「ツナギ売り」で現物取引だけでは得られないメリットを享受しよう | トウシル 楽天証券の投資情報メディア
・「ツナギ売り」で一時的な株価下落の損失を回避 ・ツナギ売りの具体的手法 ・ツナギ売りによる効用 ・なぜ現物株の売りではなく「ツナギ売り」なのか ・ツナギ売りには様々な手法がある 「ツナギ売り」で一時的な株価下落の損失を回避 今回は空売りの重要な活用方法の1つである「ツナギ売り」についてご説明します。 「ツナギ売り」とは、保有する現物株につき一時的な株価下落が見込まれるとき、現物株を売却するかわりに保有する銘柄と同じ銘柄を同株数空売りすることをいいます。 ツナギ売りをすれば、現物買いと空売りで同じ株数を保有しているのですからとりあえずそこで損益が固定されます。以下に例を挙げましょう。 A株の現物株を買値200円で1000株保有しており、株価が400円のときにA株を1000株ツナギ売りしました。この時点で20万円の含み益（現物株＋20万円、ツナギ売り分ゼロ）となっています。 この後A株の株価
SQLクライアントはこれひとつでOK！ あらゆるDBMSで使える「SQL Workbench/J」をデータ解析で活用しよう
本シリーズではビジネスデータ解析でデータベースから情報を取得して活用する必要がある方を対象に、ビジネスデータ解析でよく使われる実践的なSQL例など、分析向けの活用を解説します。本稿では、さまざまなデータベースに接続する必要があるデータ解析の際に役立つ、フリーのSQLクライアントツール「SQL Workbench/J」の活用方法を解説します。導入・データベース活用手順を解説しデータ解析の際に役立つ機能を紹介します。 対象読者 SQLの基本は理解しているがより実践的な分析に取り組みたい方 サンプルの動作確認環境 MacOS 10.13 PostgreSQL 9.6 SQL Workbench/Jの概要と導入 本稿で取り扱うツール「SQL Workbench/J」とは何かを簡単にご紹介し、本ツールの導入方法についてご紹介します。 SQL Workbench/Jとは SQL Workbench/J
私の好きなカレー皿 - 迷えるイカ記
実家からわりと有田陶器市の会場が近いので、ゴールデンウィーク中に家族でふらりと行く事があった。有田陶器市は、毎年ゴールデンウィークの期間に陶器の町、佐賀県西松浦郡有田町で開催される、陶磁器を販売するイベント。周辺は大変混むので、ねらい目は平日なんだけど、それでも混む。通は大会場のではなく、窯元直接買い付けに行く（というのは大げさなんだけど）。窯元ではお買い得品や市場に流せない品質(ほとんど気づかないほどで、普段使いには充分)のものを安く提供しているのでそれがねらい。母と私のお気に入りの窯元はしん窯といって、白磁に青の染付、オランダ船や異人さん等のレトロでユニークな作風が特徴。うっすらと青みのあるつやつやの白磁はガラスよりもゆるく流れるような光を生む。 さてさて、ヒャッハー委員会「私の好きなカレー」というお題 お題に乗じて我が家のしん窯コレクションを披露しちゃおうではないか！じゃーん！ まず
若い世代中心に広がる「民主主義」不信
もう数年前のことになるが、同じセクションに属している中国人の若手女性社員から次のようなダイレクトな質問を突然受けた筆者は、日本とは大きく異なる環境の中で生まれ育つ中で根付いた認識（というよりも感覚）の違いのあまりの大きさに、はっとさせられた。 「民主主義は、本当に良い制度なのですか？」 「日本では選挙をする民主主義の政治ですが、これが本当に良い制度なのですか？」 筆者の会社でもう20年以上も続けている、早朝の新聞各紙チェックのルーティンワークを若手社員数人としていた時の出来事である。学校教育で日本の政治制度や憲法を学ぶ中で、少なくとも筆者くらいの世代の多くの日本人にとっては、西欧型の民主主義という政治制度はいまさら疑うまでもないベストの選択であり、国民が主権者として政治の意思決定に能動的に参加できるという点で一党独裁などよりも優れているという位置付けではないだろうか。 だが、そうした教育を
正しい世界なんてない - One Of A Kind
すごい真面目なこと書きます。 面白いことは１つも言えません。 でも、もしよかったら、読んでもらえたらうれしいです。 ****************************************************** 今回のTOKIO山口達也氏の強制わいせつ容疑報道を見て、思い出したことがある。 16歳の時、1ヶ月アメリカでホームステイをした。まだ英語が物珍しくて、英語ってすごいものなんだって思っていて、学校で習うぐらいしかわからない頃。そもそも親元離れて1ヶ月、は、なかなかハードルが高く親の許可をもらうのに何ヶ月もかかった。 でもその1ヶ月は私の人生に間違いなく大きな影響を与えた。 ホストファミリーや出会った友人、引率の先生。優しい人に囲まれ、私は洗いたてのタオルが水を吸うようにものすごいスピードで自分が触れる「アメリカ」の全てを吸収していた。 本当に毎日バーガーやらステーキを食
