中小企業に勤務してるけど有給の扱いがヤバイ : いたしん！
1： 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/05/03(土) 07:34:28.56ID:zHks/+Mb0.net 長く勤務してる人が家族旅行行くから休みたいと言い出した 俺は内勤だから社長に 俺「この人、長い間勤務してますし、お盆や年末年始に有給を消化と言う形にはしてましたが それでも結構余ってますし、本人にも説明したら有給にしてくれと」 社長「えっ、有給なんてうち無いよ」 俺「えっ」 社長「もしかしてお盆とかある月も満額支給してたの？」 俺「いやだって日給月給ですし、有給って形にしないと控除しないと行けないじゃないですか」 社長「えっ？ 日給なのに控除？ てかウチ月給でしょ？ えっ？」 俺「日給月給は定められた月給があって、それがですね、欠勤ですと日割りで控除しないと、就業規則にもありますし」 社長「は？ どういうこと、それ月給じゃん？ まぁ、チッ、今回はいいよそう
IT系企業の平均給与を業種別にみてみた 2014年版 ～ ネットベンチャー、ソーシャル、ゲーム編
IT系企業で給与が高いのはSIerなのか、それともネットベンチャーなのかソーシャルメディア系なのでしょうか。毎年恒例のこの調査企画、今年もIT系の主な上場企業を分類し、比較しやすいようにまとめてみました。 この記事は、Yahoo！ファイナンスの「業種別銘柄一覧：情報・通信」および金融庁の「EDINET」で公開されている企業の有価証券報告書から、従業員数、平均年齢、平均年収などの情報を収集、Publickeyが独自の判断で主な企業をピックアップして業種を分類。平均給与が高い順に並べてみたものです。年収の単位は千円です。 傘下企業の社員数や平均年齢、平均給与の実態を反映していない持ち株会社などはこの調査からは外してあります（例えばスクエア・エニックス・ホールディングス、ソフトバンク、インプレスホールディングスなど）。また、上場していない企業（例えば日本マイクロソフト、Google日本法人など）
IT系上場企業の平均給与を業種別にみてみた 2014年版 ～ パッケージベンダ、SIer、ホスティング企業編
IT系上場企業の平均給与を業種別にみてみた 2014年版 ～ パッケージベンダ、SIer、ホスティング企業編 IT系企業で給与が高いのはSIerなのか、それともネットベンチャーなのかソーシャルメディア系なのでしょうか。毎年恒例のこの調査企画、今年もIT系の主な上場企業を分類し、比較しやすいようにまとめてみました。 前編のネットベンチャー、ソーシャル、ゲーム編に続いて、後編ではパッケージベンダ、SIer／システム開発、組み込み開発、ISP／ホスティングベンダなどの企業について見ていきます。 この記事は、Yahoo！ファイナンスの「業種別銘柄一覧：情報・通信」および金融庁の「EDINET」で公開されている企業の有価証券報告書から、従業員数、平均年齢、平均年収などの情報を収集、Publickeyが独自の判断で主な企業をピックアップして業種を分類。平均給与が高い順に並べてみたものです。年収の単位は
これから投資を始める人へ 株式価値の測り方（収益編、配当利回り、PER等） - FX初心者向けまとめ解説（株式投資もあるよ）
株式投資を始めようと思った際、何を基準に銘柄（企業）を選んだら良いかわからない、という方が多いのではないかと思います。 とりあえず、投資雑誌（ZAIみたいなやつ）を買って推奨銘柄を買う、みたいなやり方を否定しようとは思いません。 ただし、こうしたやり方は、株式投資で収益を上げるための技術向上という観点からは効率的とは考えられません。 株式を評価するための基準を持って、それに基づいて売買の判断を行い、そのフィードバックを次回の判断に活かす。これを繰り返して行くことでこそ株式投資の技術向上が図れると考えます。 そのための基準になる株価評価方法を書きたいと思います。今回は特に収益面からの評価に限定します。 長めなので書きたい項目を並べておきます 1.決算短信とは 2.配当利回りとは 3.PER（株価収益率）とは 4.PERと配当利回りの関係 1.決算短信とは 決算短信というものがありまして、企業
