職場の人間関係が従業員の子どもの成長に影響を与える 370世帯への調査で判明 | 組織文化/組織開発｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューサマリー：職場での体験は、従業員本人だけでなく、その人を取り巻く周囲の人たち、とりわけその子どもに大きな影響を与える。企業は従業員の心身を健康に保つため、制度や規定の変更に目を向けがちだ。それと同等に重要なこと... もっと見るは、従業員を尊重し、サポートするという姿勢を企業が従業員に感じさせることである。 閉じる 職場体験の影響はその人以外にも及ぶ 仕事が仕事以外の生活に大きな影響を与えることは、誰もが知っている。職場での体験は、経済的、精神的、肉体的に、プラスに働くこともあれば、それによって大きな打撃を受けることもある。しかし、そうした影響がその人個人の生活以外にも及ぶことは、あまり知られていない。従業員が職場でどのような時間を過ごしているかは、その友人やパートナー、そして何より子どもに、大きく波及するのである。 筆者ら研究チームは、親の仕事が子どものさまざまな発達に与える影響を調べる
