2019年2月15日のブックマーク (17件)

  • NHK「最後の良心」に異常事態 「ETV特集」「ハートネットTV」の制作部署が解体の危機

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  • 東大と京大では合格者の質が正反対なワケ 京大は「狭く、深く」を追求する

    東京大学と京都大学は入試問題の傾向が大きく異なる。東大は多くの問題を素早く解く必要があるのに対し、京大はじっくり考えさせる問題が多い。京都大学に首席合格した粂原圭太郎氏は「受験の時点で、東大に行く人と京大に行く人は選別されている」という――。 ※稿は、粂原圭太郎『偏差値95、京大首席合格者が教える「京大読書術」』(KADOKAWA)の第4章「『自分で考える力』を育む 連想法」の一部を再編集したものです。 素早く処理する「東大流」、深く考える「京大流」 癌免疫治療薬「オプジーボ」の開発に大きく貢献する発見をしたとして、2018年のノーベル医学・生理学賞を受賞した京都大学高等研究院特別教授の庶佑氏は、京都大学時代から「6つのC」をモットーにしていたといいます。 その6つとは、好奇心(Curiosity)、勇気(Courage)、挑戦(Challenge)、確信(Confidence)、集中

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  • 高校生が作成 はやぶさ2のすごさがわかる「すごろく」 難ミッションを体感 | 毎日新聞

    はやぶさ2の旅をたどるすごろくを作った東京工業大付属科学技術高の科学部のメンバー。「多くの人にはやぶさ2の旅を知ってもらいたい」と白仁田耕介部長(後列)は話す=東京都港区の同高で2019年1月、永山悦子撮影 小惑星リュウグウへの着陸に挑む日の探査機「はやぶさ2」を応援しようと、東京工業大付属科学技術高(東京都港区)の科学部のメンバーが、はやぶさ2の旅をたどる「すごろく」を作り、「はやぶさ2のすごさ」を伝える活動に取り組んでいる。部長で2年の白仁田(しらにた)耕介さん(17)は「専門家ではない私たちの視点から、はやぶさ2の面白さにまだ気がついていない人とはやぶさ2プロジェクトをつないでいきたい」と意気込む。 科学部のメンバーは現在3人。それぞれ理系の勉強に取り組む中、はやぶさ2について「数々の難しい機能を搭載し、それらを実現させようとしているところがすごい」と夢中になった。 2017年秋、

    高校生が作成 はやぶさ2のすごさがわかる「すごろく」 難ミッションを体感 | 毎日新聞
  • ヤフーも実践する人材育成法「1on1」で成果を出せない組織の問題

    大阪大学法学部卒業後、米国企業を経て2004年SAPジャパンに入社。人事・人材戦略コンサルティングの専門家。欧米企業で広く導入されているグローバル人事の手法を日に適応させた「日型タレントマネジメント」を2006年より『人材教育』誌に連載発表。最新刊に『人事こそ最強の経営戦略』(かんき出版)がある。 人事で読み解く最強企業の秘密 最強の企業には、最強の「人事」制度がある。経営戦略のなかで最も重要な位置を占める「人事」。日や世界で成長を続けている企業には、一体どんな人事戦略があるのだろうか。人事・人材戦略コンサルティングのスペシャリストである、南和気氏が最強企業の人事制度、戦略を紹介します。 バックナンバー一覧 部下と上司との新たなコミュニケーションのあり方として、「1on1ミーティング」を取り入れる企業が増えています。デジタルなコミュニケーションに慣れた若手社員が増え、新人社員の3割が

    ヤフーも実践する人材育成法「1on1」で成果を出せない組織の問題
  • ヤフーも実践する人材育成法「1on1」で成果を出せない組織の問題

    大阪大学法学部卒業後、米国企業を経て2004年SAPジャパンに入社。人事・人材戦略コンサルティングの専門家。欧米企業で広く導入されているグローバル人事の手法を日に適応させた「日型タレントマネジメント」を2006年より『人材教育』誌に連載発表。最新刊に『人事こそ最強の経営戦略』(かんき出版)がある。 人事で読み解く最強企業の秘密 最強の企業には、最強の「人事」制度がある。経営戦略のなかで最も重要な位置を占める「人事」。日や世界で成長を続けている企業には、一体どんな人事戦略があるのだろうか。人事・人材戦略コンサルティングのスペシャリストである、南和気氏が最強企業の人事制度、戦略を紹介します。 バックナンバー一覧 部下と上司との新たなコミュニケーションのあり方として、「1on1ミーティング」を取り入れる企業が増えています。デジタルなコミュニケーションに慣れた若手社員が増え、新人社員の3割が