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
経理の悩みを一気に解決！これさえあればもう困らない勘定科目一覧表｜経理の基礎知識｜経営ハッカー
事業主や経理担当者は、日々の会計処理の中で「記帳」をしければなりません。 記帳の際に迷ってしまうのが「勘定科目」です。 大まかななところはわかっても、細かく振り分けるとなるとどの科目に該当するのかがわからず苦戦してしまいます。 会計処理をスムーズに進めるポイントは、関係ある勘定科目だけをピックアップしてパターン化することです。 そこで今回は、使用されることが多い勘定科目の一覧をご紹介します。
金属加工業界のお話
むーちゃ＠めんどくさいｵｯｻﾝ @mucha610610 ただ「働く時間が長い割には業績にならない」については思うところが多々あるので、あくまで自分の業界の範疇でつらつらツイってみる。 2014-05-31 20:55:37 むーちゃ＠めんどくさいｵｯｻﾝ @mucha610610 私は東大阪の中小企業の、金属関係の職人なんだが。 およそこの業界で頑張る割には売り上げが伸びないのって、その理由の一番は「加工・製作に失敗して作り直し」です。 2014-05-31 20:59:06
株主優待のおすすめ銘柄ベスト２０（ほぼ10万円以下）と優待タダ取りの裏技
（※表は2015年1月20日の終値で作成。） 意外と安く株主優待銘柄を取得することが可能だということがわかります。財務もしっかりと考慮して銘柄を選ぶことで安心して保有できますよね。 ランキングを発表したところで、次は優待などを利用した3つの投資手法をご紹介いたします。どれも初心者むけの手法なので安心して読んでくださいね。 絶大なる人気は継続中！株主優待株の動きを利用した投資法 株主優待とは、出資金を出してくれている見返りとして企業が株主に金券、食べ物、施設優待券などを与える、といったバラエティの豊かなお返しのことでしたね。 企業ごとに権利確定日というものが定まっていて、その日まで株式を保有していると株主優待を3ヶ月後くらいにもらうことが可能となります。そのため優待の権利確定日までの数ヶ月の間に優待を取得しようという個人投資家の買いがランダムに入ります。 最近は、実際に投資を始めたばかりの多
ワタミ、12億の黒字から50億の赤字に転落 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
ワタミ、12億の黒字から50億の赤字に転落 1 名前： バズソーキック(茸)＠＼(^o^)／：2014/05/02(金) 18:21:49.22 ID:ESVs1AH20●.net ワタミ、前期最終を一転赤字に下方修正 ワタミ <7522> が5月2日大引け後(17:00)に業績修正を発表。14年3月期の連結最終損益を従来予想の12億円の黒字→49.1億円の赤字(前の期は35.4億円の黒字)に下方修正し、 一転して赤字見通しとなった。 会社側が発表した下方修正後の通期計画に基づいて、当社が試算した10-3月期(下期)の連結最終損益も従来予想の6.5億円の黒字→54.6億円の赤字(前年同期は23.1億円の黒字)に減額し、一転して赤字見通しとなった。 http://kabutan.jp/news/?b=k201405020095 ワタミの14年３月期、一転49億円の最終赤字 客数低迷で htt
ホワイト企業は世界が違った
大企業で短期の派遣事務をやってきた。 定時退社が当たり前、ダンスを習っているのよ～とか、連休には旅行に行くのが当然だと思っていたりとか、そういうホワイト企業。 バイトも派遣も差別されない。急に有給を取っても怒られない。理由も聞かれない。みんな楽しく働いているように見えた。 飲み会でも無理に飲まされないし誰もタバコを吸わないし店の人にも絡まない。 定年近いおじさんも、若い人も、みんな大卒だった。みんな優しかった。 わたしも当たり前のように、同世代の社員から「うちらが大学の頃ってさ～」と話を振られたが、わたしは高卒だ。 どうでもいいけど両親はどちらもヤンキー上がりバブル世代の中卒で、高校に行きさえすれば仕事に困らないと思っていたような人だ。 だからわたしも当たり前のように高卒。アラサーで独身で低所得よ。年収200万もないよ。 わたしもね、高校は出席日数ギリギリで卒業したバカだよ。学校なんてかっ
