英会話ヒトリゴト学習法を読みました。 ちょっと前に、ニューヨークのオフィスと、英語でテレビ会議をする機会がありました。 思ったことの2割くらいしか話せませんでした。 毎日iKnow!で勉強して、頑張って英語のニュースを読んだりしてるのに。 ちなみにTOEICは650点くらいです。 これは、話す特訓をせなアカン、と。 そんな背景でこの本に出会いました。 そしたら、なんと、著者の方は、はじめての課長の教科書を読んで感想書いたら、 コメントをくださった酒井穣さん。こりゃ間違いねっす。 最近、いろいろな本を読んでいて思うのですが、みんな「脳」に着目していて。 俺らがガキの頃は、脳って、まだまだ解明されてなくて~的な存在だったと思うのですが、 ここのところ、ものすごく研究が進んでいっているような感じっぽいです。 で、そこから、仮説を立てて、実体験を元に検証というプロセス。 なものだから、妙に説得力が
いろいろ、モチベーションを高めてくれる本がたくさんありました。 「演説を丸ごと暗記して、公園などでひとりで再現してみる。」一度やってみようとしたけどなかなかできない勉強法。英語やってて、確かにそうした演技の時間みたいな勉強があってもいいと思いました。 これはこの本で紹介していた英語勉強法。 この人が訴えたいことがよくわかるんだ。つまりこれまでの語学学習の教条的な理解の方法ではなく、自分の中から「これを英語にしたい、英語で伝えたい。」といった気持ちを最大限大事にしましょうといったやり方のほうが身につくといったこと。英語学校は、自分で習ったことを実践する挑戦の場としてなら、最大限の成果が得られると書いてある。よく分かっています、それも。 英会話ヒトリゴト学習法/酒井 穣 ¥1,365 Amazon.co.jp 著者である漫画家の中尊寺ゆつこさんの、遺作となってしまったメモリアル的文献。私があん
2009年01月27日 酒井穣「はじめての課長の教科書」 テーマ:読書(8272) カテゴリ:読書 課長が知っておくべきこと,すべて教えます! ・部下が失敗しても,そのまま部長や経営者に報告してはならない。 ・課長は家族的な方法で部下をまとめることが求められる。 ・感謝の意を伝えることで,部下の進むべき方向を伝える。 ・予算の数値目標には説得のあるストーリーを用意する。 別に私は課長とよばれる立場ではありません。仕事を進める上で読んでみました。管理職でもない,中途半端な立場なところは似ているとも言えますが・・・・・ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう いいね!0 シェアする 最終更新日 2009年01月28日 00時18分52秒 コメント(0) | コメントを書く [読書] カテゴリの最新記事 ブレイディみかこ「ぼくはイエローでホワ… 2020年04月18日 北方健三「水滸伝 六」
今日、何気なくブログ管理画面を見ていると1件コメントいただいておりました。 普段コメントもTBも少ないブログですので(笑)、嬉しいな~と思いつつコメントを見てみると… なんと憧れの酒井穣さんご本人から「あたらしい戦略の教科書」の記事ついてのコメントでした! その記事がコチラ。 今の時代、著者の方は著書についてのブログエントリなどはほぼ漏らさずチェックされているという話は聞いていましたが、私のブログまで見ていただけているとは… これはこのブログの励みになりますね。。 そして使い古された言い回しですが、ネットの威力を改めて知りました。 現在オランダ在住の酒井さんから私の書いたもの関してコメントをいただくなんて、リアルではおいそれとできることではありません。 こうして人と人はつながっていくのだなぁ、と思った次第。 そして今後のモチベーションにも大きくつながる出来事でした。 酒井穣さん、ありがとう
P&G出身者が他企業で活躍できる理由 理念を持って人材育成を行うことでブランドも企業も成長し続けることができる 著者ではなく、P&Gの働き方や考え方の一部を知りたい方に 自分と自分の会社とP&Gを客観視する本 人材育成よりビジネススキルが色濃い 目次 プロローグ P&Gの強みは人材育成 [第1章] 「暗黙の了解」も自分次第 キャリア以前~ジュニア時代 1 P&Gとの出会い 「自分で選べ」という教育方針 「暗黙の了解」も自分次第 英字新聞で見つけた「秘書募集」の広告 ブランドスペシャリストという肩書き これは仕事ではありません 目的は何ですか 「和田さん、お茶当番よ」 2 ワンページメモ メモはワンページにまとめなさい グッドメモを真似る 話すように書けばよい パワーポイントの落とし穴 形式的な議事録は無駄 コミュニケーション力は人を動かす力 最初に営業部門でトレーニングしない理由 営業とは
日経ビジネスの書評を読んで買ってみた。とても良いと思う。 あたらしい戦略の教科書 作者: 酒井穣出版社/メーカー: ディスカヴァー・トゥエンティワン発売日: 2008/07/15メディア: 単行本(ソフトカバー)購入: 24人 クリック: 211回この商品を含むブログ (95件) を見る付箋を付けたあたりをメモをしてみると 戦略プロジェクトのメンバーに必要な資質があるとすれば、現状維持を嫌い、大きな危機感を持ちながら、希望を失わない態度 優れた目標は、チーム全体のモチベーションを高めることができる ストラテジック・プリンシプル(戦略方針)−戦略のキャッチコピー 全社的に「集中すべきポイント」が明確になっている 社員の行動が正しいものであるかどうかを「判断する基準」になる 「具体的な方向性」を示しつつ、「判断は個々の現場」に任せる メンバー選出が、なににせよ、大事になってくるが、現状維持でい
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なんとリクエストを頂いた(水の上にパンを投げろhttp://d.hatena.ne.jp/Britty/20090115/p2)。なので、kagakaoruさんにも、書いてみたいと思ったそのときに出してみることをお勧めしたいと思います。ていうか私が読みたいのですけども。ありがたい話です。というわけで英語学習についてまとめてみました。初級者が努力をせずにすむよう努力した勉強方法です。 この文章は、下記のような人が読むと参考になると思います。効率よく英語学習したい人学校の勉強では英語は苦手だったけど英語出来るようになりたいと思ってる人スクールに通ってはみたものの今ひとつ身に付かなかった人これまで何回も英語にチャレンジしてきてるけどいつも挫折してしまう人 ええ、僕のことです。 いろいろの試行錯誤の末、学習の優先順序としては発音→単語力→作文力→その他興味にあわせてお好みで。という結論に行き着いて
●英会話ヒトリゴト学習法ブック指数 byヤングキャリアコンサルタント -------------------------------------------- ●いつも違う履歴書を 語学の学習にはそんな繰り返しの作業を 楽しむための工夫が大事なのです。 (英会話ヒトリゴト学習法) -------------------------------------------- 誰もが何事も繰り返し、 コツコツと努力することが 大切だとわかっていますが、 なかなかできるものではありません。 そこで繰り返しすること自体を 楽しむことが大切です。 楽しんでいるからこそ、 繰り返せるのではないでしょうか。 【就職活動でいえば】 就職活動では同じ履歴書や エントリーシートを何度も 書くことになるかもしれません。 そのためモチベーションも なかなかあがらないでしょう。 少しでもそうならないように 「まだ工夫が
今の自分は、出会った人や読んできた本によって、できあがっている あの小冊子は、新聞の付録だったのか、記憶が曖昧で定かではないのだが、1ヶ月に1回程度の頻度で届いていた気がする。オールカラーで内容もさまざまだった気がする。その中には、プロ野球の選手名鑑もあって、私は、母から受け取り、大切にしていた記憶がある。母は、…
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