    ヤフーも実践する人材育成法「1on1」で成果を出せない組織の問題
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    大阪大学法学部卒業後、米国企業を経て2004年SAPジャパンに入社。人事・人材戦略コンサルティングの専門家。欧米企業で広く導入されているグローバル人事の手法を日に適応させた「日型タレントマネジメント」を2006年より『人材教育』誌に連載発表。最新刊に『人事こそ最強の経営戦略』(かんき出版)がある。 人事で読み解く最強企業の秘密 最強の企業には、最強の「人事」制度がある。経営戦略のなかで最も重要な位置を占める「人事」。日や世界で成長を続けている企業には、一体どんな人事戦略があるのだろうか。人事・人材戦略コンサルティングのスペシャリストである、南和気氏が最強企業の人事制度、戦略を紹介します。 バックナンバー一覧 部下と上司との新たなコミュニケーションのあり方として、「1on1ミーティング」を取り入れる企業が増えています。デジタルなコミュニケーションに慣れた若手社員が増え、新人社員の3割が

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    yujin_kyoto
    yujin_kyoto 2019/02/15
    "特にITサービス業界では、若手社員も多く、退職率も一般的な日本企業よりも高いため、社員と上司との関係性が非常に重要になることは理にかなっているといえます。"…結果的に他の業界に若手が行かなくなりそう。
  • 「未経験からのエンジニア転職の人」に伝えたい8のこと - LiBz Tech Blog

    はじめに LiBでCTOしている水上です。 ブログを書くにあたり、サーバサイドエンジニアから見るVueとか題材を悩んだのですが、 最近2020年卒の新卒内定エンジニア第一号が出たので、 このタイミングで未経験エンジニアからベテランエンジニアなるための心構え・やって欲しいことをまとめようと思います。 0 なぜエンジニアを目指すのか?自分の将来像を描く エンジニアになることは大変です。勉強も大変ですが、未経験からのエンジニアであれば、採用もなかなか決まらないなど大変な面もあると思います。 その中で自分の1年後、3年後のエンジニア像を明確にしてそこを目指したステップアップを描いて下さい。 1 「わからない」は調べるクセをつける 最初はわからない単語・技術がたくさんあり nginx?mysql?データベース?インデックス?非同期通信? なになに???みたいな状態になと思います。 こういう時にわから

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    yujin_kyoto
    yujin_kyoto 2019/02/15
    なぜエンジニア限定なのかだけがわからない。
  • 不正アクセスを教訓に GMOペパボが500台超のサーバに導入したオープンソースのセキュリティ監査基盤「Wazuh」とは

    不正アクセスを教訓に GMOペパボが500台超のサーバに導入したオープンソースのセキュリティ監査基盤「Wazuh」とは:「検索コマンドを実行したら約5万回のアラートが流れて大変だった」(1/2 ページ) ホスティングサービスなどを提供するGMOペパボは、セキュリティインシデントを教訓に、OSSのセキュリティ監査基盤「Wazuh」を導入。Wazuhを選択した理由やWazuhの導入後に起きた3つの運用課題を解決した方法について語った。 Japan Perl Associationは2019年1月26日、「YAPC::Tokyo」を開催した。稿ではGMOペパボのホスティング事業部でテックリードを務める山下和彦氏の講演「Wazuhを利用した大統一サーバ監査基盤」の内容を要約してお伝えする。 GMOペパボでは、2018年1月に起きた不正アクセスを教訓にオープンソースソフトウェア(OSS)のセキュリ

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  • 「学ぶことにはお金がかかる」ー自腹で学んだことのない人にとっての「不都合な真実」!? | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net

    「学費ですか?、正確には、いくらかかっているか、わかりません」 「勉強会に参加費かかるんですね・・・1000円ですか・・・高いなぁ」 「研修って、組織が出してくれますよね。無料じゃないんですか?」 ・ ・ ・ 今から15年以上前のことになります。 当時、僕は、米国マサチューセッツ工科大学に1年弱、「フルブライト小学生!?」じゃなかった、間違い!「フルブライト奨学生」として留学の機会を与えていただき、同大学に客員研究員として滞在させていただく機会に恵まれました(心より感謝です!) アメリカでは、語り尽くせないほどいろいろな経験をさせていただきましたが、当時の僕が試みた挑戦のひとつに、 「自分が参加したいと思ったワークショップ、カンファレンスには、どんなことがあっても参加しよう」 というものがございました。 「せっかくいただいた学びの時間」なのです。これを逃す手はない。大学の研究室に閉じこもる

