30年間上がり続けた社会保険料「給料手取り減」の正体 | 人生１００年時代のライフ＆マネー | 渡辺精一 | 毎日新聞「経済プレミア」
平成「30年の家計史」（4） 平成の30年間で、家計収入は「増えず・ためられず」の傾向が強まった。人手不足にあっても収入はなかなか伸びないが、もう一つ「手取りが減っている」という面も大きい。 年収700万円で手取り「25万円減」 総務省「家計調査」で「2人以上の勤労者世帯」 について、月収（全国平均）の動きをみると、1997年の59万5000円をピークに低下傾向が長らく続き、2011年の51万円を底に上昇に転じたが、18年では55万9000円にとどまる。 家計にとって重要なのは、収入の額面より手取りの額だ。収入から「直接税＋社会保険料」を天引きしたものが手取りにあたる。この「直接税＋社会保険料」が収入に占める割合をみると、平成が始まった89年の14．9％から上昇傾向にあり18年は18．5％。例えば年収700万円で変わらなくても、手取りは約25万円減った計算だ。
Windowsの令和対応パッチ配信が始まらず、10連休に間に合わない懸念も
日本マイクロソフトによる新元号「令和」に対応するためのWindowsの更新プログラム（パッチ）の配信時期が不透明になっている。2019年4月22日午後の時点で、まだ配信が始まっていない。 同社は「現在、米国の技術チームが準備を進めているところで、まだ配信時期は確定していない。22日中の配信開始はない。10連休に入る前の26日までの配信開始を目指している」（広報）が、間に合わない可能性もある。「全製品で同時期に配信せずに、Windows 10/8.1/7などの製品によって配信開始時期を変えることになるかもしれない」（同）と説明する。 今後配信する予定のパッチは、Windowsの時刻制御をつかさどる「日付と時刻」を修正して令和に対応する。平成の次が令和だという内部ロジックを実装して、2019年の1月から4月までが平成31年で、5月以降が令和元年と認識させる。かな漢字変換機能も修正して、令和を変
焦点：インドがＴｉｋＴｏｋのダウンロード禁止、業界に警戒感
アイテム 1 の 2 ４月１８日、インド政府がこのほどショート動画配信アプリ「ＴｉｋＴｏｋ」の新規ダウンロードを禁止した。写真は２月撮影（２０１９年 ロイター/Danish Siddiqui） [1/2] ４月１８日、インド政府がこのほどショート動画配信アプリ「ＴｉｋＴｏｋ」の新規ダウンロードを禁止した。写真は２月撮影（２０１９年 ロイター/Danish Siddiqui） ［ニューデリー／ムンバイ １８日 ロイター］ - インド政府がこのほどショート動画配信アプリ「ＴｉｋＴｏｋ」の新規ダウンロードを禁止した。デジタル企業幹部らは、世界屈指の重要な市場である同国で業界への監視が強化されるのではないかと、警戒感を募らせている。
MKL-DNNで学ぶIntel CPUの最適化手法 - Cybozu Inside Out | サイボウズエンジニアのブログ
初めに サイボウズ・ラボの光成です。 DNN（deep neural network : 深層学習）といえばGPUや専用プロセッサを使うのが主流です。 しかしIntelはCPUで高速にDNNをするためのライブラリ MKL-DNN を提供しています。 MKL-DNNはIntelの最新CPUに対応したオープンソースソフトウェアなのでコードを見ると勉強になります。 ここではMKL-DNNで使われているテクニックをいくつか紹介します。 概要 MKL-DNNの紹介 Xbyakの紹介 呼び出し規約 圧縮displacement ReLU exp 内積 vpdpbusd キャッシュコントロール 想定読者 C++11とx64 CPUのアセンブリ言語の知識をある程度仮定します。 機械学習についてはその知識がなくても最適化手法が理解できるよう、最小限の説明をします。 MKL-DNNの特長 まずMKL-DNNの
内積の持つ表現 - Qiita
概要 この記事は数学を学んでない人が書いてます。 その事を書く理由は保身もありますが、間違ってる事とか表現が厳格ではない可能性があることを示唆します。 自分自身が内積を捉えるのに苦労したので「内積分からない人が、分かろうとした過程を残した記事」程度のものだと思ってください。 そして、その過程を通じて、他の人が内積を理解するためのヒントを得られることを目的として書いています。 "完全に"正しい内積を説明するのが目的ではなく、考える過程を通じて理解を深めるのが目的です。 謝辞 phiさん(@phi16)本当にありがとうございました。 phiさん居なかったら内積とはなんなのか全然分からなかったです。本当に助かりました。 この記事はphiさんの言ってる事を馬鹿なりに咀嚼したものなので、phiさんの文章の方がしっかりとした説明になってます。 線形空間のおはなし 内積の抽象概念 (自分の言葉で説明する
