通勤の暇にかこつけて今話題の「口は悪いが凄腕の技術者を雇うべきか」論争に対する自分の考えを残しておく。 まず大前提として「技術力も人間力もある」のがベストというのは揺るぎのないものであり、僕もここを目指したいと常々考えている。 その上でだけど、僕は「そうすることが必要な場面では口の悪さに目を瞑って技術力を取る」選択もありだと考える。 みんなこれには一家言あるようだけど、結局のところ全員前提としている状況が違うので意見が異なるのは当然のことだ。ただ僕が言いたいのは「ある種の問題はそれを解決することがそもそもできない絶対的な壁がある」ということだ。 本件に関して様々なツイートを拝見したが「そもそも技術力は育てられるが人間性は中々変えられない」という意見には、後半こそ賛同するものの前半には両手をあげて賛同できない。ある種の課題、プログラマのコンテキストで言えばいわゆるNP困難な問題は中庸なプログ

【その2】妻・夫を愛してる ITエンジニア Advent Calendar 2016 で My Wife Is A GitHuber を書きました。 今も夫婦で GitHub の issue をやっています。 今年の1月2日に新しく家族が増え、子ども関係の issue が多い1年でした。 上のは調乳する際の温度。生まれたばかりは、2-3時間に一回ごはんを食べるため、ある時ふと気になって調べた。 結論としては、世界保健機関（WHO）及び国連食糧農業機関（FAO）による 「乳児用調製粉乳の安全な調乳、保存及び取扱いに関するガイドライン」 があって、 日本用に厚生労働省医薬食品局食品安全部が「乳児用調製粉乳の安全な調乳、保存及び取扱いに関するガイドラインについて」にまとめてあった。 読んだ上で結局やるしかないという感じになったけど。(海外だと、液体のミルクが販売されているのでまた変わってくる)

忙しい年の瀬ですが、皆さま如何お過ごしでしょうか。 さて、皆さんは「グッドデザイン賞はあるのにバッドデザイン賞が無いのはおかしい」という風に思ったことはありませんか？私は職業柄、日常生活で見かけた良いデザイン事例と悪いデザイン事例を写真に撮ってストックしているのですが、その中には「本当にこれギャグじゃないの？」というレベルのバッドデザインがあったりするんですよね。 良いものを良いと評価することも大切ですが、良くないものを無視するのは人類の進歩に大きな影を落としているような気さえします。ということで、勝手にアワード化してしまいました。2017と付いてますが、私が見つけたのが2017年だったというだけで製造年度などとの相関性はなく、特に意味はないです。あくまでジョークコンテンツとしてお楽しみください。 【追記】Twitterの方で一部画像が自分で撮影したものではないのでは？とご指摘頂きました。

背景 今年の1月に弊社のネイティブアプリ向け API を刷新し、API v2 として導入した。機能開発やリニューアルなどのタイミングで徐々に移行して行っていて、振り返ると体感で生産性が2倍くらいになっていたように思う。やったのは基本的に少しきちんと RESTful API のプロトコルを定義し、それに則る形で API を書くためのレールを敷くということだった。 RESTful API は割とこなれたテーマかなと思いつつ、意外と Rails で RESTful API を導入しようとすると、そんなにメジャーな方法があるわけではなく、一個一個自分で考えてレールを敷く必要があった。 もちろん、それができるだけの融通性があるのが Rails の良いところではあるのだけど、逆に言うとあんまり全体のデザインを考えずに作って微妙なものが出来るということもまた同時に起こりうる（今回移行するきっかけになった

モノゴトは表と裏で成り立っています。それは、多くの経営者にとっての夢であるIPOも同じ。これまで200社以上のIPOに関与した株式会社うえる代表の上野さんだから知っている、IPOの表向きではなく“ホント”のところを取材した連載シリーズ。第1回は、創業者は上場でどれだけ儲けられるのか。 IPOとおカネの話です。 目次 ◆意外と多い「思ってたのと違った」 ◆持ち株を売るに売れない創業者 ◆バイアウトの方が儲かります ◆それでも上場すれば「景色は変わる」 【PROFILE】 上野 亨（うえの とおる） 株式会社うえる 代表取締役 1973年生まれ。1997年にソフトバンク株式会社（現・ソフトバンクグループ株式会社）に入社し、経理財務部にてソフトバンクの資金調達やBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）プロジェクトに従事し、1998年の分社にてSBIグループへ。株式会社SBI証券の立ち上げ、

