これらは大きく分けて、2種類の立場で書かれている。 永井孝尚氏「永井孝尚のMM21」は、サラリーマンの立場で書き、上田修子氏と片岡麻実氏「片岡麻実の人生サバイバル」、佐々木康彦氏「平凡でもフルーツでもなく、、、」は、自営やフリーランスの立場で書いている。 前者の立場から見てみよう。永井氏の在宅勤務普及を阻む壁、そしてそれを崩す可能性を持つエンタープライズ・ソーシャルウェアは、在宅勤務を阻む要因を紹介し、「これらは日本企業のよさでもあ」ると指摘している。「これらを生かしつつ、いかに在宅勤務を展開するか、が『在宅勤務』普及のカギ」だという。 後者の立場で見る「在宅勤務」は、佐々木氏の「在宅勤務」と「在宅経営」は全然別モノで指摘されるように、「それこそ大企業にお勤めの方が行う(行えと強制される)『在宅勤務』と、独立自営でオフィスを借りずに(借りる力が無い場合においての)自宅で仕事する『在宅経営』