二度目の #yapcasia の運営やってきた！（準備編） - 941::blog
まず最初に、YAPC::Asiaに関わってくれたスピーカーの皆さん、参加者の皆さん、スポンサー企業の方々、 運営の皆さん、ボランティアスタッフの皆さん、制作に関わってくれた会社の皆さん、そして当イベントに ついて言及してくれた全ての皆さん、ありがとうございます。 皆さんの応援もあり、今年も無事に大きな事故もなく終えられて感謝しています。 過去最多の来場者数となったYAPC::Asia 2011の様子をお伝えします。 --- ちわっす！終わって丸１週間経っちゃいましたが、今年もYAPC::Asiaやりました！ 3日間で600人超のエンジニアが集うPerlの祭典！やっぷしーえいじあー！ってことで、去年に続き 今年もJPAの一員としてやってやりました。いやー、勢いで乗り切った去年よりも色々感じるイベントでした。 去年書いたエントリはこちら。 YAPC::Asia Tokyo 2010 をやってき
はてなサマーインターン 2011
最前線の現場でWebの技術やエンジニアリングを学べる場として、はてなでは2008年から毎年「はてなサマーインターン」を実施しています。2011年のインターンには、初の女性を含む10人の学生が参加しました。そんな今年のインターンについて、代表取締役社長の近藤が語ります。 2008年から始まったサマーインターンですが、はてなではこのインターンをきっかけにスタッフになったメンバーがとても多いですよね。 近藤 2008年は開発拠点を京都に移した時期で、たくさんのエンジニアに京都に来てほしいという思いでインターンを始めました。一緒にもの作りをする中で、お互いのことをより深く知れる機会になっています。 “はてなのインターンならでは”のポイントはどこですか？ 近藤 はてなのインターンでは、Webサービスを作ってリリースするまでの課程を一通り体験してもらいます。“自分たちが作ったものが実際にユーザーに向け
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