ブラック企業で働く5年前の自分に「キミシニタモウコトナカレ」と叫びたくて、筆を執る
聞こえますか…5年前の僕…。 心も体もボロボロになって…それでも開き直ってどうにかしようと…してる僕。 会社側が後先考えずに雇ってしまった人に「同じようなつらい目を合わせたくない」と、ボクサーの社長や元レオパレスのチンピラ相手に、根っからのデスクワーク派の俺が楯突いて、どうにか辛さを押し付けないように踏ん張ってる僕…。 ボロ雑巾のように働いてでも、売上を上げることのバカバカしさを感じつつ、自信を持って会社を辞めきれない…お金のこと将来のことが不安で盲目になってる僕…。 ネットで、家族で、会社で、批判ばかりする人の顔色を伺ってないふりをして「見返してやりたい」と思って、病んで動けなくなるまで会社の中で逃げずに戦おうとした僕。 くだらない揉め事をきっかけに、日暮里の社用車で仮眠をとった寝た後の睡眠時間が取れなかった次の日の仕事。 そこで、居眠り運転であわやタンクローリーに突っ込みかける経験をし
三沢文也a.k.a.青二才 on Twitter: "@Ria0xa 戦ったほうがいい？こういう時の俺の火力は高いぞ？？"
@Ria0xa 戦ったほうがいい？こういう時の俺の火力は高いぞ？？
電通過労自殺：社長が辞任表明 長時間労働で引責 | 毎日新聞
社員の過労自殺をめぐり労働基準法違反容疑で書類送検されたことを受け、記者会見で頭を下げて謝罪する電通の石井直社長＝東京都中央区で２０１６年１２月２８日午後７時２分、宮間俊樹撮影 広告代理店最大手・電通の新入社員だった高橋まつりさん（当時２４歳）が過労自殺した問題で、厚生労働省東京労働局は２８日、高橋さんの直属の上司だった幹部社員の男性１人と、法人としての同社を労働基準法違反（長時間労働）の疑いで書類送検した。石井直社長は記者会見し、来年１月の取締役会で引責辞任する意向を表明した。 書類送検容疑は、昨年１０～１２月に高橋さんと同僚の男性社員の２人に対し、労使協定の上限（月７０時間）を超える違法な残業をさせたとしている。１人にはある月に上限を７時間４４分、もう１人には３時間５４分、それぞれ超える残業をさせたという。同局は石井社長ら上層部からも事情聴取し、同社と幹部社員について検察に起訴を求める
電通と高橋まつりさんの元上司を書類送検 強制捜査からわずか1カ月半
社員に違法な長時間労働をさせたとして、厚生労働省東京労働局は12月28日、広告代理店大手の電通と同社の幹部社員1人を労働基準法違反の疑いで書類送検した。朝日新聞デジタルなどが報じた。 産経新聞によると、書類送検された社員は、2015年12月に過労自殺した新入社員・高橋まつりさんの当時の上司。高橋さんの時間外労働は約105時間にのぼり、長時間の過重労働が原因で鬱病を発症したとして、2016年9月に労災が認められた。 朝日新聞デジタルによると、電通の本社（東京）と3支社（関西、中部、京都）で、少なくとも計約30人の社員の労働時間が過少申告されていた疑いがある。今後、残業代の不払いについても調査を行い、全容解明を目指す方針だ。
Webメディア「はちま起稿」サービス運営・事業譲渡に関するお知らせ
一部報道機関より、株式会社DMM.comとWebメディア「はちま起稿」との関係について質問された内容を受け、当社からこの件について下記公表いたします。 株式会社DMM.comは、Webメディア「はちま起稿」を2016年1月に買収いたしましたが、同年10月に他社への売却を決定し、現在は完了しております。 なお、譲渡先は以下の企業になります。 株式会社インサイト(東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4F) ■本件に関するお問い合わせ DMM.com 広報部 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番地3号恵比寿ガーデンプレイスタワー21階 TEL：03-5789-7031（連絡可能時間帯：平日10:00～18:00） E-MAIL： release-dmm@dmm.com
【リクルート用語】リクルート用語だらけの桃太郎 - 目黒で働いています