    「学ぶことにはお金がかかる」ー自腹で学んだことのない人にとっての「不都合な真実」!? | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net
    yujin_kyoto
    yujin_kyoto 2019/02/15
    学校無償化の議論のときいつも思う。ちなみに多くの研究会は東京なので地方から行くとそれだけで何万もかかる。成果発表の学会ではなく進行中の研究に触れていようと思えば毎月通わざるを得ない。
  • 「初手を間違えるとずっと脈アリと勘違いする」新社会人は勘違い上司に気をつけた方がいい話

    くずモチ☆コミケの新刊二冊 @mochipjj 今年から新卒社会人になるよっていう女性にお伝えしたいのですが、「自分の父親と同じくらいの年頃の男性」が「自分ならまだ20代の女性とデートできる」と勘違いしてる人めっちゃ多いです。個人的な事に誘われたら「最近父とも事に出かけてないので行きづらいです」って釘を刺せ 2019-02-13 17:08:46 くずモチ☆コミケの新刊二冊 @mochipjj 初手を誤ってしまうと、ずっと「脈有りだ」と勘違いします。当に。顔の善し悪しとか関係無く、若い女性とデートできる自分は格好いいっていうなんの責任感もないアッパラパーめっちゃ多いので初手で釘を刺そう。お互いの生活のために。戦争はね、初手の対応をミスるから戦争になるんです。 2019-02-13 17:10:54 くずモチ☆コミケの新刊二冊 @mochipjj 昔いた職場でそういう感じでお断りしたら

    「初手を間違えるとずっと脈アリと勘違いする」新社会人は勘違い上司に気をつけた方がいい話
  • 本を読むのが遅いと思っている方必読。『遅読家のための読書術』本は音楽を聴くように読むのがコツ! - コーヒーを飲もう☕

    こんにちわ。コロンボです。 をたくさん読みたいけれど、読むのが遅い、読む時間がないと思ってあきらめている方は多いのではないでしょうか。 実は私もその一人。基的にを読むのが遅くて、一冊のをなかなか読み終えられない、ということがしばしばです。 今回出会ったは、との付き合い方を根的に見直すきっかけになるかもしれない一冊でした。 ※ちなみにこのでいう速く読めるというのは、小説やエッセイなどには適用できんません。ビジネス書や新書などを読むのにふさわしいメソッドとなっていることをまずお伝えしておきます。 遅読家のための読書術――情報洪水でも疲れない「フロー・リーディング」の習慣 作者: 印南敦史 出版社/メーカー: ダイヤモンド社 発売日: 2016/02/26 メディア: 単行(ソフトカバー) この商品を含むブログ (3件) を見る を読むのが遅いと思っている方のとの向き合い

    本を読むのが遅いと思っている方必読。『遅読家のための読書術』本は音楽を聴くように読むのがコツ! - コーヒーを飲もう☕
  • 内容公表できない第三者委員会 広河隆一氏の「性暴力検証」は崩壊状態 - ライブドアニュース

    by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと フォトジャーナリスト広河隆一氏による性暴力問題を文春が取り上げた デイズジャパンは「第三者性を担保した」検証委員会を1月末までに発足 だが委員会の構成などについて、同社の代理人は答えようとしないという 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

    内容公表できない第三者委員会 広河隆一氏の「性暴力検証」は崩壊状態 - ライブドアニュース
  • 23歳のしまさん🐈 綺麗な毛並みと軽やかに歩く姿が23歳の猫とは思えない… さすが仙人👏 - Togetter

    ●もふもふモフモフ「吉田鋼太郎と愛犬の爆笑散歩!23歳ご長寿ネコの秘密!」 2019年2月14日 木曜 午後10時25分~ 午後10時45分 吉田鋼太郎が愛犬アルマちゃんと代官山&代々木公園でお散歩。わが子のように溺愛する鋼太郎さんの目を盗んで、そのランチを失敬してしまったアルマちゃん。それでもメロメロな鋼太郎さん、必見▽御年23歳というご長寿ニャンコ。健康診断に一点の曇りもないという長生きの秘けつを探る▽ニャンコの萌え仕草を大特集。かわいい寝姿から見えてくるニャンコの性格とは?▽オリジナルソング歌う▽堤真一がいざなう究極の癒やし番組 【出演】吉田鋼太郎,【声】堤真一 https://www4.nhk.or.jp/mofumofu/x/2019-02-14/21/31060/1507033/

