悪用厳禁！心理学で人を動かす7つの秘法 - ライフハックブログKo's Style
人を動かす、と言うと、その言葉からは、やや良くないイメージがしてしまう人も多いかもしれません。 しかしもし、うまく相手の信頼を得て、心をつかみ、自然に気持ちよく動いてもらえる方法があるとしたら？ 仕事以外でも、家庭や恋愛など、対人スキルとして非常に重要なことですよね。 そこで今日は、全米ベストセラー、日本では2011/1/29に出たばかりの本、 『なぜあの人からつい「買ってしまう」のか 』から私が読み解いた、実践すれば必ず結果が出る、 心理学で人を動かす7つの秘法を紹介します。 以下を読んで、「なるほど！たしかにあのときそうだった！」などの経験があったり、何か思うところがあれば、ぜひツイッターやコメント欄から教えてくださいね。 1～3は、相手に気持ちよく動いてもらうために、事前に信頼関係を築く方法。 4～7は、相手の心を自然に動かしてしまう方法です。 1. ミラーリングでラポールを築く 会
ナンパ師が日常的に使っている説得術 - 公家シンジ
誰かを説得する際に役に立つ１０のコツです。海外の女性向けサイトShineに掲載されていた記事ですが、男性にも役に立つ普遍的な内容になってます。巧妙な説得に負けないための対策にもなります。自分が誰かを説得するのに成功した経験、逆にまんまと説得されてしまった経験を思い出しながら読んでみると心に刺さるものがあると思います。 説得の達人になるための１０の極意 これは秀逸だなー。10の極意ほとんど全部腑に落ちた。説得って理詰めで相手を納得させるようなイメージが強いけど実は全くそうではないんですよね。相手の心理にいかに訴えかけるか、そこがポイントです。 実はナンパにおいても「説得」っていうのはかなり重要な役割を果たしますよ。 １．相手のためになることに着手する 既に相手のために何かを始めている場合、相手にそれを完成させるよう説得するのは比較的簡単です。食器を洗うとき、まず自ら箸・フォーク類を洗った上で
ゲーム脳の恐怖
「ゲーム脳の恐怖」という本がＮＨＫ出版から発行されました。日本大学森教授が執筆されたものですが、これの改善にお手玉遊びが役立つとのことでしたのでその掲載記事を探していましたところ、Ｎｅwｓ Web Japan（http://kodansha.cplaza.ne.jp/broadcast/index.html） というＨＰに詳しく掲載されていましたので転載しました。 詳しくお知りになりたい方は以下のアドレスからお入り下さい。 １０月２３日号 http://kodansha.cplaza.ne.jp/broadcast/special/2002_10_23/index.html 男性にとってはうれしいような、目のやり場に困るような女性の過剰露出ファッションが流行りだして久しい。「見せブラ」などは当たり前。最近、目に付くようになったのは、たとえばかがみこんだ時にジーンズのウエスト部分から
『フェイク・イット』onTwitter無料プレゼントキャンペーン！！
東京国際フォーラムに５０００人動員したこともある 人気セラピスト・石井裕之が書いた『フェイク・イット』でも紹介している 「英語アファメーション」をツイートして 「英語力」と「理想の自分」を同時に手に入れてみませんか？ 『フェイク・イット』は、 「仕事」「恋愛」「人間関係」「勉強」「ダイエット」「お金」 「就職・転職」「夢」「目標達成」…などに効く 「英語アファメーション」を紹介した本。 「英語アファメーション」をツイートして、 「英語力」と「理想の自分」を手に入れましょう。 英語アファメーションとは？ 私たちは普段、日本語で物事を考えたりしています。 つまり、日本語を聞くと、どうしても頭で考えてしまうように習慣づけられているのです。 だから、どんなに日本語でアファメーションや暗示を唱えても、 絶対に「潜在意識」には届かないのです！ しかし、あなたの行動の９７％は「潜在意識」が支配しています
新入社員が前向きになる一言を
新入社員への声の掛け方1つで、働きやすい職場は生み出せる。彼らの不安や悩みを解消する会話のポイントは「体験を話す」「ポジティブな言い換えをする」ことだ。 新年度が始まった4月は、新入社員が入社してくる。彼らをどう迎え入れるかで悩んでいる人もいるだろう。早く現場で活躍してほしいと思う一方で、世代間のギャップを感じ、どう声を掛ければいいか分からないという意見もよく聞く。 同じ職場で働くのも何かの縁だ。そこで今回は「不安や悩みを持った新入社員に掛けるべき一言」についてお話ししよう。少しの会話の工夫で、お互いが打ち解け、新入社員が1日も早く現場で活躍できるようになるだろう。 新入社員の気持ち まず、新入社員の気持ちを考えてみたい。入社時は、将来に希望を抱き、「積極的に行動しよう」とモチベーションも高い。だが社会人として一人前に活躍できるかという不安や、先輩に迷惑を掛けないかという悩みを常に抱えてい
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