今年８月は「週休３日」に 日本マイクロソフトが試行へ：朝日新聞デジタル
日本マイクロソフトは２２日、今年８月の１カ月間は金曜日をすべて休業し、「週休３日」にすると発表した。有給休暇とは別の「特別有給休暇」とし、全オフィスを閉める。 休暇中の家族旅行や自己啓発、ボランティア活動向けに会社がプログラムを用意したり、費用を最大１０万円補助したりする。平野拓也社長は記者会見で「短い時間で働き、よく休み、よく学ぶということが大切。仕事をするのが４日になるので、同じ仕事の仕方をしていてはアウトプット（成果）が出なくなる。違う仕事のやり方、考え方を誘発したい」と話した。 マイクロソフトは来年８月も同様の取り組みをする予定だ。今後、新たに週休３日制度を導入するのが目的ではなく、試験的に運用したうえで効果を測るという。 平野氏は「私にとっても勤務時間が少なくなることはチャレンジ。いつもは１５分刻みで予定がつまっているが、期間中は会議を細切れに詰めるのではなく、集中して考える時間
東京の４島 インターネット回線つながらず 海底ケーブル損傷 | NHKニュース
東京の島しょ部の御蔵島など４つの島でＮＴＴ東日本の光ファイバー回線を使ったインターネットがつながらない障害が起きています。光回線用の海底ケーブルに損傷が見つかり、復旧には数週間以上かかる見通しだということです。 ＮＴＴ東日本によりますと、障害が起きているのは東京の御蔵島、神津島、式根島、新島の４つの島です。 22日午前６時40分ころから固定電話の「ひかり電話」、およそ950回線を含むインターネットの光回線、およそ1500回線がつながらなくなっています。 ＮＴＴ東日本が調査した結果、東京都が所有する光回線用の海底ケーブルの１か所で損傷が見つかりました。 海底ケーブルの工事など復旧作業には数週間以上かかる見通しだということです。 この影響でＡＴＭ＝現金自動預け払い機の利用ができなくなっているところが出ています。 ゆうちょ銀行では御蔵島、神津島、新島の３つの島の郵便局にある４つのＡＴＭが利用でき
半導体市場の最悪期は脱した、SamsungのDRAMリコールも回復に一役
半導体市場が低迷している。米SIA（Semiconductor Industry Association）の発表によると、2019年1月の半導体の世界売上高は354億7000万米ドルで、前年同月比で5.7％減少した。前年同月比がマイナスになったのは、2016年7月以来、2年半ぶりである。前月比でもマイナス7.2％の減少し、3カ月連続で減少している。通年での2018年の売上高は3年連続の過去最高を更新し、前年比13.7％増の4688億米ドルに達している。しかし、足元は多くの半導体関係者が動揺するほどの下げ幅となっているようだ。特に、ここ数年半導体市場の急激な成長をけん引してきた、メモリーでの落ち込みが目立つ。 ただし、長期的視野から見た半導体市場の成長を疑う声は少ないように感じる。さまざまな産業で広がるデジタライゼーションの潮流は、後戻りしない確かなものに見える。また、それを支える人工知能（
QUICの暗号化と鍵の導出について - ASnoKaze blog
QUIC, HTTP/3 関連記事 QUICのAckとロスリカバリについて - ASnoKaze blog HTTP/3のヘッダ圧縮仕様QPACKについて - ASnoKaze blog WiresharkでのQUICの復号(decrypt) - ASnoKaze blog QUIC,HTTP/3 の draft-17に関するメモ - ASnoKaze blog HTTP over QUICと、その名称について (HTTP3について) *2019年9月更新 - ASnoKaze blog QUICの話 (QUICプロトコルの簡単なまとめ) - ASnoKaze blog HTTP/3というかQUICの通信がどのように暗号化されているのか勉強がてら軽くまとめる。(執筆時点でQUIC-TLS Draft 19) QUICでは、通信の多くが暗号化されています。アプリケーションデータはもちろんのこ
早期退職しない限り面接が続き…「45歳以上クビ切り」横行中（SmartFLASH） - Yahoo!ニュース
