ほとんどの人は、今の仕事で自分が幸せかどうか分かっています。しかし、もう少し厳密な数字で仕事の満足度を測りたい時は、この「Triangle of Happiness(幸福の三角形)」というツールでテストをやってみてください。なぜこのような名前かというと、仕事に対する満足度には、ほとんどの場合3つの要因が影響しているからだそうです。その3つとは、「いくら稼いでいるか(お金)」「どんな仕事をしているか(仕事内容)」「誰と働いているか(人)」です。 それぞれの要因を1~4段階で評価し、得点を出します。さらに上位の要因として、柔軟に仕事ができるかを見る「どのくらい個人の時間が持てるか」「勤務地/職場環境」という項目も追加することもできます。 また、それぞれの要因に対する重要度(ウェイト)を変更することもできます。 つまり、例えばすべての要因の比重が同じ場合、お金の評価が1で低かったとしても、仕事内
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