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「学歴フィルター」は存在する！ エントリーの段階から「大学名」で篩にかける？ - ライブドアニュース
2014年4月6日 11時0分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと で囁かれている「フィルター」の存在を論じている 専門家によると、企業は表立っては言わないがフィルターがあるのは事実だそう 一流大学でない場合、人材が外れだった時言い訳できないという事情もある 就職説明会の参加などにあたって、企業が大学によって差をつける「フィルター」が話題になっている。 企業は「不問」をうたってはいるが、じつはこれが「建前」であることは少なくないようで、すでに「入口」の段階で学生を篩にかけているらしい。 企業がサイトに「ほしい大学」を指示する就職活動のとき、多くの企業が「大学名は問わない」と明言している。ひと昔前、企業説明会に参加しようとしたら、一流大学とその他の私立大学とでは会場が別々に分かれていたことがあった。 それが今では、大学生がエントリーシートを提出する、「入口」の
賢く辞めて金額アップ。失業給付の基礎知識 - ライブドアニュース
2014年3月12日 6時2分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 「失業給付」の受給について、さまざまな条件を解説している 「就職活動をしているにもかかわらず働けない状況にいる」ことが必要 失業給付受給中に働くともらえる就業手当や、再就職したらもらえる再就職手当もある リストラや会社の倒産、または自己都合による退職で無職になったとき、すぐに次の仕事が決まればいいが、そう簡単にはいかない場合も多いだろう。 そんなときに活用したいのが雇用保険の「失業給付」だが、会社員だった人なら誰でももらえると思ったら大間違い。受給にはさまざまな条件をクリアする必要がある。 まず、会社在籍中に雇用保険に加入していたことが最低条件。正社員以外の雇用形態の場合、給与から「雇用保険料」が引かれているか明細書を確認しよう。会社の経営が苦しい場合など、正社員でも未加入の場合もあるので要
うの、一部就活生に苦言「失礼」 (2014年3月6日掲載) - ライブドアニュース
by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 6日の「ノンストップ!」で、が生に苦言を呈した 100社以上もの企業に応募する学生に対し、「失礼」だと非難した ドワンゴが入社希望者から受験料徴収し始めたことにも、賛意を示した この記事を見るためには この記事はlivedoorNEWSアプリ限定です。 (アプリが無いと開けません) 各ストアにスマートフォンでアクセスし、 手順に従ってアプリをインストールしてください。 関連の最新ニュース 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 記事時間 ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子
就活説明会で社員に質問する学生 「さすが！」と社員をホメる
2015年春に卒業予定の大学生たちの就職活動が始まり、各地で企業説明会が実施されている。まだまだ厳しい状況が続いている就活事情だが、そんな中、説明会で他の学生よりも目立つべく、様々なアピールをする学生が増えているようだ。 特に最近では、企業説明会で「逆質問」をする学生が多いと語るのは、都内私立大学3年のAさんだ。 「説明会で一番驚いたのが、開口一番『○○さんに質問させていただくのは今回で二度目です』と親近感をアピールした後で、『では、○○さんが生きていて“なんで？”って思うことについて教えてください』とドヤ顔で逆質問していた女子学生がいたことです。 社員の方は困惑しながらも、『就活にスーツなのはなんでかな、と思いますね……』と回答。するとその学生は、『なるほど。今まで色んな方に同じ質問をしてきましたが、さすが○○さん！ 面白い回答ですね（笑）』と、上から目線のコメント。自分がどういう立場だ
１位住友商事、２位三菱商事、上位１０社を商社と金融機関で独占・・・文系男子就職人気ランキング : 結婚・恋愛ニュースぷらす
2014年01月31日 １位住友商事、２位三菱商事、上位１０社を商社と金融機関で独占・・・文系男子就職人気ランキング カテゴリ仕事・就職・転職 Tweet 1：影のたけし軍団ρ ★：2014/01/29(水) 17:37:37.65 ID:???0 就職情報会社ダイヤモンド・ビッグアンドリード（東京）は２９日、就職活動中の大学生・大学院生の 就職先人気企業ランキングを発表した。文系男子では、住友商事が１９７８年の調査開始以来初めて首位となり、 ７年連続でトップだった三菱商事が２位で続いた。 グローバルな事業展開や安定した経営に人気が集まり、上位１０社を商社と金融機関で独占した。 理系男子では、日立製作所が６年ぶりの首位。２位には東芝が入り、業績好調な重電メーカーが上位を占めた。 経営不振が続くソニー（１３位）、パナソニック（１５位）などの家電大手は振るわなかった。 文系女子は、東京海上日動
「絶対」「大丈夫です」はNGワード!? 「面接官が語る“絶対落とす”人の特徴」がネットで話題 - Peachy - ライブドアニュース
2014年1月27日 10時0分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 就職活動2015は、面接官が「絶対落とす人」の特徴をTwitterに投稿 「えっ」「絶対」などの口癖と、これに対する意見が挙げられている 「絶対が口ぐせの奴は絶対落とす！」という会社には行かなくて正解という意見も 就職活動情報を提供している「就職活動2015」がTwitterアカウント上でつぶやいた「面接官が語る“絶対落とす”人の特徴」がネットで話題を呼んでいます。それによると、次の言葉が口癖になってる人は要注意だとか。 ■要注意な口癖 ・「えっ」 ・「絶対」 ・「まぁ」 ・「とりあえず」 ・「なんか」 ・「あっ、はい」 ・「大丈夫です」 これに対しネットからは、 「これ１００％言うわ…だからダメなのか」 「それを使わないなんて見たことないけど」 「使わなくてもどうせ採らないやつは採らない
