銀行返済のリスケだけが目的ではない 経営改善計画は、当社のような経済産業省認定の経営革新等支援機関に経費の２/３を支払ってくれる405事業補助金となります。事業再生や事業改善を目的とした計画の立案と金融機関へのリスケ策を計画し金融機関と交渉をします、これにより、長期に渡るのであろうが専門家と事業者の長い付き合いとなります。すなわち改善までの道のりとなります。計画から金融機関との交渉・伴走支援となるからです。このままだと金融機関への返済が難しい企業様向けの補助事業になります。 ぜひお困りの方はお気軽にご相談ください。 経営改善計画策定支援 現在、当社では遊技業社の経営改善計画を行なっております。 投稿 経営改善計画の支援 は 長野市・松本市 経営コンサルティングATF-C に最初に表示されました。

経営者には、大きく分けて3つのタイプがあります これは私のコンサルティングの経験からの考え方です。何が正解かは、結果と自己の満足度によります。まず、3つのタイプを以下に記します。 ① 見えるものが見える経営者 ② 見えないものが見える経営者 ③ どちらでもない経営者 見えるものが見える経営者は このタイプの経営者は、数字やデータ、実績など、目に見えるものに基づいて判断を下します。彼らは、分析力や論理的な思考力に優れており、リスクを回避しながら着実に事業を成長させることに長けています。 このタイプは、分析力・論理的な思考力が高く。リスク管理に優れています。着実に事業を成長させることができるのですが、変化に弱く、新しいアイデアを受け入れにくく、人の気持ちに鈍感です。人によっては親しみにくい経営者となるケースもあります。どちらかと言うと経営計画をしっかりと立案して実行するタイプなのかもしれません

人は行動するための理由が必要。それが経営理念 立派な経営理念を掲げても、日々の売上や経費の話の会議をしていては、理念が廃れます。理念自体には人格がないのですが、企業は法人なので人格があります。そして、企業理念は企業を成長させる大きな力となります。それが理解できない経営者は、人生における明確な哲学がないのでしょう。 経営理念は、「動詞」と私は何度も言ってきました。経営理念が社員に浸透しないのは、経営者が経営理念を軽視しているからです。つまり、自社の成長を放棄したことと同様です。 人は動く理由があって、初めて素直に動けるのです。 お金だけのためではなく、価値ある成果のために 経営する理由もなく、経営していると、この部分の大切なところが見えません。損得だけにフォーカスして、その損によって自分の人生を台無しにしてしまいます。価値あることをやっていれば、後は結果次第です。結果をコントロールしようとす

今年度こそ人材採用の成果を出す！ 街には、新入社員らしき若者が目立つシーズになった。毎年、人材採用に苦戦している人事部人材採用担当は、今年も悔し涙を流しているのか？ そこで、成果を毎年あげている企業は、Webサイト（コーポレートサイト）が充実していて、リクルー専用サイトも準備されている。中途募集もインディードなどと紐付いていて、Webマーケティングも担当レベルでも理解ができているようだ。そして、毎年、成果を得ている。それは一年を通してのWebサイト運営に秘密があった。 新卒も中途採用もWebサイトの出来が大きく影響する 労働環境を含む、給与や労働条件の良し悪しを除けば、あとはリクルートサービスのサイトから、目指した企業のWebサイトを訪問する学生や中応募者は90％以上となる。会社説明会や企業業績などの諸表を確認する以外に応募先の企業を知るにはWebサイトなる。リクルート向けの専用サイトを制

経営理念とは、名詞ではありません 経営理念は「名詞」ではなく「動詞」です。多くの企業は、経営理念を掲げています。しかし、その理念が単なる「名詞」として存在し、社員の行動や意思決定に活かされていないケースも少なくありません。経営理念は、単なる言葉ではなく、行動指針となる「動詞」であるべきです。 1. 理念浸透の重要性 経営理念が全社員に浸透し、行動に繋がるためには、以下の要素が必要です。 明確な言葉で表現する: 誰にでも理解できるシンプルな言葉で、理念を明確に表現する必要があります。共感を生み出す: 社員一人ひとりが理念に共感し、自らの行動に落とし込むことが重要です。行動を促す: 理念に基づいた行動を評価し、奨励する仕組みが必要です。 2. 理念実行のポイント 経営理念を実行に移すためには、以下のポイントを押さえることが重要です。 経営層のコミットメント: 経営層が率先して理念を実践し、社員

