビルを新築して大手チェーンのカラオケ店ＢがOPENした。ところがそこまでの需要はなかったのか、たくさんある客室はガラガラ。Ａ店は順調にＢ店にお客を奪われ、半年後閉店。１年後、採算が取れないと判断されたのかＢ店も閉店。地元民のカラオケ利用者はカラオケ屋がなくなってガッカリ。 という、誰も得しなかったお話でした。
仕事でやりがいって、取締役以上の人間しか関係なくね？
それ以外のメンバーって別に会社を動かしてる訳でもないし実際、中間管理職以下って会社にとって使用人の域を出ないでしょ。勝手に理想に燃えて良かれと思った事が会社にとってダウトだったら排除されるでしょ。排除されたらブラック転職スパイラルに陥って、結果的に自分だけが損を被るだけだよね。だったら、とりあえず企業経営陣のイエスマンになって、ほどほどに仕事してたほうがいいよね。 正社員の待遇と身分の代償として、上にとって都合のいい従業員である自分を演じ続けないといけないのは大変ですよ。空気を読みながら自分の考えを持って仕事しろっていう、ダブルバインドが意味不明すぎる。こんな疑問を近しい人に話したら、こっちが変人であるような扱いをされたからリアルではもう誰にも言わないけど。
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