平成 27年4月3日 厚 生 労 働 省 毎月勤労統計の指数等の改訂について 1 指数の改訂について 毎月勤労統計では、時系列接続性を確保するために、規模30人以上の事業所の抽出替え (調査対象事業所の入れ替え)を行う度に、新・旧サンプルのギャップ(断層)を修正して います。今回(平成27年1月分)の抽出替えに関しては、賃金指数及び労働時間指数並びにそ れらの増減率、さらに所定外給与、特別に支払われた給与及び賞与の増減率に対する、過去に 遡る改訂を実施しました。 改訂の概要については、別紙1のとおりです。 <遡及改訂した期間> ・各指数 : 平成24年2月 ~ 平成 26年 12 月 ・賞与の増減率 : 平成 24 年夏季賞与 ~ 平成 26 年夏季賞与 ・その他の増減率 : 平成24年2月 ~ 平成 26年 12 月 2 季節調整値の改訂について 賃金、労働時間、常用雇用の各指数及び入職