人手不足が叫ばれるなか、大手企業がいま、「早期希望退職」という名のリストラで、45歳以上の人員整理に走っている。 「『あなたは残っても仕事がない』と言われた。それなりに貢献してきたと思っていたので、ショックで食事が喉を通らなかった」 NEC社員のAさん（48歳、SE）が胸中を打ち明ける。傷つけられたプライド、将来への不安……。上司の言葉はあまりにも残酷だった。会社人生半ばで突然、退職を迫られるサラリーマンの声が悲痛になるのは、無理もない。 希望退職とは名ばかりの、退職強要まがいの「面談」が精神的に追い討ちをかける。 「面談者の部長から、『今の部署に残りたいというのであれば、どのように貢献できるのか、示せ』と言われた。面談のたびに貢献策を提案したが、部長からは毎回駄目出しを食らった。結局、何を提案しても無駄な抵抗と感じた」（54歳、NEC経理） 「6回めの面談時に、『面談をやめてください』と
Facebookパスワード漏洩、数百万のInstagramユーザーも対象と判明
Facebookは3月21日(米国時間)、「Keeping Passwords Secure｜Facebook」において、Facebookなどのパスワードの一部が平文の形式でログファイルに記録されていたことが明らかになったとして、このセキュリティインシデントに対するFacebookの姿勢や取り組みなどを発表した。 続いて、4月18日(米国時間)にリリースの内容がアップデートされ、調査の結果、Instagramのユーザー数百万人分に関してもパスワードがログに記録されていたことが明らかになったと伝えた。Facebookは該当するユーザーに対して通知を行うと説明している。 Keeping Passwords Secure｜Facebook 一般的に、パスワードを平文で保存することはセキュリティ上、問題があると考えられており、ソルト付きのハッシュ値で保存するといった仕組みが採用されることが多い。し
【悲報】厚生年金、加入期間70歳以上に延長検討 いつから貰えるんや・・・ : はちま起稿
記事によると ・ 厚生労働省は、会社員らが入る厚生年金について、加入期間を70歳以上に延長する検討に入る。 ・現在は70歳未満が加入している。保険料を支払う期間が長くなれば将来受け取れる年金額は増える。 ・公的年金は受給開始の選択幅を70歳超へ広げる方針が固まっており、それに合わせた対応。政府は高齢者雇用の促進にも取り組む。 ・延長する場合、何歳まで拡大するかが焦点になる。 この記事への反応 ・ロシアで暴動起こってるやつやん ・健康に働こうって意味分かんねぇよな。働きたくねぇんだよ。 ・ 別に、何歳まで延ばしてもらっても一向に構わないが、それだったら年金受給の権利を放棄するから、今まで納付した分を一括で返済してらえないかね？正直、自分はもってあと20年だろうし。 ・ 厚労省、遡れば厚生省が人から徴収した金を好き勝手に使ったツケが出てきてるね ・ 死ぬまで働けキャンペーンの一環ですな ・社畜
「つまり、強気相場が始まりそうだということ」トム・リー、独自の仮想通貨ビットコイン指数を解説
米調査会社ファンドストラットの代表トム・リー氏は、コインテレグラフの取材に対して、独自開発した「ビットコイン・ミゼリー・インデックス（BMI）」がかつて弱気相場でこれほどの高い数値をつけたことがないと発言した。 「ビットコイン・ミゼリー・インデックス（BMI）」は、ボラティリティや勝ち越しの取引数などの要素から1～100ポイントで評価。現在のポイントは89だが、リー氏によると、2018年を通して50を超えたことがないとし、これまでの弱気相場で67を超えたことがないと指摘した。 「つまり、強気相場が始まりそうだということだ」 リー氏によると、最近、ビットコイン相場のトレンドが変化したことを示すいくつかの証拠がある。まずは、新旧のビットコインウォレットがBTCを再び追加し始めたこと。次に、取引数も取引高と一緒に増加し始めたという。 ただ短期では相場下落の可能性があるかもしれない。リー氏は、BM
アニメ制作会社「マッドハウス」社員は月393時間働き、帰宅途中に倒れた | 文春オンライン
〈「サマーウォーズ」「時をかける少女」などで知られる日本テレビ子会社のアニメ制作会社「マッドハウス」に在籍中の制作進行Aさんが、未払い残業代の請求と長時間労働の改善、スタッフによるパワハラの謝罪等を求め、ブラック企業ユニオンに加入。本日、団体交渉を申し入れました！〉 「サマーウォーズ」「時をかける少女」などで知られる日本テレビ子会社のアニメ制作会社「マッドハウス」に在籍中の制作進行Ａさんが、未払い残業代の請求と長時間労働の改善、スタッフによるパワハラの謝罪等を求め、ブラック企業ユニオンに加入。本日、団体交渉を申し入れました！ pic.twitter.com/YhtI62W2J7 — 坂倉昇平＠ブラック企業ユニオン・総合サポートユニオン (@magazine_posse) 2019年4月5日 4月5日、ブラック企業ユニオンの坂倉昇平氏がこうツイートすると、またたく間に1万件以上のリツイートが