Ｚ会を「難しい」⇒「楽しい」に変える方法｜小学生・中学生の通信教育 - 敏感の彼方に
中２のムスメＡは、もう４年近く、通信教育（添削）のＺ会を続けています。この４年間、親から「やりなさい」と言ったことは一度もありません。 始めたきっかけは、小学生のころ、宿題を割りと自主的に楽しそうにやっていたので、「Ｚ会ってのがあるんだけど、やってみる？」と問いかけたことです。 当然、初めてのことで想像もできませんから、「やる」とも「やらない」ともはっきりしなかったのですが、「ポイントが貯まったら商品と交換できるよ」と教えてあげたら、速攻で「やる！」ということになりました（単純だ）。 塾ではなく「通信教育」にしたのは、勉強は誰かに言われてやるのではなく、自主的にやった方が面白いし、言わないとやらないのなら別に無理して勉強しなくてもいいんじゃないの？（たぶん、その子は勉強以外の生きる道があるんだろう）、と思っていたためです。 なので、最初のきっかけは「ポイント」で気持ちを釣りましたが、途中で
メールするからメールしてね。2018
ゴールデンウィークといえば、 「ほぼ日」のあの企画、今年もやるのかな？ そんなふうに思ってくださる方も 年々増えているかもしれません。 なにしろ、当企画のはじまりは2007年。 もう10年も続いてる恒例企画なんですから！ どういうコンテンツかというと意外に簡単。 あるアドレスに、メールを１通送ると、 お返事のメールが１通返ってきます。 もう１通送ると、もう１通。また送るとまた１通。 しかも、読むたびに違うお返事が？ ど、どどど、どうなってるのこれ？ はい、その仕組みはとってもシンプルです。 「ほぼ日」の乗組員たちが、 連休前にお返事を手分けして書いたのです！ 用意したお返事は、なんと約1000通！ かなりのヒマつぶしになること間違いなし。 どうぞ、みなさん、のんびりご参加ください。 メールするから、メールしてね！ 今年もたくさんのお返事メールをご用意しました。 じゃんじゃんメールしてくださ
Java初心者時代にコードレビューで指摘された悪しき習慣 - Qiita
Java初心者だった新入社員の頃、先輩にコードレビューで指摘された事を思い出してまとめてみた。 追記：本記事に関しては賛否含め、多くの有益なコメントを頂いています。本記事をお読みになる際は、是非コメント欄も併せてご覧下さい。 2018/04/26 コメントを参考に「何でも定数にしようとする」の見出し・本文を修正しました。@kagilinn さん、ありがとうございました。 2018/04/30 サンプルコードの判定バグってたので修正しました。@y_miz さん、ご指摘ありがとうございました。 コメントの誤記、用語誤りを修正しました。@scivola さん、編集リクエストありがとうございました。 不要なインスタンス変数を作ってしまう インスタンス変数は状態が保持されるので、バグを作り込みやすい。 「これローカル変数でよくない？」ってよく指摘された。 インスタンス変数を作る前に、ローカル変数で実
VSCode の Vim 拡張 (VSCodeVim) をより Vim っぽくする PR を送った - Humanity
随時追加中。送った PR はこちら。 Pull Requests · VSCodeVim/Vim · GitHub あんまり一度に送りすぎてもアレなので温存してるブランチもまだあります… 送った PR の内容 注：まだマージされてない PR もあります。 全てマージされました。次のリリースが楽しみですね。 Implement gn command (#2589) これが一番個人的に嬉しい。 gn コマンドがなかったので実装した gn コマンドの挙動は「実践Vim 思考のスピードで編集しよう！」参照か、この記事参照 ちなみにまだ翻訳されてませんが、原著の Practical Vim は第2版が出てます [Fix] * command highlights extra content (#2611) これも気になってた。なぜか * で検索した時に次の候補が4文字分右に多くハイライトされてしまう
フェイスブック、出会い機能を導入へ CEOが発表（ＡＦＰ＝時事） - Yahoo!ニュース
お使いのInternet Explorerは古いバージョンのため、正しく表示されない可能性があります。最新のバージョンにアップデートするか、別のブラウザーからご利用ください。 Internet Explorerのアップデートについて 【AFP＝時事】（更新）交流サイト（SNS）世界最大手、米フェイスブック（Facebook）のマーク・ザッカーバーグ（Mark Zuckerberg）最高経営責任者（CEO）は1日、同サイトに近日、出会い機能を追加すると発表した。 【写真】開発者会議では人気のポメラニアン犬も登場 ザッカーバーグCEOは同社の年次開発者会議でこの計画を発表し、新サービスはその場限りの関係ではなく「本物の長期的な関係を築くためのものだ」と述べた。 フェイスブックは、数千万人のユーザーの個人情報が流出した問題で打撃を受けたばかり。ザッカーバーグ氏は、新たな出会い機能はプライバシーと