低学歴だと説明会で質問もさせてもらえない!? 就活における学歴差別の辛すぎる現実 (2014年1月15日) - エキサイトニュース
年が明け、就職活動が本格始動したこの時期。学生のみなさんは、就活にまつわるウソかホントかわからないあやふやな情報やウワサに翻弄されている頃ではないでしょうか。 その代表的なウワサが、選考時における大学名による差別、いわゆる“学歴差別”です。 就職活動では、学歴差別はもはや暗黙の了解という声も多いわけですが、実際に先輩たちは、どのような差別を受けてきたのでしょうか。 説明会「学歴フィルター」は本当だった!? 企業の学歴差別が避けられない現状 ダイヤモンド・オンラインでは、ネット調査会社・リビジェンの協力を得て「就職活動に関する調査」を実施（実施日は2013年12月18日、対象は20代の社会人200名）。同調査内で、「就活で学歴差別を感じたことがありますか？」と聞いたところ、「ある」と答えた人は45％で、約半数の人が差別を感じたことがあることがわかりました。 では、その約半数の人たちはどう差別
え？入社試験に受験料？ニコニコ動画の会社 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
今月から本格化した２０１５年春卒業予定の大学生らの就職活動を巡り、大手ＩＴ企業「ドワンゴ」（東京）が打ち出した「受験料制度」が議論を呼んでいる。 入社を希望する学生に２５２５円の支払いを求め、本当に入りたい人だけに絞り込むのが狙いだ。他社や学生にも理解を示す意見は少なくないが、厚生労働省は「他の企業に波及すれば、お金がない学生は就職活動が制約される恐れがある」とし、近く導入の意図などを聞き取る方針だ。 ドワンゴは人気動画サイト「ニコニコ動画」を運営しており、受験料は語呂合わせなどで設定した。導入の背景には、インターネットの定着により応募手続きが簡単になり、知名度の高い一部企業に応募が殺到する最近の就活事情がある。
「自殺未遂で内定ゲット」…就活ニュースの記事がマジキチすぎると話題に : 痛いニュース(ﾉ∀`)
「自殺未遂で内定ゲット」…就活ニュースの記事がマジキチすぎると話題に 1 名前： ドラゴンスクリュー(岡山県)：2013/12/15(日) 14:22:55.56 ID:VQg/KftA0 就活自殺、内定のため命まで投げ出す大学生 都内私立大に通うＡ君が就職活動の面接でアピールしたのは、なんと「自殺」だ。 「私はこの面接に命を懸けています。不採用なら自殺します」 Ａ君がそう断言すると、面接官はぎょっとした顔をしたという。 １週間後、不採用通知が届いたＡ君は、面接会場近くの駅で電車に飛び込んだ。 「なりたかったのは病院事務。不採用になった病院近くで鉄道自殺を行いました。 狙いどおり、入りたかった病院に救急車で運ばれましたね」 Ａ君は命を取り留め、無事退院。院長にその本気が認められ、みごと内定ゲットした。 事情通の就活エージェントはＡ君の件について、次のように分析する。 「企業が欲しいのは本気
企業の早期接触ここまで…グレーな説明会潜入ルポ - 日本経済新聞
初めての就職活動は分からないことだらけ。直接企業に質問しづらいことも多いし、口コミ情報がどこまで信用できるかも不安だ。そんな悩みを解決する「就活探偵団」。就活生の様々な疑問に答えるべく、あなたに代わって日経記者が企業に突撃取材します。今回寄せられた疑問は「就活解禁前から企業は学生と接触してるってホントですか？」倫理憲章違反の説明会？12月1日に就職活動が解禁になり、2015年卒の就活生向け
新卒1年半で会社を辞めた、早期退職者が勧める「就職活動」 - ぐるりみち。
就職活動中は、様々な意見や価値観、膨大な情報に触れ続けることになる。特に、説明会などに行けば、入社1年目社員の「成功談」や、「僕らと一緒に未来を創りませんか？」といった、キラキラした…いや、見方によっては、ギラギラした眩しさの中にさらされることになる。 それは、とてもワクワクさせられるもので、素直な人間ならば、自分もああなりたい！がんばりたい！となるのは自然なことだろう。その眩しさの中でも自分を失わず、うまく内定を取れる人たちも少なからずいる。 が、それ以上に、選考に落ちてしまう人間がいることも事実だ。 眩しさの中に居続けると、人は疲れてしまう。その中に入れない自分を見て、社会から全否定されたような感覚に陥り、非行に走ったり、命を捨てたりしてしまうのは、あまりにもったいない。 だからこそ、就職活動で忙しいとは思うが、就職活動生には様々な価値観に触れて欲しいと思う。この「様々」とは、「新卒一
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朝日新聞デジタル
神田うのの就活理論に批判が続出 - ライブドアニュース
内定中にできちゃった！「子育て後新卒」という選択 - エキサイトニュース(1/3)
共働き志向の就活男子5割、女子は7割 ネット調査 - 日本経済新聞
http://www.excite.co.jp/News/economy_clm/20140204/Itmedia_makoto_20140204027.html
OB訪問で社員がうんざりする質問 - ライブドアニュース
学歴選別志向強まる新卒採用、企業の採用支援手掛ける“異色の”学生ベンチャーが話題に (2014年1月21日) - エキサイトニュース
就活生の8割が日常生活をSNSで不特定多数に公開――トレンドマイクロの意識調査