来年は...＼横浜優勝／なんだ(^○^) 今年もプロ野球とMLB終わっちゃいましたねこんばんは.*1 プロ野球は日ハム,MLBはアスレチックス推しの私ですが両方共8月から教育リーグに旅立ってしまったので（涙）*2, イチ野球ファンとして何のプレッシャーもなく楽しんだ日本シリーズ...に出場したホークスとベイスターズについて, 打撃 投球 お金（年俸） をもとに,何故日本シリーズで＼横浜優勝／できなかったのか？,をふりかえりたいと思います. 結論をざっくりいうと 最後まで読めない方はここをさっくり読んでグラフを眺めてもらえるといいかもです. ホークス強すぎぃ,下克上はそもそも無理ゲーだった, 今年は！ ベイスターズは（地味に）打撃でもベイスボールをしていた,なお打線はかなりイケてる 投手陣は質量ともにホークス とはいえホークスは圧倒的投資で勝ってる,投資対効果はベイスターズの方がイケてる!?

概要 Wantedlyが内部向けに行なっている勉強会に15名限定でご招待。 Railsアプリケーションに、Reactを組み合わせる方法は色々あります。 Wantedlyでは、これまで様々なフロントエンドアーキテクチャを試してきました。 さらに生産性を上げ、高いUXを実現するために新しいアーキテクチャを導入することにしました。 新しいアーキテクチャでは、 hypernova による SSR を導入しました。 React SSR と Rails の組み合わせをハンズオン形式でご紹介します！ 対象 Railsアプリケーションに、Reactを組み合わせて使いたい人 この速習会でできるようになること 以下の技術をハンズオン形式で速習します。 React + Railsを組み合わせを理解する Server-side Rendering hypernova SSRに適したRESTful APIの作り方

ホーム名刺管理「Wantedly People」がcsv出力とWEB管理機能搭載で「Eight」を上回る使いやすさの名刺管理アプリに。 名刺管理「Wantedly People」がcsv出力とWEB管理機能搭載で「Eight」を上回る使いやすさの名刺管理アプリに。2017.04.152023.01.25 以前紹介した名刺管理アプリ「Wantedly People（ウォンテッドリーピーポー）」が2017年4月11日よりWEB（ブラウザ）での利用とcsvファイルへのエクスポートについに対応しました。 以前まではスマホのアプリ上だけでの管理でしたが、今回のアップデートによってWEBブラウザでの名刺管理やcsvファイルへの書き出しを行って、住所録データとして2次利用することが可能になりました。この機能アップしたことによって、「それ早く言ってよー」で有名なSansan株式会社の「Eight」を上回る

This domain may be for sale!

退職 is 離苦route 自分はこのブログで書かれているチームにいた。（ちなみに、このブログに書かれていることはすべて事実だ） いわゆる威圧されている側である remember.fornothing.net 自分も疲れたのでやめた。普通に考えて、こういうことが起こる環境で働くのは厳しい。 「リファラルで採用！」みたいな感じで人の紹介を依頼されても、上のように優秀な人間からやめていく環境を紹介できるわけがない。 そう思うとモチベーションは下がる。 どうすれば良かったを論じても結果論にしかならないので、学べたことを書くしかない。 心理的安全性 まず第一に心理的安全性を確保できないのは危険だ。 こんなこと当たり前のように思えるけど意外とできてないし、 そもそも肉体的な安全すら確保できてない企業も多そう。 KPTと呼ばれるKeep（続ける良いこと）Problem（置きてる問題）Try（今後改善す

皆様、お待たせいたしました！ ISUCON7 開催決定です！ありがとうございます！ 今年も LINE株式会社 主催でお届けいたしますので、優勝賞金100万円もバッチリございます。今回は問題作成を KLab株式会社さま、サーバ提供は予選本選ともに さくらインターネットさまにご協力いただけることとなりました。 開催日ですが ・予選　10月21日(土) ,22日(日) ・本選　11月25日(土) を予定しています。 ※予選は従来通りオンラインで行い、どちらかの日程でご参加いただきます 社内ISUCONで様子はわかったから本編に出ようと思っている皆さん、今回こそは参加したいと考えている皆さん、なんか面白そうだから出たいと思っていた学生の皆さん、あらゆる方に楽しんでいただけるものにしますので、チームメンバーを今から探しておいてください！ 詳細は追って発表いたします。公式Twitterなどフォローいた

