セミリタイアをする理由１～得られるモノと差し出しているモノのバランス～ - アロマリアは自由になりたいどうもアロマリアです。 今回からセミリタイアに踏み切った理由の詳細を 記事ごとに書いていこうかなと思います。 これはその1回目。 労働で得られるモノ 労働に差し出しているモノ 価値観との照らし合わせ（アロマリアの場合） 別に最初からこういう価値観だったわけではない 誰かを求め続けた半生の結末 自分なりの結論 あなたはどうですか？ タイトルにあるように 「得るモノと差し出しているモノのバランス」 が自分がセミリタイアする理由の一つです。 バランスが合ってない、と自分の価値観では感じてしまったんですね。 労働で得られるモノ みなさんも同じですが、労働をすることで得るモノって何でしょうか。 毎月の給料、賞与（ボーナス） 福利厚生（社会保険、厚生年金、交通費、施設利用等の厚遇etc） その仕事が要求するスキル（資格、現場経験など） 人脈や職場の人間関係 サラリーマンとしてのノウハウ（マナーや身だし