ユーザ情報を保存する時のテーブル設計 - そーだいなるらくがき帳
はじめに ※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません 用法用量を守り、個人の責任で業務に投入してください 参考資料 2024/02/14追記 実際のテーブル設計の詳細はこちらを参考にどうぞ。 agilejourney.uzabase.com 要件 User情報を保存するときにどのようなテーブル設計を行うか 今北産業で頼む テーブルに状態を持たせず状態毎のテーブルを作る 状態が変わればレコードを消して別のtableに作る tableの普遍的な情報は別に持たせる 僕の考えた最強のDB設計 PostgreSQLをベースの雑なER図を作った。 これを元に話を進める。 table構成 users 親tableであり、すべてのユーザはここに属する。 基本はINSERTのみでUPDATE、DELETEを考慮しない。 user_detail userに付随する詳細の情報がここに登録
私の会社の機械学習経験ゼロの「ディープラーニングおじさん」が会社のAI戦略を動かすまで - karaage. [からあげ]
ディープラーニングおじさん 私の会社には「ディープラーニングおじさん」がいます。「います」といっても私が勝手に一人で心の中でそう呼んでいるだけですが…ともかく、今日はその「ディープラーニングおじさん」が、機械学習経験ゼロから、最終的に会社を動かすまでの華麗なる軌跡を紹介したいと思います。 なお、会社に関する情報は、私の都合である程度、虚実入り混じった情報になることご了承ください。今回の話で伝えたいことに関しては、影響は無い範囲とは思っています。 ディープラーニングおじさんの華麗なる軌跡 自分のツイートを「ディープラーニングおじさん」で検索したら、最初に引っかかったのが2016年10月ころでした。もう1年半くらい前ですね。 自分も個人で少しだけディープラーニング試したりしてるので、ディープラーニングおじさんに少しだけ自分の知ってる情報を提供してみたけど、おじさん何も聞かずに特攻しててワロタw
![私の会社の機械学習経験ゼロの「ディープラーニングおじさん」が会社のAI戦略を動かすまで - karaage. [からあげ]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/71762e78be72331ac96492b2337551ed398703d4/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fcdn-ak.f.st-hatena.com%2Fimages%2Ffotolife%2Fk%2Fkaraage%2F20180426%2F20180426235611.jpg)
格安SIMの通信の最適化の実害と、帯域制御の実害 - 格安SIMとスマホの口コミ
格安SIMとスマホの口コミ › 口コミ › 格安SIMの口コミ › 格安SIMの通信の最適化の実害と、帯域制御の実害 ここは格安SIMの口コミをする場所です。関連記事 格安SIMの一覧：主要なMVNOとサブブランドの評価リスト mineoが通信の最適化を行って、火あぶりの袋叩きになっていますが、可哀想になってきたので少しばかりフォローをしたいと思います。 端的に言ってしまうと、現在の通信の最適化に実害はほとんどありませんが、mineoの対応が相当アホだったために今回の炎上が起きました。そして本当の実害は帯域制御です。 ネットでは通信の最適化を行っている証拠として、通信の最低^H^H最適化の確認で確認をとっていますが、それ以外に明確にわかる方法がありません。 3年前に通信の最適化により特定のゲームが起動しないという明確な実害で大炎上しました。 今回は、最適化の確認サイトでしか問題がわかりませ
フェイスブックの調査でわかった、人が働くうえで重視する3つの動機 | 戦略｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
フェイスブックの人事幹部と組織心理学者のアダム・グラントが、同社従業員に対する調査をもとに、人が働くうえで重視している3つの動機を特定した。筆者らによると、キャリア、コミュニティ、社会的意義の3つであり、これらは年齢や能力、職能に関係なく普遍的な欲求であるという。 仕事の価値観に関する会話が始まると、じきに誰かが「欲求のピラミッド」を持ち出すことだろう。有名な心理学者、アブラハム・マズローによる最も知られた理論だ。 彼の説によれば、人間にはみな「欲求の階層」があるという。基本的な生理的欲求と安全の欲求が満たされると、愛情と所属を求めるようになり、次に自尊心と他者からの敬意を、そして最終的には自己実現を希求するという。 だが、このピラミッド説は半世紀以上も前に唱えられたものであり、近年になって心理学者たちは、改新が必要であると結論づけている。 過去数十年の社会科学における証拠を見直すと、マズ
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