Webサイトリニューアルの目的は集客か？ブランディングか？ Webサイトのリニューアルを検討する際、多くの方が「集客」と「ブランディング」のどちらを優先すべきか悩むのではないでしょうか。結論から言うと、どちらを優先すべきかは、企業の目標や現状によって異なります。ですから、まず、集客を目的にするならマーケティングコンサルタントに尋ねるべきです。Webデザイナーに尋ねてもそれは愚問となります。そして、ブランディングを目的にするなら、経営コンサルタントに尋ねるべきです。ブランディングとは長期目標となるからです。 1. 集客を重視する場合 Webサイトリニューアルで集客を重視する場合は以下が重要となります。 現状： アクセス数やコンバージョン率が低い 目標： より多くのお客様を獲得したい 具体的な施策：SEO対策を強化し、検索結果画面での上位表示を目指すユーザーニーズに合わせたコンテンツを作成し、

安曇野赤十字病院看護師採用専用 Webサイトへ 安曇野赤十字病院看護師採用専用サイトweb design （ウェブデザイン　PC用） 看護師とのミーテイングを重ね仕事環境の改善を現実的に行い、それをコンテンツとしました。 長野県安曇野市の環境と人に優しい仕事環境を紹介しています。また、看護師募集専用サイトは県下では初めての試みです。 笑顔の看護師の画像と動画でアピールしました。 安曇野赤十字病院看護師採用専用サイトmobile design （モバイルWebデザイン　スマホファースト） スマートフォンファーストでのデザインになります。５G対応のシステムでは撮影した動画をスムーズに観ることが出来ます。また、赤十字の理念だけではなく独自の理念も提示してあります。これからのリクルートの成果が期待できる看護師募集求人サイトになります。 安曇野赤十字病院看護師専用サイト Webサイトへ 投稿安曇野赤

新しいWebフォームからお問合せが来たぞ！ 「新しいWebフォームからお問合せが来たぞ！」と喜んでメールを確認すると営業メールだ。こんな日が毎日も続きます。言葉を変えて「協業」と言っているが、コピペでできるフォーム営業は新規顧客獲得を待つ企業の担当や経営者からうんざりしているのではないだろうか？営業代行でフォーム営業を行っている会社もあるようだ。もちろん、その中には協業すべき内容の会社もあるのかもしない。当社の場合、殆どの社員が制作担当かクリエーターなので作業中の電話応対は営業妨害にもつながる。結局、電話のシステムで営業電話を回避することはできましたが、フォームには、承認ボタンに「営業のお問合せの場合、金１０,０００円をいただきます」と記載したいほど迷惑な話だ。現実的にフォームの内容はCRMと連携しているので見込み客にインデックスされて、それを削除しなければならない。今のところ有効的な手段

企業理念とは？ 経営理念を作るサポートの仕事をしているといろいろ難しい局面に入ることがあります。まず、そもそも経営理念とは何なんでしょう？　ドジャーズ大谷さんが入団会見やWBCでも「一つになる」と仕切りにいっていました。企業が一つになると、そのパワーは増幅されます。一言で言ってしまえば「企業の統一した価値観」ということになります。 私が長らく勤めた米国の会社では、 ① ミッションステートメント ② CI（コーポレーションアンデンティティ） とも言っていました。 日本語を英文に直訳すると”Management philosophy”philosophy（フィロソフィー）が気になります。すなわち哲学です。 価値観とは？ 人間には、人生を生きるうえで大切なことがあります。これを価値観といいます。 例えば、 「嘘をつかない」ことを大切にしている経営者なら、それが経営で大切にすることになるなら経営理

