つしまようへい on Twitter: "竹中氏、衝撃的な発言。増やす気満々じゃん。 「これ（高度プロフェッショナル制度）を入れていかないと日本経済の明日はないと風に思うんですね。まだまだ極めて不十分で、私はこれを適用する人が１％じゃなくてもっともっと増えてかないと日本経済は強くなっていかないと思う」#クロ現プラス"竹中氏、衝撃的な発言。増やす気満々じゃん。 「これ（高度プロフェッショナル制度）を入れていかないと日本経済の明日はないと風に思うんですね。まだまだ極めて不十分で、私はこれを適用する人が１％じゃなくてもっともっと増えてかないと日本経済は強くなっていかないと思う」#クロ現プラス
もう『非正規雇用』って言うのやめにしない？ - ゆとりずむ
小学校の低学年くらいだったかなあ。先生が、『外人と言うのは、自分たちの仲間とは違うひとという意味を持つため、差別的な表現になります。外国人と言いましょう。』なんて言っていたことがありました。 『長ったるいから短縮しただけやん。』とは思うものの、世間一般では『ガイジン』というのは、『ジャパニーズ』を『ジャップ』と呼ぶのと同じように、侮蔑的に感じる人もいるそうです。 気がついたら、痴呆症が認知症と呼ばれるようになっていたり、保母さんが保育士さんと呼ばれるようになったり。色んな所で『こういう言い方はやめておきましょうねー』という言葉遣いは有ります。パターンとしては『差別的な表現だからやめましょう』というものと、『誤解されるので変えましょう』という感じでしょうか。 システム屋としての個人的な想いを言ってしまうと、同じキーワードで検索ができなくなるし、そんな言葉遊びをしている暇があるんなら、少しでも
厚生年金の加入条件、労働「週20時間」に緩和 厚労省案、産休女性は保険料免除 - 日本経済新聞
厚生労働省の年金改革案は働き方の多様化への対応で具体策を盛り込んだ。パートなど非正規の労働者の厚生年金の加入条件を緩め、週20時間以上に広げる。働く女性の産休中の保険料を免除し、子育てを支援する。高所得の会社員の保険料負担は引き上げる。高齢者については高所得者の年金は減額する一方、低所得者の年金は加算する。改革案は現在の年金制度について「労働時間や収入によって適用が変わり、就業行動や事業主の雇
RIETI - 派遣労働は正社員への踏み石か、それとも不安定雇用への入り口か
労働者派遣法の改正が検討される中、派遣労働を通じた就労が労働者のその後の厚生に与える影響について十分な検証がなされていない。本稿の目的は、派遣労働を通じて就労することが労働者のその後の正社員就労状況や賃金率に与える影響について実証的に明らかにすることにある。本稿の結果によると、以下の2点が明らかにされた。第1に、派遣労働を通じて働くことは、失業状態でいることと比べてその後の賃金率が有意に高くなる。第2に、派遣労働を通じて働くことは、パート・アルバイトを通じて働くことと比べてその後の正社員就業率が低くなる可能性を否定できない。つまり、派遣労働は少なくとも短期的には金銭的な貧困対策として機能してきた一方、正社員就業を希望する労働者の「踏み石」としての機能を果たしてこなかった。 ※本稿の英語版ディスカッション・ペーパー：11-E-077
RIETI - 派遣労働者に関する行動経済学的分析
伝統的経済学では、派遣労働の規制緩和は、労働市場の効率性を高めるものだと考えられてきた。派遣会社は、労働者と仕事のマッチング機能に優れているため、失業期間や求人期間を短期化し、労働者にとっても企業にとっても厚生を高めるという役割を果たすと考えられる。その上、派遣労働は、正社員という安定的な仕事への「踏み石」として機能すると期待されてきた。本稿では、派遣労働者の時間割引率の特性に注目した分析を行った。第1に、派遣労働者の中には、非正規労働者の就業形態に長期間とどまるものもいれば、正社員に移動するものもいる。第2に、派遣労働者として長期間とどまるものタイプの労働者は、時間割引率が高いか、後回し行動をとるタイプの労働者である傾向がある。このような事実発見は、不安定な雇用形態を取りがちな労働者を早い段階で識別し、適切な指導をすることの重要性を示唆している。
「お前を許さない」 人材派遣会社で女性総務部長刺した派遣社員逮捕 警視庁 - MSN産経ニュース
５日正午ごろ、東京都墨田区吾妻橋の人材派遣会社で、「男が社内でトラブルになっている」と社員から１１０番通報があった。男が総務部長の女性（４７）を千枚通しで刺したため、男性社長（６２）が取り押さえた。女性は病院に搬送されたが、命に別条はないといい、警視庁本所署員が殺人未遂の現行犯で逮捕した。 逮捕されたのは埼玉県鴻巣市栄町、派遣社員、五代儀（いよぎ）隆容疑者（６２）。同署によると、五代儀容疑者は「女性に恨みがあり、刺した」と容疑を認めている。五代儀容疑者は同社に派遣社員として登録しており、給料の支払いをめぐってトラブルになっていたという。 同署の調べによると、五代儀容疑者は同日午前１１時５５分ごろ、社長室に入り、女性に対し「お前を許さない」などと言って女性の腹部を千枚通しで刺した。
asahi.com:姉、心理的支配下か 暴行止めずに加担-マイタウン茨城
腕に手錠をかけ、熱湯を浴びせ、模造刀で突き、鍋で殴り、食事は数日に１回――。龍ケ崎市のアパートで私立大３年の中島千佳さん（２０）が虐待された末に死亡、同居していた姉ら３人が殺人容疑で逮捕された事件は１２日、横江直人容疑者（２３）が保護責任者遺棄致死罪で起訴され、姉と派遣社員の女性（４３）は処分保留で釈放された。数カ月に及んだ暴行はなぜ、止められなかったのか。（目黒隆行、岩田智博、石倉徹也） 姉はこの日午後、後片付けのためアパートを訪れた。両親とともに部屋から出てきた姉は、「なぜ千佳さんが亡くならなければならなかったのか」という記者の質問にうつむいたまま答えず、足早に家族の車に乗り込んだ。 捜査関係者によると、姉が横江容疑者に出会ったきっかけは、インターネットの音声専門の投稿サイトだった。人気投稿者だった横江容疑者は文字で会話する「チャット」の話術が巧みで、姉は次第に信頼を寄せていった。
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（凄腕つとめにん）榊原靖浩さん 一緒に設計したエンジニア、約５００人：朝日新聞デジタル