はじめに 株式会社ゆめみでは、採用時にコーディング試験を課しています。 2023年5月中旬より、数年間内容を更新せずに利用してきたこのコーディング試験の内容を刷新、合わせて模試も新しいものにすることとしました。(※まずは2025年度新卒採用から変更しますが、順次展開する予定です。) この記事では、2023年度版のサーバサイドコーディング試験の模試の内容、およびそれに回答があった場合にゆめみがどういう観点でどういうレビューを実施するかをまるっと全部解説します。 過去のコーディング試験の目的とレビュー観点はこちらを御覧ください。 刷新した理由 5年以上同じ問題を利用してきて、準備されたテストケースの通過率がほとんどの人が90%以上となってしまったこと。 応募者のレベルが上ってきたことに合わせて、より難易度を上げないと差別化が難しくなってきたこと。 【New!!】本試験もChatGPTに回答でき
![株式会社ゆめみサーバサイドコーディング試験模試(2023年度版)の回答例とフィードバック例 - Qiita](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/247132f6a212f3aa0a057bf1574a2daee703a6df/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fqiita-user-contents.imgix.net%2Fhttps%253A%252F%252Fcdn.qiita.com%252Fassets%252Fpublic%252Farticle-ogp-background-9f5428127621718a910c8b63951390ad.png%3Fixlib%3Drb-4.0.0%26w%3D1200%26mark64%3DaHR0cHM6Ly9xaWl0YS11c2VyLWNvbnRlbnRzLmltZ2l4Lm5ldC9-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%26mark-x%3D142%26mark-y%3D112%26blend64%3DaHR0cHM6Ly9xaWl0YS11c2VyLWNvbnRlbnRzLmltZ2l4Lm5ldC9-dGV4dD9peGxpYj1yYi00LjAuMCZ3PTcxNiZ0eHQ9JTQwdGFydWhhY2hpJTIwaW4lMjAlRTYlQTAlQUElRTUlQkMlOEYlRTQlQkMlOUElRTclQTQlQkUlRTMlODIlODYlRTMlODIlODElRTMlODElQkYmdHh0LWNvbG9yPSUyMzIxMjEyMSZ0eHQtZm9udD1IaXJhZ2lubyUyMFNhbnMlMjBXNiZ0eHQtc2l6ZT0zMiZ0eHQtYWxpZ249bGVmdCUyQ3RvcCZzPWVkNWRkOWY5MjNiNTI1M2FhYTdkNDBiNzI1NDQ4MDJh%26blend-x%3D142%26blend-y%3D491%26blend-mode%3Dnormal%26s%3D40fda6ca339171e71f4249d3c6ee08ad)