企業のアドバイスなどのコンサルティング営業 ある日、ホームページ制作の依頼があり、依頼者の会社に訪れました。私が来社すると、厄介者が来たような目つきでその会社の従業員が私を見ていました。そんな会社で、売れるホームページなんて出来るわけないと感じた。もし、ホームページでその会社の商品が売れても、お客様は満足するだろうか？など余計な心配もしてしまいました。どんな良い商品でも、売り方が下手くそだと売れないと考えている私としては、ホームページを制作する前にやらなければいけないことが見えてきた。 正直、長野県内でこのようなビジネスをするのに私が務めていた海外のビジネスとのギャップは大きく、どうしたら企業のために地域社会のために何をすればいいか分からなくなっていました。そんななかでも当社の考え方を認めてくれる経営者もいました。私がこの会社を始める前に勤めていた海外のICT企業では、マーケティングや経営

パンチの効いたcampaignではないが？ DXやビジネスツールをまだ体験していない企業様に、3月までの企画をご用意いたしました。先着5社ぐらいは対応できます。特に人材採用サイトにこのプランをご利用いただいても、コーポレートサイトやプロダクトサイトでもご利用いただけます。CRMを無料で設置して、効果や使い勝手を感じてから本格的導入するという手もあります。 CRMがついていないWebサイトでどうやって業績アップをするの？ ホームページのお問合せに対して自動にステップメールを出したり、フォローメールを出せれば業績も伸びます。更に人手不足解消に繋がります。予約システムを必要な業態なら、これを無料で設置することもできます。名付けて、”欲張りWebサイトリニューアルプラン”です。私たちが一番やるせない思いをするのが、せっかくつくたWebサイトを活用して貰えないことです。そんな思いからこんなキャンペー

誰に、何を、どのようにのフレームワークでホームページのコンテンツを作成する まずは、マーケティングです。自社の商品・サービス・製品に勝ちを感じてくれる人たちは、誰なのか？を明確にします。そして、それはどんな成果を提供するものなのか？ネーミングやキャッチコピーが重要になります。そして、どのようにとは、商品の使い方、サービスbの利用方法など、わかりやすく丁寧で、親切であることを伝えます。このコンテンツの中で基本的なのは、他社ではなく自社でなければお客様の課題を解決できないことを解説します。このようなマーケティングを基本とした売り方を検討する必要があります。これはリアルな営業でも重要なことです。 Webマーケティングの充実 せっかく投資をして制作したホームページが人通りの少ないロードサイン状態では意味がありません。SEO対策の成果を得るには時間が必要です。SNSやWeb広告、もしくは、リアル店舗

405事業（経営改善計画策定支援事業とは 405事業（経営改善計画策定支援事業）は、中小企業・小規模事業者等が、経営の改善を図るために策定する経営改善計画の策定を支援する事業です。 この事業の目的は中小企業・小規模事業者等の経営改善の促進となります。中小企業・小規模事業者等は、日本の経済の基盤を支える重要な存在ですが、資金や人材などの経営資源が限られているため、経営改善が難しいという課題があります。 補助金は2/3　405の期待できる効果 405事業では、認定経営革新等支援機関（当社を含む）の専門家が、中小企業・小規模事業者等の経営状況を分析し、課題を把握したうえで、経営改善計画の策定を支援します。これにより、中小企業・小規模事業者等の経営改善を促進することができます。2/3が補助金が支援されます。金融機関とのリスケや保証解除などの交渉が行なえます。 金融支援の円滑化 経営改善計画は、金融