[イベントレポート] Wantedly 技術見学会 〜iOS編〜 に参加してきました！ #WT技術見学会 はじめに おばんです、一人暮らしを開始してからAmazonのサービスを利用することが増え、今回のWWDC用品を購入する際にお急ぎ便が無料になるということだったので勢いで Amazon Prime に加入した田中です。 Prime Video に期待。? 今回は Wantedly さんで開催された 「Wantedly 技術見学会 〜iOS編〜」 のレポートをお届けします！ イベント概要 WantedlyのiOS開発に焦点を当て、iOSアプリを長期的に開発・運用する上で学んだ知見を共有します。 今回は ・開発開始から4年の会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・10枚の名刺を瞬時にデータ化する名刺管理アプリ「Wantedly People」 の2つのアプリの開発メンバーが発表しま

こんにちは。ヨッピーです。 本日は「国境なき医師団」の日本事務局本部に来ております。 「国境なき医師団」と言えば1999年にノーベル平和賞を受賞した事でもお馴染み、世界各地の紛争地域などで人命を救助しまくっているゴリッゴリの「立派な団体」でありますので、「お前みたいなコッパのライターがそんな所で何してるの？」って聞かれそうな今日このごろです。 こちらが「国境なき医師団」の旗。発祥がフランスなのでフランス語で書かれており、「MEDECINS SANS FRONTIERES」はそのまんま「国境なき医師団」という意味なんだそうだ。略してMSFと言う。 そして現地で撮影された写真の数々。 例えば日本の東日本大震災、ネパールの大地震など自然災害における緊急援助活動や、シリアやアフガニスタンなど紛争地域における医療救援活動など、世界中で起こる災害や紛争、疫病の流行など、「人命に関わる大きな問題」が発生

日中はもちろん、朝晩の寒気も徐々に薄らぎつつある陽春の候。寒さが和らげば、外出がはかどる。外出がはかどれば、ラーメン食べ歩きもはかどる。良いこと尽くめだ。 「光陰矢のごとし」という言葉があるが、月日の流れは本当に早い。 前回、新店特集を書かせていただいてから、はや１ヶ月が経過した。その間、私は60杯以上のラーメンを実食したが、これらの中にも、是非皆さんに紹介し、私が味わった感動を分かち合いたいと感じた１杯がたくさんあった。 そこで今般、ややイレギュラーではあるが、直近1ヶ月間に私が足を運んだ店舗の中から、特に強く印象に残った店を10軒選りすぐってみることにした。 今回ご紹介する店舗は、新旧にこだわらず、今年オープンした新店「８軒」とオープンから年数が経過した人気店「２軒」とした。ビジュアルも味も千差万別だが、いずれの店の１杯も、「ラーメン」という食べ物の魅力が存分に堪能できる趣深いものばか

2017 - 04 - 21 株式会社ラブグラフを退職しました 4月21日を以て株式会社ラブグラフを退職した．最後のわがままで，今まで使ったことのない有給休暇を消化させてもらえることになったので，5月半ばまでは在籍することになっているが，ともかく今日が最終出社日だった．2015年3月頃から手伝っていたので，およそ2年に渡って関わり続けてきたことになる．長い間，様々な人たちから「やめろやめろ」と言われていながら，ようやく退職を決意することにしたわけであるが，以下に主たる理由を3つ挙げる． 第一に，今の組織に留まり続けても，今後自分にとって成長がないだろうと感じた． 初めの頃は，メンバーもごく少なかったこともあり，自分でサービスを作っているという実感があったが，ビジネスサイドの人間が増え，力を持つようになると，単に彼らの注文をこなすだけの作業が格段に増えた．「社内外注」とは言い得て妙なり，他人