むかしむかし、あるところにおじいさんとおばあさんが住んでいました。 おじいさんは上期のキックオフに、おばあさんはオフィス街にビル倒しをしに行きました。 おばあさんがビル倒しをしながら、担当者とよもやまをしていると、 川上から、 「バイトするならタウンワーク！ バイトするならタウンワーク！」 と大きな桃が流れてきました。 おばあさんは桃をサウスに持って帰って、 マネ会でMTGをしていると、桃がまっぷたつに割れて、 中から圧倒的当事者意識を持った男の子が出てきました。 子供のいないおじいさんとおばあさんは 「まだここにない出会い！」 と大喜びで、スーモくんと名づけました。 おじいさんとおばあさんは 「フィジビリで育ててみよう！」 と決め、毎日 WILL CAN MUST 面談をしながら大事に育てました。 大きくなったスーモくんは おばあさんに 「お前はどうしたいの？」 と尋ねられました。 する
松本人志、SMAPに関する質問に「メリーさんからメールが来るから」
ダウンタウンの松本人志、バナナマン設楽統、小池栄子が12月27日、TBSの紀行バラエティー番組「クレイジージャーニー元日SP」（1月1日深夜0時30分〜）収録後の囲み取材に登場した。 番組は2015年1月2日にスタート。世界中のスラムをめぐるジャーナリストや登山家など、自らの危険を顧みない"クレイジーな旅人"を紹介し、現在はレギュラー放送もされる人気深夜番組だ。 人気の理由は、昆虫食や犯罪者など近年地上波では見られない刺激的な映像。 設楽は「当初はこんなの見えていいのと思っていたが、われわれも結構刺激に慣れてきた。ああ、この人は薬物をやっているな。この人はホームレスだなと簡単に受け入れるようになった」と語った。 松本の7歳になる娘も「クレイジージャーニー」の大ファン。時に刺激的な場面も多い同番組だが「今回は大丈夫かな。動物を撲殺するシーンだったりはないので」と元日放送の回は子供にも安全だと
「非正規公務員にも賞与を」提言 総務省、法改正検討へ：朝日新聞デジタル
地方自治体で働く非正規公務員の採用や処遇のあり方を検討してきた総務省の有識者研究会（座長・高橋滋法政大教授）は２７日、非正規公務員にも賞与（期末手当）などの手当を出せるよう法改正を求める報告書をまとめた。総務省は今後、必要な法改正の検討に入る。 非正規の国家公務員に手当を支払う規定はあるが、現行の地方自治法によると、自治体で働く非正規公務員には賞与などを支給できない。非正規で働く臨時職員や非常勤職員はもともと、臨時的な仕事や専門性が高い仕事に就くことが想定されていて、支払うのは仕事に対する「報酬」とされているためだ。自治体が独自の判断に基づいて賞与などを支給するケースはあるが、法的根拠のない支給だとして、その是非を巡って訴訟になった例もある。 報告書は、自治体の非正規公務員の給与体系を見直し、通勤手当の支給や、６カ月以上働く人を対象に期末手当の支払いなどを検討するよう求めた。これを受け、総
若者の「フルーツ離れ」に疑問相次ぐ フルーツを摂らないのではなく買えないだけでは？ | キャリコネニュース
12月25日放送の「林先生が驚く初耳学傑作選」（TBS）で、フルーツについての面白い特集が組まれていた。元東大教員でフルーツ研究家の中野瑞樹氏が登壇するワンコーナーでのやりとりだ。 その中で、日本人のフルーツ消費量が触れられていた。実は、一人当たりの摂取量が先進国では最下位だという。1日あたりの平均的なフルーツ消費量は107.6グラムなのだそうで、確かに多くはない。（文：松本ミゾレ） 高齢者の方が金銭的にも時間的にも余裕があるだけでは もはや嗜好品？ その摂取量の内訳を見てみると、高齢者は1日144.8グラムとなっているのに対し、若者世代では56.5グラム。30代男性に限っては38.5グラムという数値になっていた。 ではなぜ若者世代はフルーツを食べないのか。番組では「フルーツは糖分が多いので、食べ過ぎると太る原因に思われている」と紹介されていた。 サラッとそう紹介されているけど、僕などは「
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