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    shiroi_yasu
    shiroi_yasu 戦前は日本人でもすぐ会社辞めたりしてて、それが問題視されていたとは意外w

    2019/10/02 リンク

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    zu2
    zu2 “最も重視するのが「収入」というのは他国でも同じだが、次にくるのが「職場の人間関係が良いこと」と「休みやすいこと」。これは他国ではほとんど見られない日本人労働者ならではの発想と言ってもいい”

    2019/09/27 リンク

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    sisimaru_440
    sisimaru_440 最初は根気が無いとどうにもならんと思うけど、職に対してであって会社変えても良いよね。

    2019/09/27 リンク

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    paravola
    paravola 文部省が主導した「転職有害キャンペーン」/1920年の雑誌(『実業之日本』)にはこんなことさえ書かれている。「日本では多くの場合腰掛的に執務して居るが、外国では例えば巡査を....日本人の如く移り気が少ない」

    2019/09/07 リンク

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    remcat
    remcat >またしても日本の「働き方」のクレイジーさを物語る残念なデータが出てきてしまった< 残念なのは、こういうデタラメな「データ」を真に受けてデマを吹聴するあなたがたの方である

    2019/09/04 リンク

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    teruyastar
    teruyastar へー。戦前は企業解雇も簡単で、リーマンは転職しまくってたというの意外。昔から「なんとか道」みたいな師匠と弟子や一つの道を極める気質が労働文化に根付いたのかと思ってた。

    2019/09/04 リンク

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    keys250
    keys250 戦時中どころか江戸時代の「五人組制度」から、「一人の不祥事はみんなの責任」が、骨の髄まで染み込んでいて、人間関係の調和方法がそもそもどこか歪。日本人って「みんな一緒」に縛られてるよね。

    2019/09/04 リンク

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    sysjojo
    sysjojo パーソルのような人売り人買いの会社で働きたくないから、社畜根性が養われるんじゃないの?派遣会社が一因じゃないの?

    2019/09/04 リンク

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    townphilosopher
    townphilosopher 1920年くらいまで「腰掛け仕事」が当たり前だった日本人が、「仕事を辞めるのは悪いこと」と強迫観念を抱くように変貌したのは、文部省による「教育」の賜物であり、それが戦時体制でさらにビタッと国民に刷り込まれ

    2019/09/04 リンク

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    Lumin
    Lumin 休みやすいことと仕事とプライベートの両立ってなにが違うの?

    2019/09/04 リンク

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    nijigenjin
    nijigenjin 1920年代の方針を今も引きずっている

    2019/09/04 リンク

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    Dursan
    Dursan よそはさ、「人間関係」を考えなくても働けるシステムになってるってこと、パワハラすれすれとかない(まじで逆に殺されるから)ということを頭においてよもう、、、置いたら読む気失せるか。

    2019/09/04 リンク

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    runeharst
    runeharst 休みはとりにくし、人間関係がよろしくない職場が逆に多いってことだろ・・・真面目だからこそ食い物にされてて胸痛めてんだよ。

    2019/09/04 リンク

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    zazenzazen
    zazenzazen 近代化の技術習得の為の転職禁止キャンペーン&戦時体験&高度成長による転職せずとも収入増の成功体験から、日本古来の気質みたいな話なら納得。

    2019/09/04 リンク

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    denimn
    denimn 根が臆病だから「武士道」を重んじ、根が狡猾だから「徳」を重んじ、根が蛮勇だから「騎士道」を重んじた。

    2019/09/04 リンク

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    MCBYND
    MCBYND 良いものは残してもいいんじゃねってのはあるけど、そもそも誇らしげに周りに言うことでもないしな

    2019/09/04 リンク

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    gerongcha
    gerongcha インドのデータが就学率的にも識字率的にも明らかにおかしいと思ったら、元データは首都級の主要都市だけの比較だった。これ調査地略したら絶対ダメだろ。https://rc.persol-group.co.jp/news/201908270001.html

    2019/09/04 リンク

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    AKIYOSHI
    AKIYOSHI 戦後の軍隊式体育が現在まで続いていたり、何故に日本はこんなにアップデートが下手なのか。滅びるぞ。

    2019/09/04 リンク

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    paradisemaker
    paradisemaker まぁ日本人は「会社にいること」と「仕事をすること」の違いがわかってない人が多い。

    2019/09/03 リンク

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    luna3145
    luna3145 仕事の熟練に対する忍耐とパワハラ野郎を甘やかすことがぐちゃぐちゃに混ざっているのがだめ

    2019/09/03 リンク

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    moandsa
    moandsa 戦時中から脱却できない

    2019/09/03 リンク

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    arapro
    arapro 真面目というか、理不尽に黙って耐える人間を大量生産する環境という認識。裏を返すと、それだけ他人を雑に扱いたい人間が多い。世はストレス押し付け合いの戦国時代。殴られたら殴り返さないと、死ぬまで殴られる。

    2019/09/03 リンク

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    aya_momo
    aya_momo 「一生涯同じ会社で同じ仕事をする日本人のセルフイメージは戦後にマスコミなどが触れ回ったもの」聞いたことないな。

    2019/09/03 リンク

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    doughnutomo
    doughnutomo 中身読んでないけど何故そこに読点を入れたんだ…

    2019/09/03 リンク

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    xorzx
    xorzx 「真面目にやれば誰かが認めてくれる」って価値観を否定しているよね?高度成長時代はそれでも報われたけど今は真面目言われた事をやるだけでは使い潰されて終わりって事は判る。戦前と結びつけるのは強引過ぎ。

    2019/09/03 リンク

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    zubtz5grhc
    zubtz5grhc 優秀かハイパーブラック以外、転職して待遇上がったという話は寡聞にして知らない。凡人にとっては転職や自己啓発よりも、社畜やってる方が最適なリソースの使い方なのだろう。

    2019/09/03 リンク

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    nemuiumen
    nemuiumen 真面目な労働者なんて経営者にとって都合がいいだけのカモだからな。

    2019/09/03 リンク

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    ykaneko
    ykaneko 「ワークライフバランス」と「休みやすい」の似て非なる意味合い。 いい仕事したほうが気持ちいいと思うんだけどな。

    2019/09/03 リンク

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    raebchen
    raebchen これは知らんかった!日本人て、元はめっちゃマトモだったんだ!😃しかし、「人間関係の良い職場」「休みやすい職場」は置いておくとして、自己研鑽のための学習意欲が各国最低というのが一番情けない💧

    2019/09/03 リンク

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    furseal
    furseal 正直、頑張ってるフリをした事がない日本人はいないと思う。

    2019/09/03 リンク

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