飲食店の求人サイトと転職エージェントを組み合わせて求人に応募することで、言いづらい年収の金額や待遇を転職エージェントが代行してくれます。 飲食店の求人サイトから応募するだけでなく、転職エージェントからの推薦を受けることでより高待遇で入社できる可能性が高くなります。 特に転職回数の多い方や、小さなお店で働いていた方にとっては今までやってきた事が他の人比べて上回っているのか?下回っているのか?わかりません。 転職エージェントを通すことで、客観的にあなたの仕事の価値を判断してもらえる事になります。 飲食業界は常に人手不足なので、大体の店舗で歓迎されます。 ただし、それでは年収はアップしません。 雇う店舗側の方が有利になってしまい、前職の給料を考慮して少し上乗せした金額で雇います。 あなたには実際に月給35万円の価値があったとしても、前職が30万円だったから32万円でいいでしょ? という事になりか