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【好評につき再度増枠！】AWSモバイル/IoTサービス徹底攻略！！ (2015/11/21 13:00〜)
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枠にとらわれない新たなる演奏の場への飽くなき挑戦。楽器デザイナー中西宣人さん - 東大新聞オンライン
音楽的な知識や技術に左右されない音楽セッションの場をつくることを目標に、様々な電子楽器を開発している中西宣人さん。そんな楽器デザイナーやサウンドデザイナーとして活躍する中西さんに、研究や電子楽器開発の取り組みについて伺った。 1987年生まれ。楽器デザイナー。サウンドデザイナー。博士（学際情報学）。 日本大学芸術学部 音楽学科 情報音楽コースを卒業後、東京大学大学院 学際情報学府に入学し、音楽インタフェースやデジタル楽器の開発と研究に従事。 開発したデジタル楽器「B.O.M.B.」、「POWDER BOX」は、Asia Digital Art Award 2014 優秀賞、 電子工作コンテスト2011 優秀賞、Laval Virtual 2014 ReVolution“Residence”などに選出されている。 従来の楽器の限界 ――中西さんは電子楽器を作られていますが、何故電子楽器なのか
アボガドロ数とアボカドの数はどっちが多いか - 1400字制限
【問題】どっちが多い？— イスカリオテの湯葉 (@yubais) November 6, 2015 アボカドの出荷量は年間400万トン程度。1個300グラムとして100億個程度なので、成熟前のものや出荷されないものを含めても10^11程度だろう。アボガドロ数は 6x10^23 なので12桁違う。桁違いの桁が違う。 「化学のモルが分からなくて理系を諦めた」という人をよく見る。モルは原子の数を扱う単位で、鉛筆をダース（12個）単位で数えるのと同じようなものである。「なんでそれが分からんのかが分からん」と僕は思うが、なにしろ数がべらぼうに大きい（60,000,000,000,000,000,000,000個 = アボガドロ数）せいで人間の思考能力を破壊するのかもしれぬ。そこでアボガドロ数を色々なものと比較してスケール感を掴もうと思う。 地球をアボガドロ数個に分ける 地球を巨大なヨーカンだと思い*
優越感ゲームから降りられなかったオトナ女子「40歳OL」の正体 - 日々の音色とことば
photo by Takuma Kimura flic.kr ■自意識の牢獄から抜け出せない理由 今日は与太話。 tokyo-calendar.jp だいぶ話題になってましたね。「東京カレンダー」の連載「東京女子図鑑」。秋田の国立大学を卒業してアパレル企業に就職したというOL「綾」を主人公にしたストーリーが、いろんな方面で物議を醸したりしながら、先日最終回を迎えた。僕はこのタイミングで知って、さかのぼって全部読みました。 おもしろかった。 もう…もはやどこに住むとかじゃない…なんか、暗い暗い！暗いよ！血液ドロッドロな感じだよ！無記名連載でここまでやりきるの、すごいよ。あと、唐突なジェーンスーさんの登場になんかアワアワしてしまう… RT https://t.co/3UrEzlmgzl — 能町みね子と秋の空 (@nmcmnc) 2015, 11月 8 たぶん、冒頭部分にハッとする女の人はいる
「TechShop Tokyo」はアーク森ビルに2016年4月1日オープン、1200平方メートルの超大型店｜fabcross
米TechShopと富士通が提携して日本で展開するオープンアクセス型DIY工房の1号店、「TechShop Tokyo」のオープン日は2016年4月1日に決まった。11月7日に日本科学未来館で開かれたイベント「MakerCon Tokyo 2015」で、テックショップジャパン代表取締役社長の有坂庄一氏が伝えた。 敷地面積は1200m2 、最大天井高は8mという巨大な空間に米TechShopと同等の50種類（3Dプリンタ、レーザーカッター、マシニングセンタ、溶接、CNC、ワイヤーカッター、基板加工機、ミシン、UVプリンタ、ペイントなど）もの工作機器を設置する。スタッフについてはこれから採用を進めるという。サービスは米TechShopと同様のトレーニング、会員同士の交流やマッチングを促すイベントの開催などに加え、富士通のICT技術を生かしたサービスや、パートナー企業とともにクラウドファンディン
東芝、早期退職４００人募集へ 半導体事業で来春までに：朝日新聞デジタル
東芝は２０１６年３月までに、半導体事業で４００人程度の早期退職を行う方針を固めた。不正会計問題の発覚後、希望者を募る早期退職の具体的な計画が明らかになるのは初めて。人員削減の規模は、パソコンなど家電事業などでさらに増える可能性もある。 不採算事業の見直しで配置転換や転籍、削減の対象となるのは約２３００人。このうち、約１１００人が主に大分工場からソニーへ転籍する。残る約１２００人のうち、主力の四日市工場やグループ会社へ移る人は８００人程度、早期退職の対象は４００人程度となる見通しで、組合側と交渉する。 具体的には、４０歳以上で１０年以上働いている従業員を対象に、特別金を加算した退職金を支払う優遇制度をもうけ、再就職も支援する。リストラ対象となる従業員すべてと面談して意向を確認したうえで、配置を決める。基準賃金が東芝を下回るグループ子会社に移る場合は、８年分の月給の差額を一時金として支給するケ
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GitHub - remote-jp/remote-in-japan: Tech companies in Japan that hire remote workers.
40歳になった女性・綾が住む街・・・それでも、女の人生は続く。
仕事と家庭の両立ができないなんてことは絶対ない。ニューヨークで活躍する2人の女性起業家 | ライフハッカー・ジャパン