MetLog：人が会社を辞める理由はてなブックマークでざっと見ていると、以下のようなエントリが注目を集めていました。 Cafe Babe - 組織の自己崩壊に関する研究 最近，私が社内で優秀だなと一目置いていた人がどんどん辞めている気がしていた．ものすごく寂しくなると共に，彼らは本当に我が社にとって必要なんだということをなんとかして客観的に証明できないかなあ…とずっと思っていた． 一読して、なんだかなーと思ったのだけども、ブックマークを付けているユーザーのほとんどは好意的。(はてなブックマーク - Cafe Babe - 組織の自己崩壊に関する研究)みんな、本気で感心しているんでしょうか。 ざっくり「これはないんじゃないか」と思った点は以下四点。 一。辞める動機を画一的に決め付けていいのかどうか。能力を認められない有能な人材が他社へ流出するというのは確かにありうるケースだけども、それだけが辞める動機じゃないし、それ以外のケ
