youkoseki.com ソーシャルメディアを活用した新卒向け採用調査ソリューション このたびはパーフェクトハイアー社へお問い合わせいただき、誠にありがとうございます。弊社は新卒学生のソーシャルメディア分析に特化した採用調査のパイオニアで、さまざまな業界の大手企業様にご活用いただいております。 採用調査、いわゆるバックグラウンドチェックは、過去の職歴や学歴が当人の履歴書通りであるかの照会を行い、また業務実績が十分であるかを過去の同僚等に確認することにより経歴詐称などを防ぐもので、これまでは中途採用を中心に行われていました。 近年、学生時代からソーシャルメディアを通じて積極的に情報発信を行う若者が増えているため、彼等の発言を事前に確認し、炎上リスクを軽減する、新卒学生向けの採用調査に対するニーズが拡大しています。 しかし多くの学生は、ソーシャルメディアを匿名で、また一部の仲間内にだけ(鍵垢
![ソーシャルメディアを活用した新卒向け採用調査ソリューション](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/ae595a8fff0b842f3b19b026e990a2f74e692608/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fyoukoseki.com%2Fwhite.jpg)