2010年〜2012年にかけて中央大学大学院に通い、人的資源管理を専攻して学びました。その時に書いた修士論文を久しぶりに読み返してみました。 修士論文:「中年期ITエンジニアのキャリア発達」当時、中年期(40〜50代と定義)のITエンジニアに絞ったキャリアについての先行研究がなく、しかし、企業が長年活動をしていくと課題にもなっていく重要なことだと考え、このテーマを選んで研究を行いました。 本記事では内容を抜粋したものを記載していますが、全文は以下にあります。 アンケートの対象人数は、250人。対象はITインフラエンジニア・システム開発(Web・オープン系)エンジニアとし、業界経験3年以上の20〜60代としました。リサーチ会社を利用したので(自腹で16万円ぐらい払った…)、幅広く偏りのない対象者から良質な回答を得ることができました。 調査仮説先行研究を踏まえ、先行研究の主張を中年期の IT