面接官が志望動機・転職理由を聞くことで聞こうとしてること

転職理由を聞かれて「前職の環境がクソでした」と正直に言ったら人事から詰められた話 – Togetterまとめ 読みました。 ネットでは何かと就職活動（この記事の場合は転職活動）は悪者にされがちですよね。このまとめの人も就職活動に対するヘイトがすごいし、それに同調するコメントも多い。 ただ、個人的には読んでいてかなり誤解があるかなと思いました。こうやってなんでもかんでも今の就職活動はおかしい、といいながら、義務だから、と考えて嫌々やっていると、どんどんしんどくなってきて、そしてまたヘイトを溜め込んでいく、という負の循環に陥ってしまいますよね。ネットでも食べていけるようになる人が増えている現状、就職は義務ではなくなりつつあるのかもしれません。それでも会社勤めには得るものもたくさんあります。 なので、どうせ就活するのであれば、もう少し前向きに捉えて取り組んで、そして良い結果を出してほしい。ネット

[TM2501]

今回は久しぶりに、人から寄稿していただきました。僕にはできない「真綿で首を絞める」ような文章でをじっくりじっくりと読み進めつつ、僕には解決できなかった就職の話を考えてもらえば幸いでございます。

[myogab]

面接をストレスの捌け口にする奴も結構居ると思うが…、が「何を嫌と感じるか」を聞けば、ウチをも嫌うだろうことも判るし、「改善のために行ったこと」を聞けば、ウチでやられたら困るかどうかも判るしな。

[daisukeeHTN]

"面接は「ストレス耐性」をチェックする場ではなくて、「相性」をチェックする場"

[high_grade_works]

面接官が志望動機・転職理由を聞くことで聞こうとしてること – 青二才でいたかった 転職理由を聞かれて「前職の環境がクソでした」と正直に言ったら人事から詰められた話 – Togetterまとめ Tags: via Pocket December 16, 2016 at 11

[cinefuk]

"会社があなたを採用しないとなったときは「よくわからなかった」か「合わなかったか」のどちらかです。おそらくですが、半分以上は「よくわからなかった」「ピンとこなかった」なのではないでしょうか。"

[nezuku]

就活や転職の類って合う合わないの要因が大きく、その進行もあっさり決まるかあっさり落ちるか、そんな感じな理由も、と。

[kyousuke104]

就活は婚活、面接はお見合い。趣味や経験からその人の本質を探っていると同時に質問や答え方で相手の本質を探っているが、そんな短時間で見えるところも少ない。但し、評価しあっているのはお互い様

[karikari1255]

いい内容。個人的にはいつも面接官は敵じゃなくて自分の考えを整理するための雑談相手だと思って接してる。会社もミスマッチが怖いので、相手が自社に何を求めているかを掘り起こしたいだけ。

[taesira]

面白かった！旦那が転職するときには伝えよう。

[mobits]

就活は実績がないから志望動機でも聞かないと間がもたないのはわかる。けど転職で志望動機なんか聞くのは無能の極みやろ。前の会社が嫌だったか、給料上げたいぐらいしか動機なんかないんやから。

[beed]

面接は会話なので答えたら更に質問が来るのは当たり前。なのに追加質問はそれだけで圧迫と思っているのがかなりいるんだよなぁ。想定質問みたいなことしか聞かないなら面接なんか必要ないのに。

[komanaho]

面接、好き。

[hyos1-2otuk1-8sytd372]

面接は耐えるものや乗り切るものだと勘違いしていましたね