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冒険に仲間が加わりました 最初は、ボクはすべてをひとりでやってやろうと思っていました。 すべてっていうのは、初期におけるウェブサービスの開発のことです。デザインも、設計も、コードを組むのも、betaバージョンをロンチしてテストをするのも、すべて自分ひとりで。その間にベルリンで共同創業者というか、信頼できるパートナーが見つかればいいなぁ、なんて思っていました。今年の5月のことです。 でもビジネスの分野が専門のボクにはなにをどこから手をつけていいのかわからなかったので、まずは「プログラミングを勉強する方法を勉強する」なんていうところからスタートを切りました。 次第にツイッターやピンタレストの簡易版をつくれるようになっていって、ある程度の自信をつけたあとは、いざ自分の思い描くサービスのコードを書き始めました。でも、これがなかなか上手くいかない。 壁にぶち当たってはネットの奥深くまで検索。コードを

毎年恒例の特番「芸能人格付けチェック！」に2016年も出演したGACKTさんですが、今回、一緒にチームを組んだ中山優馬さん、Kis-My-Ft2北山宏光さんが失敗してしまい、連勝記録が39でストップ。その後、GACKTさんはTwitterでファンとの交流を行ったのですが、そこで投稿されたGACKTさんの言葉が素晴らしいと話題になっています。 同番組は、芸能人たちがさまざまなものを「高級（プロ）」と「一般品（素人）」の2択で見分ける問題に挑戦していく企画。これまでGACKTさんのチームは36連勝中で、何と一度も失敗はなし。しかし今年、その連勝記録が39まで伸びたところで、後輩のミスによって連勝記録が途絶えてしまいました。 GACKTさんの公式Twitter これを受けてファンの1人が「格付けで間違えた子を一切責めない姿に感動しました！！！」とリプライを送ると、GACKTさんは「責めてなんにな

人材流動性の高まりのまっただなかにいる@ryuzeeです。こんにちは。 AWSの中の人がクラウドのエンジニアを採用するにあたっての質問集や見るべきポイントを紹介していたのでご紹介します。 Hiring a Cloud Engineer? Questions to Ask and What You Should Hear これからクラウドベンダーに転職したい人や、クラウドベンダーの中で採用を担当している人はみておくと良いかもしれませんね。 以下参考までに勝手訳です。 クラウドエンジニアを雇いたい場合の質問と聞くべきポイントこのブログポストでは、あなたのスタートアップやスモールビジネスの助けになる経験豊富なクラウドエンジニアを採用する際のTIPSを紹介する。 ここでいう「クラウドエンジニア」とはポジションの説明や肩書ではなく、質や長所を表す言葉として使っている。 この手の人をCTOで雇うか一エ

『 APIデザインケーススタディ 』という本を頂戴したので読んでみた。 ライブラリ作者に向けて この本はRuby標準ライブラリを題材にして、分かりやすく、多様な機能をサポートして、互換性を保つAPIの設計をするにはどのように考えるべきかを教えてくれる。 ここでAPIと言っているのは、一般的なRubyのクラスとオブジェクトとメソッドから成るライブラリをどうデザインするか、という話である。 別にChef RecipeやRSpec DSLのようなちょっと変わったDSLを設計するとかそういう話ではない。確かにその種の言語内DSLのデザインには固有のセンスが必要とされるし、 Ruby DSL Handbook なんて本が書かれているように実装にあたってもある種のテクニックが必要なのも確かだ。でも、それ以外の「ふつう」のライブラリのデザインは果たして簡単だろうか。 適切な粒度のクラスを定義する。必要な

Dockerをより効率的に利用するための技術 通常Dockerを利用する場合は、Linux OSが稼働するサーバ上にDockerのパッケージを追加でインストールすることで、環境を構築している。当然ではあるが、Linux OSのインストール時に「最小限の構成」を選んだとしても、Dockerの稼働には必要のないパッケージもインストールされている状態となる。 本来Dockerを利用する最大のメリットは、「少ないリソースでたくさんのコンテナ（＝実行環境）を起動させられる」ことである。たとえ最小限の構成であってもDocker実行環境としては、多くのリソースが無駄に消費されていることとなる。さらに不要なサービスが実行されていることにより、Dockerで利用しない機能に対してもセキュリティー上のリスクが残ってしまうことになり、不要な運用作業が発生することとなる。 そのため、Dockerに対してもハイパー

2018年4月25日をもちまして、 『CodeIQ』のプログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスは、 ITエンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』https://moffers.jp/ へ一本化いたしました。 これまで多くのITエンジニアの方に『CodeIQ』をご利用いただきまして、 改めて心より深く御礼申し上げます。 また、エンジニアのためのWebマガジン「CodeIQ MAGAZINE」は、 リクナビNEXTジャーナル( https://next.rikunabi.com/journal/ )に一部の記事の移行を予定しております。 今後は『moffers by CodeIQ』にて、 ITエンジニアの皆様のより良い転職をサポートするために、より一層努めてまいりますので、 引き続きご愛顧のほど何卒よろしくお願い申し上げます。 また、Cod