2017年4月14日、オイシックスによる東大発ベンチャー『ふらりーと』子会社化のニュースが飛び込んできた。その裏側には、学生のみならず、多くの人の胸を熱くする「挑戦の物語」があった―。 「1000億円企業をつくる」ふらりーと 齋藤大斗の野望とは 「35歳までに“1000億円企業”をつくりたいんです」 こう語ってくれたのは、東大発ベンチャー『ふらりーと』代表の齋藤大斗さん（22）。東京大学に籍をおく3年生（現在休学中）の起業家だ。 2016年に「家庭の食生活と健康を支える」というコンセプトのもと、栄養士と働くママさんをマッチングする料理代行サービスをスタートさせた。 現在は事業をピボットし、日々の料理を軸にしたファンビジネスを開発中。2017年5月下旬に、iOSアプリ（β版）をリリース予定だという。 そして2017年4月14日―。 飛び込んできたのが、ナチュラル&オーガニック ネットスーパー

転職理由を聞かれて「前職の環境がクソでした」と正直に言ったら人事から詰められた話 – Togetterまとめ 読みました。 ネットでは何かと就職活動（この記事の場合は転職活動）は悪者にされがちですよね。このまとめの人も就職活動に対するヘイトがすごいし、それに同調するコメントも多い。 ただ、個人的には読んでいてかなり誤解があるかなと思いました。こうやってなんでもかんでも今の就職活動はおかしい、といいながら、義務だから、と考えて嫌々やっていると、どんどんしんどくなってきて、そしてまたヘイトを溜め込んでいく、という負の循環に陥ってしまいますよね。ネットでも食べていけるようになる人が増えている現状、就職は義務ではなくなりつつあるのかもしれません。それでも会社勤めには得るものもたくさんあります。 なので、どうせ就活するのであれば、もう少し前向きに捉えて取り組んで、そして良い結果を出してほしい。ネット

こんにちは.野球(とグルメ)の人です.*1 ビックデータや統計学が相変わらずアツい話題になっている中,野球好きとデータ好きをうならせるこんな本が出版されました. [プロ野球でわかる! ]はじめての統計学 作者: 株式会社DELTA,佐藤文彦,student,岡田友輔出版社/メーカー: 技術評論社発売日: 2017/03/14メディア: 単行本（ソフトカバー）この商品を含むブログを見る この本,早速読ませてもらってとても良い！感銘を受けた！！という感じなのですが, そもそも世の中に野球統計学(セイバーメトリクス)の本が増えてきた (野球好きでも)初心者がいきなり読んだら辛い本もあるぞ！ ？？？「ワイも野球データを集めて分析したいンゴ」 …などなど,クエスチョンやテーマができたので, 今まで学んだ・実践した野球統計学の学び方・本・データを整理するのにいい機会だ！ …ということで, レベル別の本

生まれた、生まれたぞぉぉぉぉおおお！ ベイビー、OH！カモンだベイビー！ もういいでしょう、子作りはもういいでしょう。 あとは働いて消耗して家族を養うのみ！ がんばって働くぞーぅ。うっひょー♪ なんちゃって。 今回は生まれてバンザーイと喜んでばかりいられない出来事が・・・ もうね、嫁くん死んじゃうとマジで思ったから。そうなったらどうしよう、今後は悲しいブログに路線変更になっちゃうなと考えちゃったから。（辞める予定はない） いやー、ほんと生きてて良かった。当日は嫁くんも僕もヘトヘトだし精神的にもボロボロだし。もうあんな思いはしたくないな。 とりあえず嫁ピンチ話はまた後日に書きますが、簡単に書くと出血が止まらずやばかった という感じです。マジでこれ最期のビデオレターとか撮っといた方がいいのかなと思ったり。ほんと精神的にキツかった！内心オロオロ・・・ワナワナ・・・ネットで調べてもやばい的な情報ば

「交響詩篇エウレカセブン　ハイエボリューション」は、テレビシリーズの10年前に起きたとされる現象「ファースト・サマー・オブ・ラブ」に迫る物語。「すべての始まり」と言われながら、その詳細が明かされることのなかった出来事が描かれる。第1弾は今年2017年、第2弾は2018年、第3弾は2019年に公開予定。 制作陣には総監督・京田知己、脚本・佐藤大、キャラクターデザイン・吉田健一というオリジナルスタッフが集結した。またドイツのテクノユニット・Hardfloorが新曲を提供。「交響詩篇エウレカセブン」にはテクノの楽曲やシンセサイザーの名前をオマージュした名称が多数登場し、サブタイトルに使用されていた「アクペリエンス」という言葉もHardfloorの楽曲を元ネタとしていた。これを受けてHardfloorの新曲も「Acperience 7」と名付けられている。 「交響詩篇エウレカセブン」は、2005年