いけない！ルナ先生R ぼーかん/上村純子 あの伝説の作品が装いも新たに再誕！ぐうたら高校生の、わたるの元にやってきたのは真面目でちょっと天然なルナ先生！わたるが立派な大人になれるように、やさしく、エッチな個人授業が始まります！
いけない！ルナ先生R - ぼーかん/上村純子 / 第１話 ヘチマスポンジ | 月マガ基地
いけない！ルナ先生R ぼーかん/上村純子 あの伝説の作品が装いも新たに再誕！ぐうたら高校生の、わたるの元にやってきたのは真面目でちょっと天然なルナ先生！わたるが立派な大人になれるように、やさしく、エッチな個人授業が始まります！
仕事引き継がない世界があるんだ。。｜林田 保
アメリカの企業の解雇と言うと、昔は「朝会社に来たら引き出しなどに鍵がかかっていてそのまま退出することになった」だったし、最近のIT企業では「解雇の通知の20分後にに社内システムのアプリからシャットアウトされた」みたいな話がいろいろ聞かれます。 突然の解雇で、解雇された方の心労を考えると本当に同情するところなのですが、さらに、会社に残る方の方も、ある日突然同僚がいなくなって仕事をどう受け取る、どう引き継ぐのだろう？と考えていました。 仕事引き継がないんだ。。そうした折、日本の外資系企業に勤めていた方から以下のような話を伺いました。 その方の経験だと ・外資系企業では、担当の人が変わった場合、後任はその仕事のゴール（目的や目標）は引き継ぐが、仕事は自分のやり方でやる。 ・人が変わると、必要でない業務は無くなり新しい業務に変わる。結果として人が変わると業務が生まれ変わり変革になる。 ・日本の企業
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