Kathy Sierra / 青木靖 訳 2006年12月27日 (アルファ版のような)開発中のものを私たちが世間や、クライアントや、ボスに見せるときには・・・彼らの期待のレベルを設定することになる。これは3通りの方法でやることができる。磨き上げられたモックアップで幻惑するか、プロジェクトの現状に合ったものを見せるか、ほとんどできていないものを見せながら順調に進んでいるから「信用しろ」と言っていら立たせるかだ。 結論を言うなら: どれくらい「できている」ように見えるかは、実際どれくらい「できている」かに合わせるべきだ。 ソフトウェア開発者はみんなそのキャリアにおいてこのことを何度も思い知ることになる。しかしテクニカルライターもまた、デスクトップパブリッシングツールによって同様の問題に直面する——フォントやレイアウトが完璧に仕上げられたドラフトを誰かに見せるなら、その人はあなたが考えるよりも
2007年1月2日 著 先日丸善アークヒルズ店で購入していたウエイン・W・ダイアー著、渡部昇一訳「『頭のいい人』はシンプルに生きる—「快適生活」の方法」を読了。新年を迎えるにあたり、しばらく読むことのなかった自己啓発系の本でも読んでおこうと思っていた矢先、ペンギンのイラストの表紙が目について衝動買いしてしまったものです。しかしこれ、原題は「Pulling Your Own Strings」だそうで、一体どこをどう訳せばこんな邦題になるんだか。「頭のいい人」という言葉を使えば売れるとか、何かそういうマーケティング上の理由でもあったんでしょうか?……いや別に僕はタイトルで選んで買ったわけではないですが。売れてるかどうかはわかりませんけど、年末年始に足を運んだ書店ではことどとく平積みされていました。1刷は昨年8月末の発行で、手元のものを確認したところ19刷とありましたから、やっぱり売れてるんだろ
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ニュースを斬る 2007年を斬る: 「働く」って何だっけ? 世界に誇るべき日本人の労働観、その誇りと自信を取り戻せ [1/4] 2007年1月2日(火)09:00 60年に1度と言われる労働法制の大改革は、労使対立のデッドロックに陥ってなかなか前に進めない。進化のための第3の軸は、日本人の心の奥底にある独特の労働観にこそあるのではないか──。「仕事の報酬は仕事」が持論であるソフィアバンク代表の田坂広志氏は、今こそ、働く者がその誇りと自信を取り戻す時だと提言する。(聞き手は、日経ビジネスオンライン編集長=水野 博泰) ソフィアバンク代表の田坂広志氏 NBO 労働法制の大改正が進められようとしていますが、制度論のところになると労使が対立して前になかなか進めない。日本人の労働観、つまり「働く」ということに対する考え方を徹底的に議論することが前段にあるべきなのに、そこが抜け落ちているような気がしま
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