YAMLは「便利なJSON」として使われることが多い一方、その複雑性から落とし穴も多く、しばしば批判の対象になります。 なぜYAMLはそこまで複雑なのでしょうか? その背景のひとつは、本来のYAMLがJSONとは大きく異なる目的意識で作られているからです。 本稿ではYAML specに従う形でYAMLのコンセプトを解説することを目指します。残念ながら、ここに書かれているYAMLの思想は実際には実用されているとは言い難いですし、これらの背景を理解しても「YAMLは複雑だ」という事実がひっくり返ることはないでしょう。それでも、YAMLの複雑さの源泉を体系的に理解し、YAMLとほどほどの距離感で付き合う助けにはなるのではないかと思います。 この記事ではこういう話をしますYAMLはJSONとは独立に、異なる目的で生まれた野心的な仕様であるアンカーやタグなどの強力な構文は、これらの目的を満たすために

４/18にスペースマーケット初主催となるエンジニア向けイベント「【増席】加速するシェアリングエコノミーの技術の裏側を公開！(React.js,RoR..)」 をジモティー鈴木さん、クラウドワークス大場さん、またパネルディカションの司会にTimeTicket/Instant Teamの山本大策さんをゲストに迎え開催しました！ 本編の詳細はブログの方に執筆したので割愛するとして、ここではその舞台裏を書いてみようかと思います。 開催したスペースは？まず今回会場となったのは中野Vスタジオさん。普段は主にお笑いライブ等のイベントが行われています。そこでエンジニア向け勉強会をやってしまおうというチャレンジングな試みです。本当に大丈夫なのか。。笑 地下１階に入り口があります。ライブハウスのような雰囲気。 スタッフ控室。やはりなかなかITの勉強会でこの雰囲気の会場にお目にかかることはないのでは笑 とりあえ

スタートアップ2社の立ち上げ、2社へのジョインを経て、再度独立へ。世界各国を旅しながら、持続可能な世界の構築というテーマに人生を捧げることを決め、帰国後、LLL inc.を創設。創業から1年で20名以上の仲間が共感し、経営に参画。「#世界を変える何かを」をミッションに、25以上のプロダクト立ち上げを実施。現在は、統合的なデジタルマーケティング戦略の立案及び実行をするマーケティング&プランニング事業、デザイン思考に準じたクリエイティブ＆ソリューション事業、スタートアップを生み出すためのLLLスタートアップスタジオを運営。日々、仲間とあるべき事業を議論しながら、挑戦中。

はじめまして、現在私は正社員で最寄りの福岡オフィスに出勤しながら、東京の仕事をリモートワークでやっています。 リモートワークで働くってどんな感じ？と聞かれることが増えたので簡単にまとめてみました。一例として参考になれば幸いです！ 経歴webデザイナー6年目。デザイン、コーディングが主な業務。 前職では半年ほど、リモートで業務委託のデザイナーさんの制作進行を担当していた経験があり、本格的にフルリモート業務を経験したのはメンバーズキャリア入社後です。 現在フルリモート歴は2ヶ月で、東京のクライアント案件の一員として福岡から参画しています。 現在のリモート案件現在は親会社メンバーズにリモート常駐をしています。 案件としては航空事業を持っている企業のWebサイトですが、 最終的なアウトプットはデザインコンセプトの作成です。 サイトの価値発見や、本当にユーザーが求めているものの調査など、 上流工程か

Wantedlyのフィード週間ランキング１位にランクインしました👏パチパチよろしければ、記事にいいね（♡）とフォローお願いします✨＜対談者プロフィール＞ ・落合亜理沙（Webデザイナー）神奈川県出身。医療業界から未経験のIT業界へ飛び込みWebデザイナーを目指す。webデザインの基礎知識から鋭意勉強中。趣味が多く、過去にフラダンスでステージに立っていた経験もあり。 ・村上美衣（広報）福島県出身。採用媒体に特化したライティングと効果測定による人材マーケティングを実践中。プログラミングもできるWebデザイナーを目標に現在勉強中。ライブ参加が趣味。 まずは自己紹介をお願いします落合：はじめまして。落合亜理沙です。高校卒業後、趣味のフラを踊りつつ洋服や雑貨を販売していました。後に手に職をつけられるような仕事をしたいと思い、約7年医療事務をしていました。趣味は音楽鑑賞、アニメや映画鑑賞、ゲーム、D

