心理学ディシプリンのイノベーション理論、リーダーシップの理論とセンスメイキング理論 | 「最高のゴール」を目指して！『世界標準の経営理論』（入山 章栄、ダイヤモンド社、2019年）では、複雑なビジネス・経営・組織のメカニズムを解き明かすために発展してきた「経営理論」を、可能なかぎり網羅・体系的に整理しています。 そして本書では、「戦略」「イノベーション」というビジネス現象と相性の良い経営理論について整理しています。 その中で、戦略とイノベーション戦略が融合する現代において、戦略に心理学ディシプリンを取り込むことが重要であるとしています。 本書では、心理学ディシプリンを、主に認知心理学をベースとして組織全体の行動メカニズムを描く「マクロ心理学ディシプリン」と、「個人やチーム」に焦点を当てた「ミクロ心理学ディシプリン」とに分けて、詳細に解説しています。 そこで、組織内のより細かい単位の行動メカニズムをとらえるミクロ心理学ディシプリンの「リーダーシップの理論」と「センスメイキング理論」について、その概要を整理
