App Storeの運営でAppleはどれだけの利益を得たのか? - 世界で最も賑わっているオンラインストアの1つといえるApp Storeだが、そのストアの運営状況を知る人はごくわずかだろう。これはAppleのシークレットファクターの1つだからだ。だが、これまでにAppleから得られた情報を基に状況を試算したあるアナリストによれば、同社がトータル2年間にわたるストア運営で得た利益は1億8,900万ドルほどで、損益分岐点をわずかに上回る程度だという。 これはApple系レポートで知られる米Piper JaffrayのアナリストGene Munster氏の試算だ。Munster氏がまとめたレポートの内容は、All Things DigitalのDigitalDailyコーナーでJohn Paczkowski氏が概要をまとめている。 先日、米Apple CEOのSteve Jobs氏はWWDC
在日韓国人系の近畿産業信用組合(大阪市)は25日の総代会で、従来認めていなかった政治献金について内部規定を改定し、民主党に政治献金100万円と、同党の石井一参院議員(比例)の後援会連合会にパーティー券代2万円を支出したと明らかにした。 信組を規制する中小企業等協同組合法は「組合は、特定の政党のために利用してはならない」と「政治的中立の原則」を定めている。同信組はこれまで、経費権限規定で政治的支出は禁じていた。 今回、1月8日の理事会でこの規定を改定。同12日と2月17日にそれぞれ政治献金と政治資金パーティー券代を支出した。その後、中小企業庁に同法に抵触しないか照会。4月になって同庁から「一般論として政治献金は好ましいことではない」としながら、事業運営に支障を来さない、組合員の総意を反映した形などの「条件付き」なら抵触しないとの回答を得た。
図1 「危険な仕様」を悪用するデモファイルを開いたAdobe Reader 9.3.2の画面例。警告ダイアログ中の「開く」を選択すると、中に仕込まれたウイルスなどが実行される恐れがある 米アドビシステムズは2010年6月30日(日本時間)、PDF閲覧ソフト「Adobe Reader」およびPDF編集ソフト「Acrobat」の新版となるバージョン9.3.3をそれぞれ公開した。新版では、既に悪用されている脆弱(ぜいじゃく)性などが修正された。Adobe Reader/Acrobatの「ヘルプ」メニューなどからアップデートできる。 同社は2010年6月4日、Adobe Reader/AcrobatとFlash Playerに新たな脆弱性が見つかったことを明らかにした。脆弱性を悪用されると、細工が施されたファイルを開くだけで、中に仕込まれたウイルス(悪質なプログラム)を実行される危険性がある。そう
【サッカー】 オシム氏、PK戦の廃止を提言 「こんなルーレットのような方法で勝敗を決めるのは疑問に思う」 1 名前:少年法の壁▲φ ★:2010/06/30(水) 20:57:59 ID:???O PK戦廃止を「ルーレットのような方法で勝敗を決めるのは疑問」オジム氏 日本×パラグアイ戦は日本代表前監督イビチャ・オシム氏(69)が予言した通り「0-0のPK戦」となった。特別コメンテーターを務める「スカパー!」の解説で、普段は見ないPK戦終了まで観戦したことを明かした。 以前からPK戦に批判的な同氏は「こんなルーレットのような方法で勝敗を決めるのは 疑問に思う」と国際サッカー連盟にPK戦廃止を求める提言までした。 さらに「日本は今大会でどんな強豪にも対等に戦える自信を持ったはず」と日本の奮闘を たたえたものの、「日本はサムライのようにもっとリスクを冒すべきだった。日本人は 歴史的に勇敢なはず。
米Appleの最新スマートフォン「iPhone 4」がデビューした。タブレット型の姉妹機「iPad」と同系のA4プロセッサや高精細ディスプレイ、大容量メモリーなどを、手のひらサイズのきょう体に収めた製品だ。ただiPad以上に排熱やバッテリに制約がある以上、性能チューニングのさじ加減は難しい。iPhone 4は何を“我慢”した製品なのか。ベンチマークテストの結果から推察した。 800MHz動作で“我慢” iPhone 4の主な仕様は、960×640ドット表示の3.5型液晶パネル、動作周波数非公開のA4プロセッサ、500万画素デジタルカメラといったところ。3.5型の液晶パネルながら、9.7型の液晶パネルのiPadの1024×768ドット表示(XGA)に迫る解像度である。 iPhone 4を1週間弱試したところでは、iPadとそん色ない体感速度だ。iPadをそのまま小さくしたような印象を受ける。
富士通ビジネスシステム(FJB)は、部長クラスのマネジャーを対象に、カナダの著名な経営学者、ヘンリー・ミンツバーグ氏の手法に基づく「コーチング・アワセルブズ」と呼ぶ研修を全社規模で実施し、ミドルの意識改革を進めている。2010年6月現在実施中の第3期を終えると、管理職全体の2割に当たる120人が受講した勘定になる。 ミンツバーグ氏は『マネジャーの仕事』(白桃書房)、『H.ミンツバーグ経営論』(ダイヤモンド社)、『MBAが会社を滅ぼす マネジャーの正しい育て方』(日経BP社)などの著書でも知られる経営学者。マネジャーは「自分を知る」「組織を知る」「視野を広げる」「人を知る」「変革を進める」という5つのマインドセットを身につけるべきである、と主張している。 FJBが実施中のコーチング・アワセルブズは、このミンツバーグ氏のノウハウを導入して人事コンサルティング会社のジェイフィール(東京都渋谷区)
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