「世界一真面目な労働者は日本人」と触れ回っては、いけない理由：スピン経済の歩き方（1/5 ページ） またしても日本の「働き方」のクレイジーさを物語る残念なデータが出てきてしまった。 先日、株式会社パーソル総合研究所が公表した日本を含むアジア太平洋地域14の国・地域を対象とした就労実態調査のことである。 詳しくは同社のWebサイトをご覧になっていただきたいが、この調査によれば、日本の労働者は「勤務先への満足度」が対象国中で最下位、「転職したい」という回答も、「管理職になりたい」と回答も最下位。その一方で、勤務先以外でも学習や自己啓発も「特に何も行なっていない」と回答した割合は46.3％とダントツで高かったという。 つまり、出世やスキルアップには興味なく、とにかく一度入った会社には、どんなに不満タラタラでもしがみつく、という典型的な「社畜根性」が浮かび上がってしまっているのだ。 このメンタリテ

大きな書店を訪れて転職に関する書籍のコーナーをのぞいてみると、同じ転職というテーマを扱っていながら、それらの書籍がいくつかのグループに分けられることが分かります。なかでも、積極的に転職を推奨しながらその具体的なノウハウを提供しようという「転職推奨派」カテゴリーは、最大派閥と言えるでしょう。 これらの書籍は、目的設定を「とにもかくにも目前の転職活動を成功させる」というその一点において書かれている点に特徴があります。そもそも転職するべきなのか、とか会社を選ぶ際の基準点や価値観は何か、といった、ある意味では辛気臭いテーマは確信犯的にぶっちぎっているので、そういう意味では無邪気にツールに徹していると言えます。 とはいえ、やはり問題はあるだろうというのが私の見解です。転職は、そもそも幸せな職業人生を歩むという目的に対しての手段でしかありません。転職を極めてポジティブなトーンで語ることで、その目的を絶

「40代の年収が高い企業」ランキング、日産、東芝、ソニーなど上位に　1位は外資系IT企業の……：予算達成で大きな報酬 40代の平均年収が高い企業は？　転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイが調査結果を発表した。日産、東芝、ソニーなどが上位に入った。1位は……？ 40代の平均年収が高い企業は？　転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイが調査を行った結果、1位は日本ヒューレット・パッカードの961万円だった。 同社の40代社員からは「営業部門の予算は非常に大きく、簡単に達成できるものではないが、達成したときの報酬も大きい」「サービス部門は、提案に関わったメンバーであれば、エンジニアであっても受注した金額に応じてインセンティブが出る」などの声が挙がった。 2位は日本アイ・ビー・エム（942万円）。社員からの声は「仕事の振り分けと目標設定が明確に決められており、実績に