若きキャリア官僚の秋 - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）
きのうから、日経ビジネスオンラインで「若きキャリア官僚の秋2009」という連載インタビュー記事がスタートしています。初回に登場するのは財務省主計局の高田英樹氏。聞き手はコンサルタントの佐藤ゆみ氏です。 http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20090907/204180/ 自身のブログを運営したり（http://plaza.rakuten.co.jp/takadahmt/）、財務省の採用情報サイトに魅力ある先輩として登場する（http://www.mof.go.jp/saiyou/honsyo/senpai18.htm）などしているお方です。このインタビューも、全体を通じて、志の高さが感じられて好感が持てます。 少しだけ紹介しますと、 佐藤 ゆみ（以下、佐藤） 最近、官僚と言うと、天下りで大金を手にしているとか、埋蔵金を隠しているとか、
長期連休の池田信夫先生ウォッチング - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）
一応お約束ということで（笑）大型連休以来ごぶさただった池田信夫先生のブログもまとめ読みしてみました。見てないときに限って（笑）労働問題に積極的に提言されています。かなりの数なので、簡単にコメントしていきたいと思います。 5月2日「終身雇用という幻想を捨てよ」 http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/bd13735ee5e9dfbda0f5855a522a8016 これは一昨日このブログで取り上げたNIRAのレポートですね。「元同僚から送ってもらったNIRAの緊急提言は、よくできている。内容はおおむね経済学者のコンセンサスだが、長期雇用だけを「正規雇用」として転職を悪とみなす労働行政を変えるべきだと明確に提言し、flexicurityの理念を掲げたことは注目に値する」ですかそうですか。私としては、これは一昨日のエントリに書いたとおり労働研究者でない経済学者のコン
2009-02-09
ブログがたまったときのワンパターンで、集中的なシリーズ物をやります。 このブログでもときどき取り上げていますが、池田信夫先生のブログ（http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo）はときおり雇用問題にも触れています。経済学の知見をもとに自由主義的な主張が展開されることが多いようで、こうした経済学的な発想は基本的には民間企業の実務家にも親和的です。ただ、池田先生はＩＴの専門家ですので、労働問題に関してはやや情報不足かと思われる部分もあり、実務的知識で補強すればさらにわかりやすくなるのではないかと思われます。そこで、今日から何日間かは、池田先生のブログへのコメントを試みてみたいと思います。 きょうはまず、池田先生の意見が網羅的にまとめられている２月１日のエントリhttp://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/91cdb14c810ee53d7653c4
フルキャストの日雇派遣撤退で困る人たち - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）
たて続けで申し訳ありませんが今日も日雇派遣ネタ。グッドウィルに続いてフルキャストも日雇派遣を撤退するということで、土曜日の日経新聞はこれを大きく取り上げていました。 まず事実関係から。 労働者派遣法に違反したとして、厚生労働省が事業停止を命令した日雇い派遣大手の「フルキャスト」（東京）が処分期間中に労働者の派遣業務を継続していた問題で、同省は三日、同社に二度目の事業停止命令を出した。期間は十日から十一月九日までの一カ月間。事業改善命令も出し、報告を求めた。 一方、フルキャストは三日、今年度末までに日雇い派遣から撤退する方針を発表した。漆崎博之社長の役員報酬五〇％返上三カ月など幹部への処分も実施する。今年七月には最大手だった「グッドウィル」が廃業したばかりで、日雇い派遣労働者の雇用確保が改めて課題となりそうだ。 事業停止命令に違反したフルキャストの労働者派遣は百二十一支店で計九百五十九件に上
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
