「振替休日」と「代休」の違いを知っていますか？ （プレジデント） - Yahoo!ニュース
■休日出勤 ビジネスマンは、休日をつぶしてでも出勤せざるをえない場合がある。休日出勤の場合は、代わりに別の出勤日を休日として設定するわけだが、これには「振替休日（振休）」と「代休」という2種類の手続きがある。両者は法律上、明確に区別されているのだが、その違いをご存じだろうか。 会社経営者向けのセミナーを多数主宰し、講師としても活動する社会保険労務士、北村庄吾氏は、以下のように説明する。 「『振休』は、休日と勤務日とを変更して入れ替えること。この場合、休日自体が変更されるため、働くべき日に働き、休むべき日に休んでいることになり、賃金の割り増しは生じない。一方、『代休』は、休日は変更せず、本来休むべき休日に働き、別の勤務日に休むこと。この場合は休日労働の割増賃金が発生する」 つまり、同じように休日出勤した場合でも、振休の扱いになれば賃金の割り増しはなく、会社側にはメリットがあるが、代休
マイクロソフト、「Internet Explorer 9」ベータ版をローンチ
サンフランシスコ発--Microsoftは米国時間9月15日、「Internet Explorer 9」（IE9）のベータ版をローンチした。PCの全能力を駆使して、これまでウェブサイトに課されていた制約を取り除くことを見込んでいる。 コーポレートバイスプレジデントを務めるDean Hachamovitch氏は当地で開催されたイベントで、「ウェブといえば、サイトである」と述べた。「そしてブラウザである。現在、ウェブサイトは封じ込まれてしまっている」（Hachamovitch氏） 新しいブラウザは、最小限のユーザーインターフェース、ハードウェアアクセラレーション、そして、HTML 5やCSSといったより広範囲のウェブ標準のサポートを特長とする。 MicrosoftはIE9の提供により、Mozillaの「Firefox」やGoogleの「Chrome」などのブラウザに対する競争力の強化を目指して
パートには有給休暇はないのか - 東京東部労働組合【公式】ブログ
「うちには有給はないよ」と堂々と言う上司。 「法律は法律、うちはうち」と威張って言う社長。 また「正社員にはあげるが、パートにはやらなくていいのだ」と本気で思い込んでる社長も少なくない。 社長！間違ってますよ！ 社長！そんなことを言っていると近々労働者から手痛い反撃をくらいますよ！ 一般には６ヶ月勤務で１０日間、１年と半年勤務で１１日間、６年と半年で２０日間ですが、パートの場合、 週4日勤務 半年勤務で7日間、1.5年勤務で8日間、2.5年勤務で9日間・・・ 週3日勤務 半年勤務で5日間、1.5年勤務で6日間、3.5年勤務で8日間・・・ ・・・週1日でも半年勤務で1日は支給されるのです。 会社の規定でパートには有給休暇がないと規定されていてもそれは違法ですので無効となります。 パートのみなさん！自信を持って、有給休暇を取得してくださいね。 左の写真は、一昨年５月１日、日比谷メーデーに参加し
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