Apple・Google+・WordPressなど各社のブランドのカラーをまとめた「Guideline Colour」
知名度の高い企業やブランドなら「あのブランドといえばこの色」というブランドカラーが存在します。Twitterであればプライマリカラーのカラーコードは#55ACEE、Facebookの場合は#3b5998といったことが規定されているわけですが、各企業がブランドの指針について記すガイドラインでどんな色を規定しているのか？ということをカラーコード付きで調べられるのが「Guideline Colour」です。 Guideline Colour http://guidelinecolour.com/ トップページには各社のガイドラインの色見本が企業のカテゴリごとに並べられています。Vine・Google+・SoundCloudなどは「SOCIAL(ソーシャル)」のカテゴリ。 「SERVICE(サービス)」にはSkypeやDropbox、Spotifyなど。 Apple、BBC、WordPressなど
携帯料金引き下げも、NTTドコモなど事業者が支払う電波利用料を年間110億円軽減
1：やるっきゃ希志あいのφ ★：2014/02/14(金) 08:36:19.95 ID:??? 総務省は来年度から、ＮＴＴドコモなど携帯電話事業者が支払う電波利用料を、年間約１１０億円軽減することを決めた。今年度より約２割安くなる。 スマートフォン（高機能携帯電話）の普及に伴い電波利用の需要が増える中で、全体の７割強を負担していた携帯事業者の負担を減らすことで、利用料格差の是正を図る。携帯電話の利用者料金引き下げ効果も期待される。１４日にも閣議決定し、今通常国会に電波法改正案を提出する。 軽減措置は公共性の高い放送局などに認められてきたが、東日本大震災の際に安否確認や救急通報に携帯が大きく貢献したことから、携帯の公共性を認定。携帯事業者に対し初めて電波利用料を軽減する。 電波利用料は、電波を使う個人や企業の無線免許利用者が総務省に支払う料金で、総額は年７００億円前後。３年ごとに見直すが、
【テスト】 ９―３÷１／３＋１＝？ 新入社員の正答率４割 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
【テスト】 ９―３÷１／３＋１＝？ 新入社員の正答率４割 1 名前：桂べがこφ ★：2014/02/04(火) 08:54:36.40 ID:???0 "９―３÷１／３＋１＝？ 新入社員の正答率４割" 「９―３÷１／３＋１」の答えは？ ある大手自動車部品メーカーが、 高卒と大卒の技術者の新入社員をテストしたところ、正答率は４割にとどまった。 中部経済連合会が３日に発表した、ものづくりの競争力についての提言に、 能力低下の事例として盛り込まれた。 この大手部品メーカーは毎年、同様の算数テストを行っており、 １９８０年代の正答率は９割だった。 基礎学力の低下のほかにも、中経連が会員企業に行った調査によると、 企業が学生に求める能力と、 実際の能力に差が広がっている。 企業が採用の際に重視する能力は「コミュニケーション」がトップの８７％。 一方、学生に低下を感じるのもコミュニケーションが５９％と
【2014年保存版】ソーシャルメディアまとめ一覧＆SNSの特徴・運用目的を徹底網羅！ « 株式会社ガイアックス
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労基のおかげで残業代が出た - Togetterまとめ さて、本来ならこの問題、民主党政権が速攻でやらんといかんかった問題なのだが…。自民党に成ってやっとですか…。本当、何れだけ無能だ
ちきりん「富岡製糸場って“元祖ブラック企業”じゃん」
この会社の企業インタビューこわすぎワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ : ゴールデンタイムズ