どうもこんにちは！ 入社一年ちょっとが経過してもなお不動の最若手・インクリング使いの岩井です。(参考: 大乱闘スマッシュブラザーズSP/インクリング) 割と夏っぽい気温が続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか？ 僕は暑さにも冷房にも対応できる七分袖が大好きです。ちなみに好きな祝日はこどもの日です。あと掲題の新米Railsエンジニアとは僕のことです。 mofmofの事業の話ご存知の通り、mofmofの事g...え、ご存知でない？これは失礼いたしました。何を隠そう、mofmfo inc.はふたつの事業を運営しています。特徴を添えて簡単にご紹介いたしますね。 月額制受託開発事業「開発チームレンタル」基本的にアジャイル開発をベースにした手法でプロジェクトを進行システムの完成ではなく、価値の実現を重視している新規事業の立ち上げに強み、開発スピードに定評がある社内問い合わせ対応専用AIチャット

カバー写真は昼休み中の風景です。 にしざわと申します。 簡単に自己紹介をします。家族は、奥さんと未満児クラスの息子がいます。近隣のSIerから中途で入社して3年目のアラフォーお父さんです。前職では市町村の庁舎内で動く基幹システムを開発していました。税額を計算したり住民票や納税通知書を出すシステムです。転職理由はよくある理由です。SIerに合う方もいると思いますが私には合いませんでした。 本稿ではタイトルの通りSIerから転職した人間から見た当社の印象を正直ベースに書こうと思います。 簡単に比較表を作ってみました。（このブログシステムでの表の書き方がわからなかったので画像で。。）よくある比較表かもしれません。 転職前も開発にはGitを使っていたり、CIにJenkinsを使っていたりJavaのバージョンも7（8にするか否かみたいな話も出ていた）だったりと割と頑張っていたと思います。システムの規

◎”感動と衝動を、次の何かへ。” 強い想いが詰まったアイデアが現場から出てきて、プロダクトが生まれた事例が多くあります。 ピクシブは創作活動を支えるテクノロジーを日々追求します。 全社員がプロダクトにオーナーシップを持ち、より良いクリエイターエコノミーを作るため ボトムアップに意見を出し合い、アクションを起こしています。 ◎ピクシブのチームづくり ピクシブのチームづくりはまずは”人を知ること”から始まります。 平均年齢は33歳。20～30代の社員が多い環境で年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換をしています。自然と会話が生まれるオフィス設計、自由に想いを書き記すことができるポエムツール、社長含め全員をハンドルネームで呼ぶ文化など、チーム開発に必要なオープンコミュニケーションを数多く制度として導入しています。 ◎働きやすい環境 エンジニア勉強会や、1on1制度、自分のノウハウを気軽に発表す

freeeには2014年12月にジョイン。 Inside Sales Operation（エンドユーザー向けセールス）⇒Advisor Team（会計事務所向けマーケティング・セールス）を経て、現在リクルーティングチームに所属。 Inside Sales Operationではチーム立ち上げの初期メンバーとして、セールスの体制作りからfreeeのキャリアを開始しました。 Advisor Teamでは、会計事務所向けにOnline / Offlineを問わずマーケティング施策の企画実行を担当した他、大手事務所向けのセールスとして、事務所の新規ビジネスモデル立ち上げを含めた提案を行っていま... freeeの代表取締役。 Google にて、コンシューマ向けマーケティング戦略プランニング、Goole マップのパートナーシップ開発、日本およびアジア・パシフィック地域の中小企業向けマーティングの統

フリーランスで稼ぐのは、簡単だ。手に職がある人であれば、今の給与の2〜3倍は稼げるだろう。まぁ実は会社はかなり色々費用負担しているので、実質それでトントンの人もいるだろうが。 ただ、お金よりも大きなリスクがフリーランスにはあると思う。それは、成長が止まること。フリーランスというのは、現在のスキルやリソースの切り売り以上、何物でもないから。 今後、世界的にフリーランスが増えていく。だからこそ、1つの視点として、経験を交えながら語っておきたい。 まともなフリーランスになって、戦闘力が下がった。僕は新卒で入った会社を1年ちょっとで辞めた。最初から計画してたわけではなく、3.11の影響に受け、その勢いで辞めてしまった。 無計画なフリーランスだった。ただ、それが良かった。スキルもリソースも無に等しかったから、社会に対して前のめりに仕掛けることができた。 僕にとってそれは「よるヒルズ」や「リバ邸」のシ

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