世界の優秀なエンジニアを採用するフェイスブック的雇用法(1) | 経営実務 | 投資・経済・ビジネスの東洋経済オンライン約5億人のユーザーを持つ、世界最大のソーシャル・ネットワーク・サービス、フェイスブック。 破竹の勢いでユーザーを伸ばし、上場もうわさされている。非上場ながら今年の売り上げは１０億〜１５億ドルといわれているが、社員はいまだに１７００人にすぎず、活発に優秀な人材、特にエンジニアの採用を行っている。 採用法の特徴はインターネットを積極的に活用していることだ。 自らのウェブサイトを最大限に活用し、採用に結び付けるため、フェイスブックのユーザーとしてチェックインしなくても、つまりユーザーでなくても、http://www.facebook.com から社内で働く利点を知ることができるようになっている。 www.facebook.com の下にあるCareer（キャリア）という小さな文字をクリックするだけで、社内の様子がビデオで見られるほか、福利厚生、社員の声を読めるのだ。 映像でやる気をあおる
