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    kana321
    kana321 中間管理職以下って会社にとって使用人の域を出ないでしょ

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    kaorun55
    kaorun55 なるほど「勝手に理想に燃えて良かれと思って発言/行動した事が会社にとってダウトだったら排除されるでしょ。」

    2010/08/01 リンク

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    dal
    dal 言葉を額面どおりに受け取ることしか出来ないと人生つまらないよ。

    2010/07/30 リンク

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    takuno
    takuno 「やりがい」や「仕事で自己実現」という言説は、そもそも経営者が労働者を効率的に働かせるための発想。管理職でも幹部候補でもない一介の従業員が「経営者目線」を持つことこそが社蓄的な自己抑圧の第一歩。

    2010/07/28 リンク

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    iGucci
    iGucci 違うと思う。

    2010/07/28 リンク

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    onigiri_srv
    onigiri_srv まあ、サラリーマンがドラッカー読んでる世の中ですからね。良い事書いてるんですよ、これが。

    2010/07/28 リンク

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    kobeni_08
    kobeni_08 小沢くんが「うさぎ!」で同じようなこと言ってた「自由にやってると錯覚させるチームワーク」が企業/でも今日フミコフミオさんが「会社はクソだけど、この仕事は好き」て言ってたし、そんなシンプルじゃないとも。

    2010/07/28 リンク

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    root324ip
    root324ip 自分のやりたいことが全部できるからやりがいがあるの?やりがいってそんなとこととは関係ない気がするけど。

    2010/07/27 リンク

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    gav
    gav 欧米ではバカンスのために働くんだぜ?バカンス無いときどうするんだぜ?

    2010/07/27 リンク

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    sarabanda
    sarabanda 「やりがい」や「仕事で自己実現」という言説は、そもそも経営者が労働者を効率的に働かせるための発想。管理職でも幹部候補でもない一介の従業員が「経営者目線」を持つことこそが社蓄的な自己抑圧の第一歩。

    2010/07/27 リンク

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    toraba
    toraba こんな奴が起業して成功したら確実に社員を人とも思わない本当のブラック企業になるなwブラックとか言ってる奴がブラック企業の経営者の素養があるのが笑えるw

    2010/07/27 リンク

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    kirishima2813
    kirishima2813 やりがいって「社会的地位」でしか考えられないその思考が痛すぎるな。寧ろ、関わってきた仕事内容じゃない?

    2010/07/27 リンク

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    t-murachi
    t-murachi おいおい、社長なら無条件にやりがいのある仕事ができるとか思ってねwwwwwwできるかばかwwwwwwwwwwww

    2010/07/27 リンク

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    kats222
    kats222 まあ、一回「社長」になってみれば?そうしたら、どんな大きい会社の社長だって、社会全体の中じゃ歯車にしか過ぎないってのが分かるから。

    2010/07/27 リンク

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    Nachbar
    Nachbar 会社によりけりとしか言いようがないなあ。起業起業という人は捕食される側からする側に回りたいんだろうが、どうせ仕事くれる人に頭下げるのは変わらんと思うのだが。

    2010/07/27 リンク

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    fromdusktildawn
    fromdusktildawn 「つまらない仕事を安いコストで安定的にやってもらいたい」というニーズもあるので、そういう仕事をすればいいんじゃないですかね。オイラのサラリーマン時代は、仕事の8割は面白かった気がする。

    2010/07/27 リンク

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    yoshi1207
    yoshi1207 仕事のやりがいなんて、仕事を人生の中心に定めた人しか味わえない珍味ですよ。フツーは家族や友人が中心だもの。

    2010/07/27 リンク

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    lemon_tea906
    lemon_tea906 ネタ

    2010/07/27 リンク

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    mujisoshina
    mujisoshina 自分のやりたいのは、自らの手や頭を使って物を作ることなので、研究・開発にやりがいを感じている。少なくとも現時点では経営よりも現場で働きたい。自分のやりたい仕事をやる目的のための手段として空気を読む。

    2010/07/26 リンク

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    rocky
    rocky こんな考えが普遍的に正しいと思ってるとしたら、おっぱい飲んでねんねした方がいい。

    2010/07/26 リンク

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    kodaif
    kodaif "正社員の待遇と身分の代償として、上にとって都合のいい従業員である自分を演じ続けないといけないのは大変ですよ。空気を読みながら自分の考えを持って仕事しろっていう、ダブルバインドが意味不明すぎる。"

    2010/07/26 リンク

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    tan-taka5
    tan-taka5 技術職、特に研究開発職なんかだと管理職より現場の方がやりがいがあるとおもうんだけどな。

    2010/07/26 リンク

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    kagakaoru
    kagakaoru 妙な社内政治に巻き込まれない限り、ダブルバインドじゃないことの方が多くね?? 基本的な指示は「会社の企業価値なり顧客満足を最大化するように、自分で考えて動け」ってだけっしょ。

    2010/07/26 リンク

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    party55
    party55 それは本人以外関係なくね?

    2010/07/26 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 やりがい=報酬だったらそうかもしれんけど。会社なんて案外下の力で動くものだしな。

    2010/07/26 リンク

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    takun71
    takun71 取締役以上の人間にもなくね?

    2010/07/26 リンク

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    FTTH
    FTTH フツー、フツーw 首にならない程度にやって、あとは出来るだけ楽して余力残しとくのがいいですw

    2010/07/26 リンク

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    paschen00
    paschen00 今日の増田はこんな話ばっかりだな。

    2010/07/26 リンク

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    nanoha3
    nanoha3 与えられるやりがいと、自分の感じるやりがいは別。

    2010/07/26 リンク

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    noitseuq
    noitseuq 同じ増田?→http://b.hatena.ne.jp/entry/anond.hatelabo.jp/20100719230822

    2010/07/26 リンク

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    仕事でやりがいって、取締役以上の人間しか関係なくね?

    それ以外のメンバーって別に会社を動かしてる訳でもないし実際、中間管理職以下って会社にとって使用人...

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    • bulldra2014/10/05 bulldra
    • sotokichi2014/06/12 sotokichi
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