自動バックアップシステムの活用 WordPressの虚弱性を語っても意味はありません。CMSで一番悪質な第三者に攻撃されやすいのは周知の事実だろう。だから、ATF-Cでは、サーバーのバックアップシステムに頼る。もちろんできる限りの対策は講じますが、悪質な第三者が侵襲されたWebサイトをメンテナス表示にして、安全なバックシステムから復旧する。その後、もちろん原因調査はするが、複数ページに親友されっときに対処不明となります。通常ログインURLの変更や12桁のパスワード、ハッカー対策のプラグイン程度がWordPress側でできる対策となります。 WordPressは、世界で最も人気のあるCMS（コンテンツ管理システム）です。しかし、その人気の高さゆえに、サイバー攻撃の標的になりやすいという問題があります。WordPressのセキュリティ対策を強化するためには、以下の点に注意しましょう。 Word

リクライブの代理店である当社では、Webサイト用・会社案内用・SNSバージョンに編集して提供しています。このリアル感が新卒・中途採用とも効果があるのは立証済みです。編集長との掛け合いで誠実なコンテンツが出来上がります。その他の媒体では表現できないこの動画制作サービスと人材採用専用サイトで人材獲得効果は絶大です。この費用対効果の高さは、今や人材採用に苦戦する人事担当様のお助け企画みたいな存在です。 もちろん、挑戦した企業様しかこの効果はわかりません。 SNSでも結構効果的でTVCMより効果が高いのも立証済みです。

成果ができるまで フォローします。 リクルート採用サイトに動画を張り込むことで、自社をわかってもらえます。

どんな商品でも“売り方”で“売上”は決まります。 ATFのWeb制作プランはマーケティングコンサルタントが 制作プロデュースをします。数々の成功実績があります。 だから業績アップが実現できる可能性が高いのです。 通常のホームページ制作はデザインというよりも「見た目」にフォーカスし、「マーケティング」を考慮したホームページは作りません。また、TOPページからまるで雑誌を作るように表紙に力を集中させます。しかし、顧客は、自分の「問題や課題の解決」をしたいのです。その「問題・課題の解決策」がコンテンツとしてなければ意味がありません。大切なのはWeb デザインを行う前段階なのです。 どんな人が、どんな目的で・・・などを検討する必要があります。 「知ってもらう」 「興味を持ってもらう！」 「信頼してもらう！」という、人が商品を購入するまでの原則に忠実に、ページやコンテンツを作成します。そしてそこに、

事業承継のための経営計画を作る 数年後、事業承継を行うという企業からの相談とコンサルティングの依頼が増えています。どの案件も経営者の課題は人財の確保となります。組織の年齢バランスが高齢化しています。ある程度の形を整えて事業を承継させたいという経営者の思いが強く感じられます。ここまで頑張って経営の中には「できなかったこと」が沢山あり、それを数年間でできるだけ良好な形で引き渡したいという思いを受け、私はその数年間の経営計画・経営理念の見直し（引き継いでほしいこと）を提案します。それは数年でクライアント様の想いを最大限に汲み取り、昭和の経営から今の時代、未来に引き継がれる経営システムへの変更となります。 組織の再構築 大切なのは、引き継ぐべきこと、捨てるべきこと、育てるべきことを明確にすることです。そして、すべてを明文化することです。どんな企業にも強味と弱味があります、。どんな強みを活かす必要が

人材採用はリクルート専用サイトで2倍の前年度2倍の応募数を獲得したICT企業 人材採用サイトの成功の条件は、そこ会社で働きたくなる経営理念・企業文化（社風）となり、それを表現するのが笑顔で明るい画像です。そして、学生や中途応募者が知りたい情報を提供することです。ATF-Cは、ここにに時間を掛けます。その他では動画の活用は、会社説明会用に作成したショートバージョンをリクルート専用サイトでは利用します。また、リクルートエージェントのサイトのリンクバナーは貼りません。自社のリクルート専用サイトで完結させます。365日24時間、自社を学生や中途募集者に自社を知ってもらうことができます。求人イメージを最小限にWebサイトを作り上げます。 動画で決まる採用実績 会社説明用動画を小分けにしてSNSやWebサイトで活用します。採用シーズでなくても学生たちは見てくれます。そのためのリクルート専用サイトが重要