令和は団塊の世代に年金を払う時代 週刊プレイボーイ連載（380） – 橘玲 公式BLOG
新元号が「令和」になったことで、あらためて「平成」や「昭和」を振り返る機運が盛り上がっています。 第二次世界大戦が終わると、すべての国で出生率が大きく上がるベビーブームが起きました。日本では「団塊の世代」と呼ばれ、1947年から49年までの3年間の合計出産数は800万人を超え、日本の人口ピラミッドのなかで突出したブロックを構成しています。 1960年代後半に青年期を迎えた彼らは、フォークやロックなど欧米の新しい音楽を真っ先に取り入れ、安保闘争などの学生運動にかかわったのち、70年代には「企業戦士」として戦後の高度成長を牽引します。昭和は戦前と戦後に分かれますが、多くのひとがイメージする「昭和」は80年代末のバブル経済で頂点に達するこの時期でしょう。 元号が昭和から平成に変わる頃、団塊の世代は40代前半で、子育てにもっとも経済的負担のかかる時期にさしかかっていました。バブル崩壊は彼らの人生設
終身雇用が終わった先にあるべきもの｜中島聡
これまで日本では、４月の一括採用で入社せずに、あとから非正規で入社した場合、たとえスキルを身につけたとしても正社員に待遇で差をつけられるというケースを示し、そうした雇用システムに疑問を呈した。 経団連会長“終身雇用を続けるのは難しい” 「6回めの面談時に、『面談をやめてください』と何回もお願いしたが、部長は『答え（早期退職の選択）が出ない限り終わらないのよ～』と冷たく言い放った。いつまで面談が続くのかと、絶望感に襲われた」（54歳、NEC技術） 早期退職しない限り面接が続き…「45歳以上クビ切り」横行中 結局のところ、１番の問題点は「大企業は正社員を簡単には解雇できない」という雇用規制にあり、それが結果として、正社員と非正規社員という固定化した階級制度を日本社会に作り出してしまい、「大学を卒業する瞬間に正社員になれなければ、二度と這い上がれない」という閉塞的な社会を作り出してしまっているの
Oracle Java 有償化。その現状と企業の今後の対策について調査報告。 | Call Center Trends
これまでも紆余曲折ありましたが、現在の最新情報では2019年1月中にOracle Java SEの有償化が実施されます。今回はOracle Java SEの有償化について簡潔にとりまとめ、そして今後の企業の取るべき方策についても紹介していきます。 オラクル Java の有償化とは？ これまで無償で使用可能であった Oracle Java SEが1月から有償化となります。あくまでオラクルのJavaの話です。 ロードマップ 最新のOracle JDKのロードマップについてはOracleの以下のサイト(英語)で確認できます。 https://www.oracle.com/technetwork/java/javase/overview/index.html 上記サイトからの引用ですが、以下のように書かれており、通常のユーザーは2019年1月から新しいJava SE 8は手に入らなくなる可能性が高
日本のIT産業は、なぜ世界に通用しないのか｜中島聡
かつて「社員にやさしい会社」といわれてきた富士通は、今回5000人のリストラを打ち出した。... 3000人を募ったNECは、これまで何度もリストラを繰り返してきた。2012年には、1万人の人員削減を実施している。... 早期退職しない限り面接が続き…「45歳以上クビ切り」横行中 知り合いから紹介されて、「あるソフトウェア工学者の失敗、日本のITは何故弱いか」という論文を読みました。京都大学の林普博士が書いた文章です。 数学からITの世界に入り、関数型プログラムの自動生成の方法などを研究していた方ですが、最後には「日本のITが世界で通じない理由は、技術的・産業的なものではなく、社会的・文化的なものである」と結論づけている点は素晴らしいと思います。しかし、その違いがどこにあるのか、というもっとも大切な部分に踏み込んでいないため、ちょっと消化不良を起こしてしまいます。 そこで、補足として、私な
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