プラス思考とポジティブシンキングの違い：教育ICT研究室：オルタナティブ・ブログ
グローバル化する中で日本人はどのようにサバイバルすればよいのか。子ども×ICT教育×発達心理をキーワードに考えます。 似て非なるもの、違いを意識しているのか 「信用」と「信頼」の違い 私が最近気になるのは言葉の微妙な違いです。「十分」と「充分」はどう違うのか。「自信」と「自慢」と誇りはどう違うのか。ITmediaオルタナティブ・ブログでこんな記事を見つけました。 ▼「信用」と「信頼」の違いをご存知ですか？：谷誠之の 「カラスは白いかもしれない」：ITmedia オルタナティブ・ブログ http://blogs.itmedia.co.jp/tani/2011/10/post-f5e5.html 知っているようでわからない「信頼」と「信用」の違い。他の方も使い方の区別がわからない人が多かったらしく、「信頼と信用」でGoogle検索すると約 19,400,000 件が検索にかかりました。面白いの
「従業員も経営者マインドを持つのが当然」と考える社長に未来はないと思う：酒井一樹の【就職サイトに書けない話】：オルタナティブ・ブログ
就活SWOT代表の酒井です。 このページを見ていただくとわかるように 2014新卒の採用情報も続々と公開されていますが、 その中で、 「学生として就活している方はお断り」 「お金を貰うなら成果を出すプロになれ」 …こんな主張をする「新卒採用」サイトが話題になっています。 （叩くつもりはないので、敢えてリンクは貼りません。） この記事を読んでいて 自分が過去に見てきた色んなベンチャー企業の事を思い出したので 「ベンチャーを見極める時のヒント」につながる記事を書きたいと思います。 その2014新卒採用の告知ページ、 2ちゃんねるやTwitterでは「ブラック臭がすごい」と話題ですが よくよく読んでみると内容としては、そんなに間違ったことは言っていません。 その漫画で述べられている「仕事へのスタンス」は、 経営者自身にとっては当たり前のことで 実際自分の周りでも、内容に共感しているベンチャーの経
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