テレワークで「サボる」人たち、実は「94%」が出勤していてもサボっていた…！（越川 慎司） @moneygendai
企業の働き方改革を支援する株式会社クロスリバー代表・越川慎司氏が著した『AI分析でわかったトップ5％社員の習慣』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）がビジネスマンに売れている。各企業の人事評価「トップ5％社員」に共通する行動習慣や思考パターンを明らかにし、その「ルール」を取り入れると、「その他95％」の一般社員も確実に成果が出るというのだが、生き残りをかけて必死なサラリーマン諸氏にとって「福音」か、それとも「耳の痛い話」か──。 「トップ5％社員」のノウハウの秘密 今回、これまで働き方改革の支援をしてきた企業各社で「トップ5％」の人事評価を得ている社員の言動を、定点カメラやICレコーダー、メールの履歴なども用いながらAIで解析して、95％の一般社員との違いを明らかにしました。業種業界を超えて、優れた成果を上げるビジネスパーソンには、共通する行動習慣や考え方のようなものがあるのではないか──
就活費用４万円減、ウェブ面接増で交通費浮く ニュースイッチ by 日刊工業新聞社
リクルートキャリアの研究機関「就職みらい研究所」がまとめた、２０２１年卒業予定の大学生と大学院生が就職活動に使用した金額（６月１２日時点）は平均８万８９２３円だった。２０年卒の１２万８８９０円より約４万円少なかった。地域別では九州が最も減少した。新型コロナウイルス感染拡大でウェブ説明会やウェブ面接が増えたことが影響した。 内訳で最も減少したのは「交通費」で、２０年卒比で２万３９００円減少し、２万５５６７円。「宿泊費」は同４５９２円減の２万２４６７円、「被服費」は同２５０９円減の３万４３６０円。活動面では「面接など対面での選考を受けた」のは同１２．５ポイント減の７４．１％となる一方、「ウェブ上での面接を受けた」は同５０．１ポイント増の７０．１％と伸びた。
WEB面接導入企業は、対面選考のみの企業よりも採用満足度が高い結果に。マイナビ、「中途採用実態調査（2020年）」を発表
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年1～7月に中途採用を行った企業の人事担当者を対象に実施した「中途採用実態調査（2020年）」の結果を発表しました。 《TOPICS》 コロナ禍で売り手市場が弱まる一方、依然として採用意欲の高い企業も存在【図1、2、3】 2019年12月以降対面のみの選考は減少し、現在は4割以上の企業がWEB面接を導入 WEB面接を「今後も利用する」割合は87.3％で、採用手法として定着が予想される【図4、5】 WEB面接実施企業は、対面面接のみ実施の企業に比べ、採用した人の入社後に「良いギャップ」を感じ、満足度も高い傾向に【図6、7】 調査概要 新型コロナの影響により、2019年12月と比較した中途採用の実施計画は、「増やす」が計7.4％、「減らす（中止含む）」が計24.9％。一方で48.5％の企業が依然として人手不足を感じて
テレワーク「満足」8割、「効率向上」評価の声多く 筑波大調査 - 日本経済新聞
筑波大は新型コロナウイルスの感染拡大によって進んだテレワークについて、8割が満足しているとのアンケート結果をまとめた。テレワーク導入企業で働く社員を対象にした調査で、仕事の効率が上がった点などを評価する声が多かった。調査は同大学の「働く人への心理支援開発研究センター」がまとめた。テレワークを導入している情報・通信やサービス業、メーカーなどの企業17社を対象とした。8～9月に実施し4343人から
テレワークの生産性、分かれる評価 向上31%・低下26% 伊藤忠はオフィス回帰、日立は多様な働き方へ継続 本社調査 - 日本経済新聞
テレワークが新しい働き方として定着する中、仕事の生産性を巡る評価が分かれてきた。コミュニケーション不足の懸念から伊藤忠商事は社員の出社を促す一方、日立製作所などは多様な働き方の選択肢としてテレワークを積極推進する。新型コロナウイルス感染拡大を機に広がったテレワークだが、企業の取り組み姿勢に温度差が出てきた。伊藤忠が「オフィス回帰」にカジを切った。8月末まで原則テレワークだったが、9月から社員の
テレワークがくれた幸せ 「半径2㎞圏生活」を満喫する人々
「今年3月以降、自宅から2km圏内のエリアをほぼ出ないで生活している。外に出たのは両手で数えられるくらい」。東京・丸の内の金融機関に勤めるD氏はこう話す。 2月までは、川崎市の自宅から小田急線で片道1時間かけて毎日通勤していた。働き方改革の一環として始まった早朝会議に間に合わせるため、朝食もほどほどにラッシュアワーの電車に乗る。その分、早く帰宅できるわけでもなく、数時間の残業の後、職場の同僚らと飲みに行くこともしばしば。平日は、むしろ「自宅2km圏内」にいるのは寝るときだけという生活だった。 休日はどうかと言えばこれまたあまり変わらない。都心や大型店の方が安く買えるし品ぞろえも豊富だと思い、ついついまた電車や車を使って都心近くまで遠征してしまう。そんな休日だった。 快適だった“多摩川を越えない生活” コロナ禍で生活は一変した。3月から在宅勤務が導入されると、顧客との打ち合わせも、社内のミー
結局、Zoomは使っても大丈夫なのか？
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、政府や自治体がテレワークの実施要請を出し、既に多くの企業が在宅勤務体制に移行している。これに伴い、Web会議を通じてリモートで打ち合わせや会議を行うワークスタイルが少しずつ市民権を得つつある。 こうした潮流に乗って一気に知名度を上げたのが、米Zoom Video Communications（Zoom社）が提供するWeb会議サービス「Zoom」だ。直観的に使いこなせる利便性の高さが評判を呼び、テレワークのニーズが高まった2020年3月以降、急速にユーザー数を伸ばしている。19年12月時点でZoomのユーザー数は1日当たり1000万人程度だったのが、20年3月時点では約2億人にまで増加した。 今やZoomはWeb会議の代名詞のように使われている。しかしここに来て、飛ぶ鳥を落とす勢いだったZoomに逆風が吹き始めている。ユーザー数の急増に伴い、セキュリテ
「在宅勤務なんてPC1台あればできるでしょ」でも、実際は違った──3年間の試行錯誤でたどり着いた「テレワークの工夫」 | サイボウズ式
マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見！サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める！ ご存じの通り、いま、日本は新型コロナウイルス感染症（以下、新型ウイルス）の影響で大変なことになっている。 政府はこれ以上感染者を増やさないために、患者・感染者との接触機会を減らす観点から、企業に対してテレワークによる在宅勤務を強力に呼びかけている。 テレワークといえば、これまで「PC1台さえあれば仕事ができる」といううたい文句をよく耳にしてきた。わたしは2017年の春からテレワークをはじめて約3年になる。会社が東
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座席で通話OK！ 新幹線の「リモートワーク推奨車両」でWeb会議は現実的か？ 乗って検証してみた
「コロナ禍だからどんどんやらなければ」 河野行革相、7日から異例のテレワークへ | 毎日新聞
テレワークを許可していない中小企業が6割、半年前とほとんど変わらず 許可されていても8割が出社、書類の整理や取引先の来社対応などで
マクロソフトが盗聴を認める スカイプとコルタナのユーザーの会話
【更新】Zoomだけじゃない。無料で使えるビデオ会議アプリ徹底比較……Teams、LINEのメリット・デメリットとは
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/tele-koujireisyuuH26.pdf
営業におけるZoom、Skype、Chatwork…ケースによる使い分け