日本人の「長時間労働」がなくならない理由 | プレジデントオンライン
個人の働き方が間違っているのか!? なぜ日本人の長時間労働はなくならないのか――。官民を挙げた働き方の見直しが叫ばれ、政府は長時間残業の取り締まりを強化し、企業は朝方勤務などの残業規制策を強化しつつある。だが、結果として“持ち帰り残業”が増えるだけではないかという声もある。 また、日本に比べて欧米企業の残業時間が少ないのは、職務・役割を限定した職務主義の働き方が主流だからという意見もあるが、職務主義を導入している日本の外資系企業でも長時間労働が蔓延している。その背景には組織のあり方や仕事を与える管理職の資質など様々な原因があるにしても、やはり個々人の仕事のやり方が効率的ではないのではないか、極端に言えば個人の働き方が間違っていることにも原因の一つがあるように思う。 ではどうすれば効率的な働き方ができるのか。そこで生産性の研究では世界的権威で知られるデビッド・アレンが開発した「仕事の整理術」
未来学者アルビン・トフラー氏死去、87歳
米未来学者、アルビン・トフラー氏。韓国・ソウルで開かれた海洋温暖化問題の国際フォーラムで（2007年9月13日撮影、資料写真）。(c)AFP/KIM JAE-HWAN 【6月30日 AFP】米国の未来学者で、世界的なベストセラー「未来の衝撃（Future Shock）」や「第三の波（The Third Wave）」の著者として知られるアルビン・トフラー（Alvin Toffler）氏が27日、米ロサンゼルス（Los Angeles）の自宅で死去した。87歳だった。 同氏が共同創設したシンクタンク、トフラー・アソシエイツ（Toffler Associates）が声明を発表した。死因は明らかにしていない。 社会変動を考察した著書「未来の衝撃」や妻ハイジ（Heidi）さんとの共著書を通じて、トフラー氏は世界のリーダーや大物がアドバイスを求める近代で最も尊敬される未来学者の一人となった。 トフラー
Evernote無料版の利用可能端末２台制限の行く末
Evernoteから「Evernoteベーシックの仕様変更について」というメールが届きました。 Evernoteベーシックで利用可能な端末の数を２台までに変更するということです。30日の移行期間を設けるので、利用端末数を調整してくれと書いてあります。 近日中に具体的な変更内容とその他のオプションについて連絡があるそうです。 変更の理由は次のブログにあります。 Evernote の価格プランの改定について – Evernote日本語版ブログ Evernoteは、広告を表示したり、データを売ったりしないので、利用者は有料版に移行してもらいたいということです。 Evernoteの便利なところは、Webページをブラウザからワンクリックで保存できることです。同様の機能を持つサービスは他にもありますが、サイトによってはきちんと保存されなかったことがありました。 フォルダーに整理できるところもEvern
生産性と創造性は両立しない：研究結果 | ライフハッカー・ジャパン
ビジネスで成功するには、良いアイデアだけではなく、実行力が求められます。ただ、その両方を成し遂げたいのであれば、両者が相反するものであるという厳しい現実から目を背けるべきではありません。これは、テキサス大学オースティン校の心理学教授、Art Markman氏による『Harvard Business Review』誌への最近の投稿で、非常に示唆に富んでいます。ほとんどの人は、クリエイティブでありながら仕事を上手に片付けられるように努力しますが、Markman教授が指摘するのは、あまり認めたくない真実です。つまり、生産性を高めようとすることは、多くの場合、イノベーションの邪魔になり、その逆もまた真実であるということです。 生産性と創造性の間には、根本的な対立があります（中略）。生産性の高い人というのは、やり遂げるべきタスクを秩序正しい方法でこなしていきます。目標に向かって、しっかりと、進捗を確
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「頭がよくなる薬」が見つかる：米大学