    23歳のしまさん🐈 綺麗な毛並みと軽やかに歩く姿が23歳の猫とは思えない… さすが仙人👏 - Togetter
  • セメンヤは「生物学上は男性」、提訴されたIAAFが主張―英報道

    陸上女子中距離のキャスター・セメンヤ(2018年8月30日撮影、資料写真)。(c)Fabrice COFFRINI / AFP 【2月14日 AFP】英紙タイムズ(The Times)は13日、国際陸上競技連盟(IAAF)が、女子800メートルの五輪女王キャスター・セメンヤ(Caster Semenya、南アフリカ)は「生物学上は男性」に分類されるべきであり、女子の競技に出場するのであれば、男性ホルモンのテストステロン値を抑える薬を服用しなければならないと主張する見通しだと報じた。 【関連記事】リオ五輪金メダリストのセメンヤが結婚、過去には性別疑惑も セメンヤはテストステロン値が高い女子選手の出場資格を制限するIAAFの規定についてスポーツ仲裁裁判所(CAS)に提訴しており、翌週に行われる審理は注目を集めている。 IAAFはセメンヤをはじめとした「体の性のさまざまな発達状態(性分化疾患、D

    セメンヤは「生物学上は男性」、提訴されたIAAFが主張―英報道
    yujin_kyoto
    yujin_kyoto 2019/02/15
    嗚呼。
  • トランプ氏、非常事態宣言で壁建設へ 米政府発表

    米テキサス州エルパソで開かれた集会で演説するドナルド・トランプ大統領(2019年2月11日撮影、資料写真)。(c)Nicholas Kamm / AFP 【2月15日 AFP】(更新)米ホワイトハウス(White House)は14日、ドナルド・トランプ(Donald Trump)米大統領が議会の承認を得ずに対メキシコ国境での壁建設予算を確保するため、国家非常事態を宣言する意向だと発表した。 トランプ氏は同時に、自身の要求よりも大幅に少額の壁建設費を承認する議会の予算案にも署名する予定。サラ・サンダース(Sarah Sanders)大統領報道官は「トランプ大統領は以前表明した通り、政府予算案に署名する。さらに、国境地帯での国家安全保障ならびに人道上の危機を止められるよう、国家非常事態を含むその他の大統領権限を行使する」と発表した。 与党・共和党の上院トップ、ミッチ・マコネル(Mitch M

    トランプ氏、非常事態宣言で壁建設へ 米政府発表
    yujin_kyoto
    yujin_kyoto 2019/02/15
    個別政策の是非はともかく、権力の相互牽制が働いている限りは、民主主義システムとしてはまあ健全ですよね。ガツガツぶつかりながら仕組みとしての制度を高めていく。
  • 「SFはダメだよ」と言われた時代に「あ~る」と「パトレイバー」を描けた理由…ゆうきまさみ先生が当時を振り返る

    ※冒頭コマのバレンタイン話は、今日が偶然その日だったというだけで全然関係ありません(笑) 「SFは売れない」と企画が通るのが難しい、という話は、今でもよく聞きますね…。そんな80年代に、まず連載を始められた理由を、ゆうきまさみ先生が振り返ります。うる星やつらの「恩」や当時の編集者の決断とは。

    「SFはダメだよ」と言われた時代に「あ~る」と「パトレイバー」を描けた理由…ゆうきまさみ先生が当時を振り返る
  • ナマケモノ、「ヤレバデキルモノ」に改名提案 日本ナマケモノ学会

    全国のナマケモノの専門家でつくる日ナマケモノ学会は14日、ナマケモノの和名を「ヤレバデキルモノ」に変更するよう求める議案を採択した。今後国内外の学会に向けて、名称の変更を働きかける方針だ。 南米を生息地とするナマケモノは、体長60センチほど。動きが遅いうえ、日中はほとんど眠っており、週に1度程度の排泄時を除いて、生涯のほとんどを木の上で暮らすことが知られている。その名前と生態から怠惰の象徴のような印象が強いが、現在ではエネルギーの浪費を抑える生存上の戦略だと考えられている。 和名の変更について話し合われたこの日の総会では、数十年に及ぶ検討会議の末に絞り込んだ「ヤレバデキルモノ」と「アシタヤルモノ」の2案で投票を行った。その結果、「ヤレバデキルモノ」が全体の7割以上の票を集め、新名案として採択された。 和名の由来は、「怠惰」を意味するナマケモノの英語名「Sloth」の訳とされる。ナマケモノ

    ナマケモノ、「ヤレバデキルモノ」に改名提案 日本ナマケモノ学会
    yujin_kyoto
    yujin_kyoto 2019/02/15
    久々のクリーンヒットw