文化である DevOps の誤解を紐解こう /「Effective DevOps」を読んだ - kakakakakku blog
先週から「Effective DevOps」を読んでいた．去年出版されたときにパラパラと気になる箇所を読んだけど，書評記事を書いていなかったこともあり，改めて読み直すことにした．本書は「DevOps」をテーマにしつつ，その本質としてはサブタイトルにもある「4本柱による持続可能な組織文化の育て方」となる．よって，タイトルだけを見て「DevOps の技術面」を学べるのかなと期待すると，ある意味期待を裏切られる可能性もあり，まず目次を見てみると良いかと．そのためにも目次を載せておく． Effective DevOps ―4本柱による持続可能な組織文化の育て方 作者: Jennifer Davis,Ryn Daniels,吉羽龍太郎,長尾高弘出版社/メーカー: オライリージャパン発売日: 2018/03/24メディア: 単行本（ソフトカバー）この商品を含むブログ (3件) を見る 目次 第 Ⅰ 部
Infrastructure as Codeと組織構造
2. 吉羽龍太郎 / Ryuzee.com ✤ アジャイル開発/DevOps/クラウドに関する従量課 金型コンサルティングサービスを提供 ✤ http://www.ryuzee.com @ryuzee 3. コンテキスト設定 複雑な領域 探索 理解 反応 カオスな領域 行動 理解 反応 込み入った領域 無秩序 な領域 理解 分析 反応 明白な領域 理解 分類 反応 ✤ 1チーム〜数10チームくらいの規模を想定 ✤ とてもお硬い領域というよりは変化の大き い領域の話 4. Infrastructure as Code (1) ✤ なんらかのアプリケーションを動かすためのインフラをコードで記述すること ✤ コードで書くことで再現性を高められる (はず) ✤ コードで書くことによって、ソフトウェア開発のプラクティスがインフラにも適用可能 になる
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