開発チームや組織の中で働いているデザイナーにとって、日々現場で求められるスキルが増え続ける今日この頃です。ディレクション、テクニカルスキル、時にはチームビルディング、一言に "スキルアップ" と言っても「自分はどのような部分を伸ばせば良いのか? 」若手、ベテラン問わずこの問題は常に立ちはだかる壁です。 新卒一年目に必要な基礎から、ある程度の経験を経たデザイナーに必要なリーダースキルまで、成長とフェーズに合わせたスキルを可視化する為のスキルを27項目に分解しました。 メディア部門ではマネージメントの方法の一つとして、これらの項目を使いながらスキルマッピングを行い、メンバーへフィードバックに活用しています。今回は実際のケーススタディと合わせながら、27項目のスキルを解説します。
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