富士重工社長 中小規模メーカーは大手との提携必要 | NHKニュース
トヨタ自動車とスズキが、エコカーなど先端技術の分野で業務提携に向けた協議を始めたことについて、富士重工業の吉永泰之社長は、１３日の記者会見で、中小規模のメーカーにとって大手との提携の必要性が増しているという認識を示しました。 これについて、トヨタから出資を受けてハイブリッド技術を提供されている富士重工業の吉永社長は１３日の記者会見で、「中小の規模のメーカーにとって、環境規制の対応や自動車の電動化など、大規模な投資を伴うものは大きな負担になっていて、大手との提携は必要になっている」と述べて、中小規模のメーカーにとって大手との提携の必要性が増しているという認識を示しました。 また、近く日産自動車との資本提携が予定されている三菱自動車工業の白地浩三副社長も、トヨタとスズキの提携について記者団に対して、「自動車の高度技術化が進む中で１社ですべてをやるよりも経営資源を持ち寄って規模のメリットを見いだ
優れたリーダーに学歴は関係ない。Googleが自社社員をデータ分析して得られた意外な知見 | ライフハッカー・ジャパン
Inc.：シリコンバレーで成功を収めている人は、スタンフォード、MIT、ハーバード出身の天才ばかりだと思っていませんか？ 冴えわたる技術力を武器に、ビジョンに突き動かされ、急場をしのぐ。そんな典型像を持っている人は多いでしょう。Googleに就職するには、スタンフォードまたはMITを出ていなければならないと言われていた時期もありました。2012年ごろまでは、大学を出て10年以上たっていても、大学時代や高校時代の成績を聞かれるのが常だったのです。 しかしGoogleは、仕事での成功と学歴はまったく無関係であることを発見しました。従業員がリーダーとして成功を収める条件を知るためにデータを分析したところ、驚くべき結果が出たのです。 結論から言うと、典型的なイメージはまったくの間違いでした。 リーダーとしてもっとも重要な資質は、卒業した学校でもIQでもありません。むしろ、もっと退屈な人物を連想する
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